為什麼網上那麼多保險招人

⑴ 為什麼保險公司在一直不停地招人

那麼在這種程度之下，很多人都會選擇離職。畢竟對於這個城市而言，你所賺取的工資甚至都不能夠作為滿足你基本的日常開銷，那麼離職這個問題肯定是必須要去考慮的一件事情。

這也就是為什麼保險公司在頻繁招人的主要原因，畢竟對於它來講基本剝削的都是員工的價值以及他周圍的人際關系，一旦你的價值被剝削完畢之後，那麼等待著你的肯定是被辭退，不是嗎？

⑵ 為什麼這么多年保險公司天天都在招人，這背後到底有

每個客戶經理的客戶資源都是有限的，所以要不斷的吸收新鮮的血液！

⑶ 保險為什麼要大量招人

因為保險公司的人才流動性非常大，新的保險公司也在不斷成立。
在保險公司，真正高薪的只有部門主管和業績好的員工，福利方面，如果是正式員工，福利還是不錯的。一般來說，想你說的資料整理員，回訪員，都不會是正式員工，待遇自然也不會很好，而且工作繁雜枯燥。
如果你是想找工作，想進保險公司，想賺錢，那唯一的途徑就是：做業務！

⑷ 為什麼保險公司的招聘那麼容易

你用腳趾頭想一下，這個年代，什麼都貴就是勞動力不貴。
那可能有正當的行業正常的公司開這樣的待遇還唯恐你不去的？

保險公司，上到公司的頭，下到最下面的人，
無論他們自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。

無一例外的是叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

⑸ 為什麼保險公司一直都在大量的招人

提起保險這個行業，我相信大家並不陌生，在日常生活之中也經常會和保險打交道，而且保險行業也是一個非常賺錢的行業，可是細心的人就會發現，保險公司基本上每天都會大量的招人，而且在各大招聘網站都有保險公司的招聘崗位，而且需求量都很大，甚至有很多保險公司主動再給你打電話，並且邀請你去面試，一年四季都在招人，但是永遠都招不滿。

很多保險公司招的不是人，遭的是客戶。在保險這個行業想要取得好的發展，必然要做出更好的業績，很多保險公司在招人的時候，其實就把這個人員當做一個客戶，首先你入職公司就要去買保險，然後讓你發動自己的親朋好友去購買保險，一旦你沒有利用價值之後，公司就會拋棄你，你的業績自然不會達標，自己乾的沒有意思，也會選擇離開。