做期貨出差

Ⅰ 期貨研究員要經常出差嗎

結果研究員要經常出差嘛，當然了，研究員，期貨研究員，他要根據。了解市場的。一切行情。比如說什麼時候資產過剩，什麼時候資產。短缺。

Ⅱ 期貨公司工作如何

首先，要分清你要去的期貨公司是其總部研究所還是其所在某個城市的營業部，你們簽署的是什麼性質的勞動合同。兩者的區別對你福利待遇有很大的影響。另外，你提到自己做講師有5年，不知道你這5年的經驗是哪個領域的，在期貨這個領域，一方面自己的專業知識要夠扎實，另一個方面，就是要能忽悠，特別是面對客戶感染力要超強。
至於你所提到的內外勤，就要看你這個崗位涉不涉及到營銷了。在金融行業極大多數崗位都有涉及，如果涉及，那你的收入就與你的客戶提成有關，往往這個佔到大頭，而且上不封頂。工作時間的安排要看你的崗位具體在哪裡了，如果是總部的話，可能要去各地做報告會，時間很隨機。營業部的話，就和交易所休假時間差不多，相比其他工商企業來說要多一些，畢竟周末不開市。

Ⅲ 你知道的做期貨的人後來怎麼樣了

我的一個朋友，職業是催收員，兼職炒期貨，因為他，我第一次對期貨有了一點點的了解。每次見到他，他總會慷慨激昂的說著那些暴利的故事，他相信，他在不久的將來也會發財，實現財務自由。他說，男人要有夢想，要有膽量，要敢拼博。

這個世界上的錢是賺不完的，但是我們手裡的錢總有虧完的一天。期貨有風險，投資需謹慎，重倉之下，小心危機四伏。生活中，我們要學會及時止損，偶爾良好的退出策略或許比我們囂張的進攻要好。

Ⅳ 我應聘做期貨下單員，這種工作需要出差的嗎

不一定哦 領導需要的話 也會出差的

Ⅳ 在期貨公司上班怎麼樣具體的待遇之類的公司穩定嗎

只有拉到大客戶的業務員以及營業部老總有肉吃，其它的除了前台財務風控這等穩穩當當穩定拿個中低工資的人以外，都是自己混，拉不到客戶混幾個月自己就走了，鐵打的營盤流水的兵。如果沒有做業務的信心和資源，就准備好穩定的拿個每月2500-3000元的底薪吧。

呵呵,LZ不信就算了。人家喊我去期貨公司做營業部副總我都不去，我會不清楚這些內情嗎。
只有拉到數百上千萬大資金的人才有肉吃，其它有個百八十萬客戶的等著被擠走公司撿便宜吧

Ⅵ 都說做期貨很辛苦，是怎麼辛苦法呢

看盤看書，寫研究報告，做分析，制定投資計劃，聊QQ，睡覺！哈哈
俗話說人為財死鳥為食亡，從事高風險的行業，可不是一個累字就能說的明白的！

Ⅶ 做期貨為什麼最好不要過夜

趨勢永遠是交易永恆的法則。

從交易心理來講，對於持倉的選擇，普通交易者一般情況下是在方向錯了之後才持有，謂之「堅持」！當方向對了的時候，往往是獲利了結，謂之「見好就收」！

「過夜」就是一種堅持持倉的行為，大概率上來講是錯誤的。

還有一個很重要的原因，國內期貨市場和國際期貨市場聯動效應很大，在國內市場停止交易的這個時間段內，會有很多不確定因素發生。

同時雙方期貨市場聯動配合互補打巧，會搞的開盤之後思維亂七八糟。

還有一個必須考慮的因素，因為交易波動過大或者是臨近交割期，會有提高保證金的問題。這也是干擾持倉和打法的因素。

不過從個人經驗上來講，在中國沒有開夜盤之前，持倉過夜在以前還比較容易獲利。自從開了夜盤之後，「過度」也就沒有了現實意義。

Ⅷ 期貨公司職員都做什麼（急！！）

一、部門不同、職責不同，如下

1、交易部：負責一切和交易有關的事務，包括客戶開戶、資金劃轉、風險控制、實時交易管理、交易所資金的分配和劃轉等。這個部門的員工要求具有期貨執業資格，多年的期貨從業經歷，比較熟練的計算機操作技能。

2、市場部：負責開發客戶、客戶培訓、交易指導等，經紀人都屬於市場部的管理范圍。此部門員工通常不強制要求有期貨執業資格，但人際交流能力必須強。經紀人一般不屬於公司員工（資深的除外），或者即使屬於員工也只有基本底薪，主要靠客戶傭金提成。

3、研發部：市場分析部門，研究行情走勢和基本面分析，為客戶和公司提供研究結果和交易指導，部門領導必須具有執業資格。

4、技術部：負責全部計算機、網路技術工作，通常是計算機或相近專業畢業，要會簡單的編程，計算機軟硬體及網路系統操作熟練，要求掌握幾乎信息行業所有基本技能。因為期貨公司對計算機和通信要求很高，實時性很強，出現問題時必須立刻解決，不得拖延。因此技術部的人員必須是「全才」。主管人員必須有執業資格。

二、交易、結算、財務是任何一家期貨公司最關鍵的三個部門，這三個部門的主管都是期貨公司的核心人員，通常由公司的副總一級人員兼任，要想長久地在期貨公司工作，最好進入這三個部門。

(8)做期貨出差擴展閱讀

期貨交易是以現貨交易為基礎，以遠期合同交易為雛形而發展起來的一種高級的交易方式。它是指為轉移市場價格波動風險，而對那些大批量均質商品所採取的，通過經紀人在商品交易所內，以公開競爭的形式進行期貨合約的買賣形式。

期貨，通常指的是期貨合約，是一份合約。由期貨交易所統一制定的、在將來某一特定時間和地點交割一定數量標的物的標准化合約。這個標的物，又叫基礎資產，對期貨合約所對應的現貨，可以是某種商品，如銅或原油，也可以是某個金融工具，如外匯、債券，還可以是某個金融指標，如三個月同業拆借利率或股票指數。期貨交易是市場經濟發展到一定階段的必然產物。

期貨交易，是期貨合約買賣交換的活動或行為。注意區分，期貨交割是另外一個概念，期貨交割，是期貨合約內容里規定的標的物（基礎資產）在到期日的交換活動或行為。

Ⅸ 我是從事期貨的一名員工,進入期貨公司半年多了,還沒弄懂甚麼是期貨.

不會吧朋友~~
你是期貨公司的一名員工啊~~
首先你自己應該要有清晰地路線~~
了解金融懂得什麼是金融!!
這裡面的內容很多漫漫學吧~~
至於你的工作~~
首先你要能清晰了解期貨~~
這個我就不在這里說了你的公司就是期貨公司啊~~
你怎麼會不知道什麼是期貨那？？那說明期貨公司有問題~~
期貨的基本知識要精通~~要有屬於自己的交易風格和交易策略等~
己所不欲勿施於人~~你什麼都不懂怎麼 工作那~~你的 技術在哪裡~~你的 廣義金融概念在哪裡~~你的 經驗在哪裡 ~~你什麼 都沒有 怎麼 拉客戶那 怎麼能 服務好客戶那~~
你的 問題太難回答~~你要 從頭開始學需要 半年~~還別說交易了~~交易誰都 會~~但賺錢 就是另一回事了~~
記住~~一定 要有人性魅力和 技術魅力 這樣 才會有人追隨你~~

Ⅹ 期貨公司上班的 需要經常出差和陪伴客戶的職位是什麼

是這個，你看看，客戶經理
職責：

1、了解客戶需求，制訂市場拓展工作計劃，通過各種渠道進行有效市場開拓，從而尋找到目標客戶群。
2、根據客戶需求，為其提供合理期貨投資建議，並有效解決客戶相關業務辦理和咨詢的需求。

任職資格：

1、專科及以上學歷，金融管理、營銷等相關專業，具備一定的期貨專業知識，取得期貨從業資格證書優先。
2、熱愛期貨行業，2年以上期貨市場開發或相關工作經驗，有一定的社會關系和較強的市場營銷能力，具備較強的責任心與良好的職業道德素質。
3、肯吃苦，思維敏捷，勇於開拓，勇於挑戰自己，有團隊精神。
4、品行端正，具有較強的責任心和執行力，有持續學習的能力。
5、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有較好的語言表達與溝通能力。
6、有期貨市場多年開發經驗者優先；有客戶資源或相關渠道開發資源者優先。