濟源欣欣實業招聘期貨操盤手

1. 招聘期貨操盤手，自己不出錢，公司給出100萬，這個公司有問題嗎

我們公司招聘操盤。需要有三年的操盤經驗，起步一萬資金，公司承擔30%，超過30%就可以走人了，如果月盈利達到40-90%，那麼下個月就可以操作十萬的資金賬戶，十萬資金公司承擔20%風險，你說的這樣的肯定不可信了。

2. 招聘股票，期貨操盤手信息的真假

多數期貨公司以招聘操盤手的方式來招聘投資經濟人，也就是為期貨公司拉客戶拉資金的人
如果期貨公司直接招聘經紀人的話，可能不會吸引大家的注意力，因為期貨的客戶比較難做，在中國認識股票的人畢竟要比期貨的人多很多
當然了，拉一段時間客戶，自己手裡有資金的時候就可以做操盤了，正規一些的公司會給你們做些操盤培訓，一般的公司就不曉得了。。。

3. 關於招聘期貨操盤手的問題

應該是招下單員，專門聽指令給人下單，應該沒問題，說操盤手只是為了好聽。
真正的期貨操盤手需要幾年的磨練，要有長期穩定盈利的記錄，基本不會對外招聘的，絕不可能是新手。

4. 一公司招聘期貨操盤手，不需要自己入金，不需要自己拉客戶

盈利你拿10%，虧損你承擔30%，這是平等條約嗎？要是給你大資金比如100萬，你虧掉了，你得賠30萬，你有這么多錢嗎？你對自己的技術這么有信心嗎？

5. 一公司招聘期貨操盤手，不需要自己入金，不需自己拉客戶

現在以這種形式招聘的都是騙人的，有很多做假盤的，還有就是自動反向做的，就是你在前邊下多單，他們後台下空單。都不太靠譜。

6. 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

7. 我在58同城看到1個招期貨操盤手這是一個什麼樣的工作好不好累不

操盤手的要求是很高的，如果對交易感興趣，並且擅長，是可以考慮的。

8. 網上有高薪招聘期貨操盤手 薪金日結是違法騙人的嗎

倒不是騙人這么簡單，且「薪金日結」也是有可能的。
實際應該是搞「配資」的。以高比例給你配資，然後鼓勵你跑短線。
你盈虧自負，死活不管，他只管收取你的手續費。嘿嘿。
期貨因杠桿原理風險本來就大，配資後風險再度放大！
而他給你配資的動機是讓你跑量，每天的成交量越大越好-----手續費就多了。

9. 公司新招聘了一批期貨操盤手，都是大學生。不限工作經驗，免費提供培訓！安全么

所謂的期貨操盤手
是先要自己投入資金
先用自己的資金來學習如何運作
怎麼樣來賺錢
但做期貨風險相對比較大

建議如果公司要讓你拿錢出來運作的話
就可以不要做了

10. 求教 碰到招聘期貨操盤手的 無經驗也可讓我嘗試

去看看吧，又不限制你人身自由，別把基本工資3000元虧沒了就行。說不定你能成為非常出色的操盤手呢。但是還有一點要注意，一般公司不會給你承擔虧損和發工資的，基本工資3000有可能是假的最好問清楚。

如果有公司願意出錢讓你練習操盤還是挺好的，只不過這樣的公司非常非常少，幾乎沒有。我只知道有美股操盤的公司會出錢給你承擔虧損，虧損到一定額度或培訓一段時間你不盈利也會被辭退的。