鋼鐵去產能對股票影響
鋼鐵去除產能成績沒有低於預期，鋼鐵市場已經出現了極度反彈。2月17日，工業和信息化部副部長徐樂江在國新辦新聞發布會上明確，「十三五」期間（2016-2020年），中國將把鋼鐵產能進一步壓減1.4億噸，相比於2016年初提出的1億-1.5億噸的目標更為明確。
去年，全國共壓減了6500萬噸的鋼鐵產能。以「十三五」期間1.4億噸的目標計算，未來四年中國還將壓減7500萬噸的鋼鐵產能。
徐樂江還透露，2016年中國鋼材價格指數由年初的56.37點上漲至年末的99.51點。同時，鋼鐵企業利潤同比去年增長2.02倍，虧損企業虧損額比2015年下降了51%，部分企業的職工收入也呈現恢復性增長。
『貳』 去產能效應給鋼鐵行業帶來什麼影響
進入九月，市場持續關注的鋼鐵行業中報業績已悉數發布，行業盈利豐厚態勢確定。
2017年上半年，在需求繼續維持穩中向上態勢的情況下，隨著我國供給側改革不斷推進抑制行業供給，鋼鐵行業盈利持續好轉，各上市鋼企營業收入同比均大幅上升。
盈利好轉之下，鋼鐵企業短、長期償債能力均有所改善。長江證券統計顯示，2017 年以來，行業資產負債率呈持續下行態勢，1
季度環比下降0.48 個百分點，29 家上市鋼企中僅10 家資產負債率有所上升，其餘19 家均出現不同程度回落。2017
年上半年，行業流動比率為近兩年來相對高位，29 家鋼企中僅7 家流動比率有所下降，其餘22 家均有所回升。
2016 年國務院發布《關於積極穩妥降低企業杠桿率的意見》，指出要積極穩妥降低企業杠桿率，對於鋼鐵行業目標杠桿率，據經濟參考報報道稱通過3-5 年去杠桿，鋼鐵行業杠桿率應降至60%以下。在當前行業盈利高企的格局下，行業去杠桿有望進一步加速。
鋼鐵行業在2017年上半年跑出優異行情，這種態勢是否可以延續?
從去產能以及各項督查等綜合來看，供給側的改善將繼續發揮效應，蘭格鋼鐵研究中心主任王國清告訴第一財經記者，從需求端來看，下半年PPP及各
項重大工程項目的推進，以及基建投資的托底作用，需求仍將平穩釋放，因此市場基本面仍有改善的趨勢，所以下半年鋼市仍會有好的行情出現。
具體來說，對於2017年下半年，鋼鐵價格最主要的推力可能還是來自於限產預期。
第一財經記者獲悉，8月21日，環保部、發改委、工信部等十六部委發布《京津冀及周邊地區2017-2018
年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動方案》，明確在全面完成「大氣十條」考核指標的基礎上，今年10 月到明年3
月，京津冀大氣污染傳輸通道城市PM2.5 平均濃度同比下降15%以上，重污染天數同比下降15%以上，並將目標分解到各個城市。
廣發證券研究團隊認為，環保高壓或常態化，而環保持續高壓不僅將限制鋼廠的產量釋放，還將使得環保不達標的鋼廠逐步退出市場。
蘭格鋼鐵研究中心研究員徐莉穎告訴第一財經記者，採暖季「2+26」城市鋼鐵產能限產50%，如此強烈的限產預期，讓後期給供給收縮產生了強烈的預期。
而有鋼貿商向記者表示，進入九月份，鋼鐵產品進入傳統的消費旺季，鋼鐵供給需求端的收緊可能將會繼續給鋼鐵企業帶來較大的盈利預期。
國企是很堅強的。
『叄』 股票中去產能是利好還是利空，對股價有什麼影響
去產能是利好，因為限制了產能，供給就減少了，供給減少，直接導致商品漲價，企業利潤增加，所以對上市公司的股價有提振作用。
『肆』 去產能對鋼鐵產業股票有何影響
會對基本面產生一定的影響，根據供求關系理論，去產能會減少供應，如果需求不不變，價格會上漲，對鋼鐵企業業績會產生正面促進作用
『伍』 鋼鐵去產能會造成股價上漲還是下跌
股票價格並不是一定要根據生產要素決定的，而是市場預期和公司經營，雖然總體環境有著決定性因素，但這個周期一般非常非常漫長。
首先先要了解去產能這個概念，去產能包括銷售和減少生產，所以銷售的業績前期會被納入到財務報表中，之後就會減少生產，這時要明白，減少生產不代表利潤降低，因為減少生產後市場的需求並沒有因此減少，如果這時市場需求增加，那麼鋼鐵的銷售價格就會增加，而成本在去產能時會減少，也就是說這時候企業利潤不降反增。
所以具體情況要根據具體的市場環境決定，而不是單純的主觀判斷。
『陸』 鋼鐵下降對股市有什麼影響
鋼鐵產能下降對於上司公司鋼鐵板塊是利好消息，因為大部分上市公司的鋼鐵產能是先進產能，並且是手續齊全的裝備，否則也不能在主板上市，落後的淘汰了，先進的必然獲利。
『柒』 國家減產鋼鐵對鋼鐵股票是好還是壞
長期來看是個好事情 至少國家開始重視到鋼鐵行業有問題 而且開始正面積極的解決這個問題 這樣來看就是個好事情
『捌』 去產能對鋼鐵行業有哪些影響
在化解過剩產能的過程中，初步統計顯示，大約煤炭系統是130萬人，鋼鐵系統是50萬人，共涉及到180萬職工的分流安置。對於如何做好這些職工的安置工作，尹蔚民表示將從以下四個方面入手：第一，鼓勵企業挖掘現有潛力，在本企業內部安置職工，即企業依靠現有的場地、設施、技術開辟新的就業崗位，能讓分流出的職工在本企業繼續就業。第二，促進轉崗就業創業，對需要離開本企業的職工，啟動就業扶持計劃，在職業培訓、職業介紹、職業指導方面採取一系列措施，打出組合拳，幫助職工盡快就業和創業。第三，對符合條件的實行內部退養，即距法定退休年齡五年以內，職工本人自願，企業同意，可以實行內部退養。第四，公益性崗位托底安置，對不能實行市場就業的困難職工，政府將開辟公益性崗位進行托底安置。在這個過程中，中央政府和地方政府都會在資金、政策上給予支持。中央財政將拿出1000億元作為獎補資金，主要用於職工安置。同時，失業保險和就業專項資金對其中符合規定條件的也要予以相應支持。在這個過程中，人社部還會妥善做好職工勞動關系的處理、社會保險關系的轉移接續等相關工作。人力資源和社會保障部部長講得，在化解過剩產能的過程中，初步統計顯示，大約煤炭系統是130萬人，鋼鐵系統是50萬人，共涉及到180萬職工的分流安置。對於如何做好這些職工的安置工作，尹蔚民表示將從以下四個方面入手：第一，鼓勵企業挖掘現有潛力，在本企業內部安置職工，即企業依靠現有的場地、設施、技術開辟新的就業崗位，能讓分流出的職工在本企業繼續就業。第二，促進轉崗就業創業，對需要離開本企業的職工，啟動就業扶持計劃，在職業培訓、職業介紹、職業指導方面採取一系列措施，打出組合拳，幫助職工盡快就業和創業。第三，對符合條件的實行內部退養，即距法定退休年齡五年以內，職工本人自願，企業同意，可以實行內部退養。第四，公益性崗位托底安置，對不能實行市場就業的困難職工，政府將開辟公益性崗位進行托底安置。在這個過程中，中央政府和地方政府都會在資金、政策上給予支持。中央財政將拿出1000億元作為獎補資金，主要用於職工安置。同時，失業保險和就業專項資金對其中符合規定條件的也要予以相應支持。在這個過程中，人社部還會妥善做好職工勞動關系的處理、社會保險關系的轉移接續等相關工作。人力資源和社會保障部部長講得，在化解過剩產能的過程中，初步統計顯示，大約煤炭系統是130萬人，鋼鐵系統是50萬人，共涉及到180萬職工的分流安置。對於如何做好這些職工的安置工作，尹蔚民表示將從以下四個方面入手：第一，鼓勵企業挖掘現有潛力，在本企業內部安置職工，即企業依靠現有的場地、設施、技術開辟新的就業崗位，能讓分流出的職工在本企業繼續就業。第二，促進轉崗就業創業，對需要離開本企業的職工，啟動就業扶持計劃，在職業培訓、職業介紹、職業指導方面採取一系列措施，打出組合拳，幫助職工盡快就業和創業。第三，對符合條件的實行內部退養，即距法定退休年齡五年以內，職工本人自願，企業同意，可以實行內部退養。第四，公益性崗位托底安置，對不能實行市場就業的困難職工，政府將開辟公益性崗位進行托底安置。在這個過程中，中央政府和地方政府都會在資金、政策上給予支持。中央財政將拿出1000億元作為獎補資金，主要用於職工安置。同時，失業保險和就業專項資金對其中符合規定條件的也要予以相應支持。在這個過程中，人社部還會妥善做好職工勞動關系的處理、社會保險關系的轉移接續等相關工作。
『玖』 國務院鋼鐵去產能，鋼鐵股價會上升嗎
不一定,鋼鐵的股價主要看銷量和價格,去產能只能算是其中的一個影響因素,但不是主要因素,因為目前的產能已經大大的高於消耗,造成了嚴重的產能浪費,所以從國家層面上來說,為了節約能源和合理配置產能布局,要去除多餘的產能.
『拾』 去產能，對鋼鐵公司有何利好，股票是否持有
這並不是一道無解題，恰恰相反，這需要巧妙地去平衡去產能與各個環節之間的關系。雖然去年我們的去產能取得了不錯的成績，但粗鋼產能仍然處於增長的階段中。根據樂從鋼鐵世界網數據顯示：今年1月上旬，重點鋼鐵企業累計日產粗鋼174.77萬噸，環比上升2.26%。這僅僅只是其中的一部分，一邊是去產能，一邊是增產，去產能問題難不難？鋼鐵世界筆者認為，難。
另外，我們去年去掉的鋼鐵產能中，有相當一部分是無效產能，而在高價格的驅使下，新的產能又在源源不斷地生產出來，這對於去產能的工作造成了不小的負擔。但我們也要看到樂觀的一面，鋼鐵業轉型是大勢所趨，隨著行業的深刻發展，像針對「地條鋼」這種類型的嚴厲政策將來還會根據行業的發展有相當的體現，我們不能低估國家對去產能的信心。