統盟國際股份有限公司
Ⅰ 無錫哪個廠標是TMT
統盟電子股份有限公司
無錫市鍚山經濟開發區芙蓉中三路160號
Ⅱ 請問一下無錫錫山區有哪些大型企業
無錫百強企業
序號 單位名稱
1 江蘇小天鵝集團有限公司
2 希捷國際科技(無錫)有限公司
3 江蘇華西集團公司
4 中國第一汽車集團公司無錫柴油機廠
5 江蘇陽光集團公司
6 紅豆集團有限公司
7 無錫威孚集團有限公司
8 海瀾集團公司
9 江陰興澄特種鋼鐵有限公司
10 江蘇澄星實業集團有限公司
11 江蘇三房巷集團有限公司
12 無錫慶豐集團有限公司
13 法爾勝集團公司
14 江蘇申龍創業集團公司
15 江蘇雪浪鋼鐵集團公司
16 江蘇錫鋼集團公司
17 江蘇新長江集團公司
18 江蘇利港電力有限公司
19 無錫興達泡塑新材料有限公司
20 江蘇新遠東電纜有限公司
21 無錫山禾集團有限公司
22 無錫夏普電子元器件有限公司
23 無錫水星集團有限公司
24 江蘇雙良集團公司
25 無錫格林艾普化工股份有限公司
26 江蘇眾星摩托集團公司
27 江陰模塑集團有限公司
28 TCL數碼科技(無錫)有限公司
20 無錫宏源集團有限責任公司
31 江蘇新伍集團
32 江陰龍山集團公司
33 江蘇三木集團公司
34 江陰市西城鋼鐵有限公司
35 江蘇倪家巷集團公司
36 無錫市雪豐鋼鐵有限公司
37 中國第一汽車公司無錫柴油機廠汽車廠
38 無錫梅花電子集團公司
39 中國華晶電子集團公司
40 江蘇錫興集團公司
41 江蘇金達來集團公司
.
42 江蘇萬翔集團公司
43 江蘇新苑集團公司
44 江陰新和橋化工有限公司
45 江蘇華士集團公司
46 江陰江東集團公司
47 阿斯利康中國生產基地
48 宜興市無氧銅桿廠
49 江陰紅星集團公司
50 江蘇長電科技股份有限公司
51 宜興樂祺紡織印染有限公司
52 江蘇雲蝠集團公司
53 無錫長江薄板有限公司
54 無錫阿爾卑斯電子有限公司
55 無錫協新集團有限公司
56 無錫太極實業股份有限公司
57 無錫麗新紡織有限公司
58 江蘇聯通集團公司
59 澄西船舶修造廠
60 江蘇泰清集團有限公司
61 無錫電纜廠有限公司
62 江蘇茶梅燈芯集團有限責任公司
63 無錫威克高科集團有限公司
64 無錫市浦新不銹鋼有限公司
65 江蘇蘇嘉投資集團有限公司
66 江蘇江船廠有限公司
67 華瑞制葯有限公司
68 索尼電子(無錫)有限公司
69 中國第一汽車集團公司無錫汽車廠
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70 無錫太平洋集團有限公司
71 江蘇紅柳床單集團公司
72 無錫萬迪動力工程集團有限公司
73 江陰市夏港長江拆船廠
74 無錫市石油化工總廠
75 宜興名海銅材有限公司
76 宜興恆通銅業有限公司
77 江蘇雙象集團有限公司
78 江蘇銀玲集團公司
79 江蘇金輝集團公司
80 無錫健特葯業有限公司
81 江陰蘇龍發電有限公司
82 江陰康源印染有限公司
83 無錫江南線纜有限公司
84 江蘇省宜興陶瓷公司
85 英飛凌科技(無錫)有限公司
86 江蘇統一馬口鐵有限公司
87 江蘇華宏實業集團公司
88 宜興華亞化纖有限公司
89 無錫大禹家用電器製造有限公司
90 無錫市宏達合成纖維廠
91 江陰海達集團有限公司
92 無錫天元實業有限公司
93 無錫金坤銅業有限公司
94 江蘇玉龍鋼管有限公司
95 無錫西姆萊斯廠油專用管製造有限公司
96 無錫洛社印染有限公司
97 住友電工運泰克(無錫)有限公司
98 無錫紡織發展總公司
99 無錫市江南色織公司棉紡織一廠
100 無錫光明(集團)有限公司
Ⅲ 你好,公司是每個月什麼時候發工資呢
每月底發當月工資
規模不算大,不差錢、不怕員工走的公司
月結清,互不相欠。
這類公司一般人員規模都不算大。
在財務上和管理上公司管理的比較輕松。
同時,公司的利潤也都是比較客觀的,
工作內容也輕松簡單,
工資一般也沒有很高。
這類公司最牛,老闆反正不差錢
也不擔心員工走
所以不需要靠押工資的形式來留住人!
總結起來就是一句話:
有錢,任性!
下面都是這個月發上個月工資的情況↓
2
10號之前發工資
大都是高大上的好公司
一般來說,
每月5號至10號之間
就發工資的這些公司,
大多為高科技公司、上市公司
外資公司或國企。
這類企業規模比較大,福利待遇好,
而且制度方面都很完善。
不僅僅是高薪,
過節福利、加班補助、高溫費、
帶薪年假、年終獎啥的,
也基本都會有。
還有一點就是
如果遇到發薪日與節假日沖突
多數企業會提前發放。
這類企業一般各方面都實力雄厚,
多數人擠破頭想進。
3
10-15號發工資
多為制度較為健全的公司
一般這個時間發薪的公司,
可能沒有第二類公司那麼大規模,
但也差不到哪兒去~
至少也是一些A股上市公司
或者是效益比較好、
制度比較健全注重管理的公司
至於雙休、節假日和一些福利啥的
一般也不會少
4
15號發工資
一般中小型企業居多
一般15號以後發工資的
多數為小企業,
這樣做的目的
主要是為了穩住員工、圈住員工,
畢竟押了大半個月工資呢~
想要離職走人,還是得掂量掂量!
還有一個問題,
就是有些小企業常年沒有
固定節假日和休息日,
在加班費發放上也不那麼乾脆。
還有一種
↓
5
超過一個月或不固定時間發工資的公司
資金或公司運營出現問題,甚至面臨倒閉的公司
這樣的公司一般是資金周轉苦難
或者公司運營管理出現問題
也或者公司正面臨破產倒閉風險
這類公司,有些拖欠工資是經常的事兒,
有些每個月發工資的時間都不一樣,
能拖到什麼時候就拖到什麼時候,
讓人一點安全歸屬感都沒有。