保險代理人高管庫

㈠ 保險公司個人代理人和保險代理公司高管沖突么

代理關系與勞動關系兩者在法律性質及地位上存在較大區別，主要表現在：
1.保險代理人以獨立的主體身份充當保險公司與客戶的中介，具有獨立的民事法律地位；保險公司員工與保險公司存在僱傭與被僱傭的關系，法律上從屬於保險公司，無獨立法律地位。
2.收入方式上，保險代理人的收入是向保險公司收取的代理手續費，無固定工資，不享受職工福利待遇。 3.國家對保險代理人和公司職工的稅收政策不同：對本企業雇員當期工資、薪金所得，只徵收個人所得稅。代理人，應先交納營業稅，然後按應計個人勞動報酬所得徵收個人所得稅。

㈡ 保險公司高管能不能擔任保險代理公司監事

《公司法》規定董事、經理及財務負責人不得兼任監事。
所以保險公司的高管不能擔任保險公司監事,其它公司也同樣適用.

如果是一家保險公司的高管能不能擔任另一家保險代理公司的監事,從我所學的一些經濟法律來看,如果你說的這兩家保險公司沒有關聯關系,那麼這家保險公司的高管是可以擔任另外一家公司的監事的.

㈢ 保險代理公司法人被處罰,還可以任職保險公司高管嗎

請才考相關規定。
第二節高級管理人員任職資格管理
第六十三條保險代理機構及其分支機構高級管理人員應當符合本規定的條件。
保險代理機構任用高級管理人員，其任職資格應當報經中國保監會核准。
第六十四條本規定所稱保險代理機構及其分支機構高級管理人員是指下列人員：
（一）公司制保險代理機構的法定代表人、總經理、副總經理或者具有相同職權的管理人員；
（二）合夥制保險代理機構執行合夥企業事務的合夥人或者具有相同職權的管理人員；
（三）保險代理分支機構的主要負責人。
第六十五條保險代理機構及其分支機構高級管理人員應當具備下列條件：
（一）大學專科以上學歷；
（二）持有《資格證書》；
（三）從事經濟工作2年以上；
（四）品行良好。
具有金融保險工作10年以上經歷的人員，可以不受前款第（一）項的限制。
具有企業管理工作3年以上經歷的人員，可以不受前款第（二）項的限制。
第六十六條有下列情形之一的人員，不得擔任保險代理機構及其分支機構高級管理人員：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力人；
（二）因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾5年的，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；
（三）擔任因違法被吊銷營業執照或者因經營不善破產清算公司、企業的高級管理人員，並對被吊銷營業執照或者破產負有個人責任或者直接領導責任，自該公司、企業清算完結之日起未逾3年的；
（四）擔任因違法被吊銷許可證的保險公司或者保險中介機構的高級管理人員，並對被吊銷許可證負有個人責任或者直接領導責任，自許可證被吊銷之日起未逾3年的；
（五）個人所負數額較大的債務到期未清償的；
（六）被金融監管機構決定在一定期限內不得在金融機構擔任高級管理職務，期限未屆滿的；
（七）正在接受司法機關、紀檢監察部門或者中國保監會調查的；
（八）因欺騙保險公司、投保人、被保險人或者受益人受到中國保監會行政處罰未逾5年的；
（九）中國保監會規定不適合擔任高級管理人員的其他情形。
第六十七條保險代理機構及其分支機構的高級管理人員不得在保險公司、其他保險代理機構、保險經紀機構或者存在潛在利益沖突的機構中兼職。
第六十八條保險代理機構任用高級管理人員，應當向中國保監會提交下列申請材料一式兩份：
（一）《保險代理機構高級管理人員任職資格申請表》；
（二）擬任用高級管理人員的決定；
（三）擬任高級管理人員的身份證明、學歷證書復印件；
（四）《資格證書》復印件，從事相關工作的證明材料。
第六十九條中國保監會應當自受理保險代理機構及其分支機構高級管理人員任職資格申請之日起20日內，作出核准或者不予核準的決定。決定不予核準的，應當書面通知申請人並說明理由。
第七十條擬任高級管理人員有下列情形之一的，保險代理機構及其分支機構應當提交說明材料；提供虛假材料或者隱瞞不報的，中國保監會對該擬任高級管理人員的任職資格不予核准：
（一）曾受過刑事處罰的；
（二）曾受過司法機關、紀檢或者監察部門審查的；
（三）曾受過金融、保險監管機構行政處罰的;
（四）曾受過保險行業組織處分的；
（五）曾有故意不履行數額較大的到期債務等不誠信行為的；
（六）曾被僱傭單位辭退、開除或者免除職務的；
（七）曾對重大工作失誤或者經濟案件負有個人責任或者直接領導責任的；
（八）申請時仍在保險公司或者其他保險中介機構中工作的。
第七十一條中國保監會可以對保險代理機構及其分支機構擬任高級管理人員進行考察談話和公告。
第七十二條保險代理機構及其分支機構高級管理人員，在保險代理機構及其分支機構內部同級調動，或者由高級別職務向低級別職務調動的，不需要重新進行任職資格核准。
第七十三條保險代理機構決定免除高級管理人員職務或者同意其辭職的，高級管理人員任職資格自決定作出之日起自動失效。
第七十四條保險代理機構任免高級管理人員，應當自決定作出之日起5日內，書面報告中國保監會。
第七十五條保險代理機構任用法定代表人、總經理、執行合夥企業事務的合夥人或者與上述人員具有相同職權的管理人員的，應當自決定作出之日起5日內在中國保監會指定的報紙上公告。
第七十六條保險代理機構及其分支機構高級管理人員涉嫌經濟犯罪被起訴的，保險代理機構應當自其被起訴之日起5日內和結案之日起5日內，書面報告中國保監會。
第七十七條保險代理機構在特殊情況下任命臨時負責人的，應當自任命決定作出之日起5日內，書面報告中國保監會。臨時負責人任職時間最長不得超過3個月。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 想要成為保險行業高管需要什麼條件

保險行業的高管。。。
經理級別的需要本科文憑。
入門做保險代理人只要初中文憑就可以了。
保險代理人做的好的話，比高管錢拿得多了去了。做TOP-SELLS
高管的話，需要組建自己的團隊，管理他們並且讓他們發展更多的團隊咯。

㈤ 請問一下保險專業代理公司的高管考試會考哪些內容啊

看一下保監局、保監會最新發的文件，有關中介的要特別注意
看一下代理人的題庫，不難的，放心

㈥ 保險代理公司高級管理人員需要什麼學歷

保險代理公司高級管理人員任職要求
第二節 任職資格
第二十條 本規定所稱保險專業代理機構高級管理人員是指下列人員：
（一）保險專業代理公司的總經理、副總經理或者具有相同職權的管理人員；
（二）保險專業代理公司分支機構的主要負責人。
第二十一條 保險專業代理機構擬任董事長、執行董事和高級管理人員應當具備下列條件，並報經中國保監會核准：
（一）大學專科以上學歷；
（二）持有中國保監會規定的資格證書；
（三）從事經濟工作2年以上；
（四）具有履行職責所需的經營管理能力，熟悉保險法律、行政法規及中國保監會的相關規定；
（五）誠實守信，品行良好。
從事金融工作10年以上，可以不受前款第（一）項的限制；擔任金融機構高級管理人員5年以上或者企業管理職務10年以上，可以不受前款第（二）項的限制。
第二十二條 有《公司法》第一百四十七條規定的情形或者下列情形之一的，不得擔任保險專業代理機構董事長、執行董事或者高級管理人員：
（一）擔任因違法被吊銷許可證的保險公司或者保險中介機構的董事、監事或者高級管理人員，並對被吊銷許可證負有個人責任或者直接領導責任的，自許可證被吊銷之日起未逾3年；
（二）因違法行為或者違紀行為被金融監管機構取消任職資格的金融機構的董事、監事或者高級管理人員，自被取消任職資格之日起未逾5年；
（三）被金融監管機構決定在一定期限內禁止進入金融行業的，期限未滿；
（四）受金融監管機構警告或者罰款未逾2年；
（五）正在接受司法機關、紀檢監察部門或者金融監管機構調查；
（六）中國保監會規定的其他情形。
第二十三條 未經股東會或者股東大會同意，保險專業代理機構的董事和高級管理人員不得在存在利益沖突的機構中兼任職務。
第二十四條 保險專業代理機構向中國保監會提出董事長、執行董事和高級管理人員任職資格核准申請的，應當如實填寫申請表、提交相關材料。
中國保監會可以對保險專業代理機構擬任董事長、執行董事和高級管理人員進行考察或者談話。
第二十五條 保險專業代理機構董事長、執行董事和高級管理人員在保險專業代理機構內部調任、兼任同級或者下級職務，無須重新核准任職資格。
保險專業代理機構免除董事長、執行董事、高級管理人員職務或者同意其辭職的，其任職資格自動失效。
保險專業代理機構任免董事長、執行董事和高級管理人員，應當自決定作出之日起5日內，書面報告中國保監會。
第二十六條 保險專業代理機構的董事長、執行董事和高級管理人員因涉嫌經濟犯罪被起訴的，保險專業代理機構應當自其被起訴之日起5日內和結案之日起5日內，書面報告中國保監會。
第二十七條 保險專業代理機構在特殊情況下任命臨時負責人的，應當自任命決定作出之日起5日內，書面報告中國保監會。臨時負責人任職時間最長不得超過3個月。

㈦ 保險代理 高管面談

因為溝通是我們成功的真正關鍵之一。」而在現實的企業實踐中，我們發現上下級之間有效的溝通少之又少，離職面談形同虛設，溝通面談並未發揮效應。因此，我認為企業內部高管越級溝通、面談制度是非常有必要開展的。並且筆者個人也總結了幾點在這方面的思考與大家分享，希望可以對大家的人力資源管理有所啟發。放下「身段」才能聽見真話溝通的身份不對等，上級很容易產生「勝者為王敗者為寇」的心態對下屬的意見不削一顧，產生膨脹心裡，甚至自戀心態，只以身份地位論事。即便是參與了越級面談，也多半是把員工叫到自己威嚴的辦公室內進行。高管西裝筆挺地坐在老闆椅上，殊不知，從對方得知要與你面談交流時，對方已經神經緊張，忐忑不安。那麼，你能指望對方在一個匯報工作的環境下還能向你表露衷腸？那如果講出來的話都是假話，這溝通面談的意義又何在呢？作為高管應主動到員工的工作崗位上找對方約時間，把地點安排在機台旁、會議室、休息室、食堂、路邊草地旁，以聊天的形式輕松地展開溝通，多用請教、與你分享之類的話。這樣對方才能感受到平等，從而也更情願向你講真話了！多傾聽，遵循二八法則高管是企業中的大明星，他們中的大部分人習慣了被聚光燈籠罩。由於多年社會閱歷及管理經驗的積累使得他們個個都是演說能手。在面談時，如果高管控制不好節奏，就很容易把面談的機會當成是個人演講時間，最終的訪談可能就演變成領導的一場show，勢必沒有達到預期的效果。學會傾聽是一種高尚的職業素養。孔夫子言：「三人行，必有我師焉」，就溝通某個議題來看，站在不同角度、不同站位，不同的人必然有值得肯定或借鑒的思維方式，不要拒人於千里之外，更不可藐視任何人。我認為二八法則也適用這里，80%的時間由對方說話，高管講話的時間只佔20%.此外，高管盡量讓自己說話的時間有意義，也就是盡量用說話的時間來問問題、作補充或是贊美。適時扮演「神父」和「洗腦工」的角色「神父」是天主子民的領袖，天主教徒在遇到困難或困惑時，都會向神父傾訴祈禱，並且神父也會在精神上、方法上給予教徒指導。當員工向你吐露不順，此時，高管還得扮演好「神父」的這個角色。（關鍵崗位人員沒有感覺到公司的重視、老員工失去了激情與鬥志、新員工則由於在陌生的環境下得不到別人的關注而迷茫。）這時，如果沒有一位「神父級」的人物去傾聽、指導幫助員工吹雲散霧，日久天長，部分人才會流失或失去戰鬥力。另外，由於高管團隊是企業文化的締造者或推動者，你們能夠深刻領悟文化背後的哲學邏輯。那麼這次面談交流就是傳導文化理念的絕好時期。因此你們還得充當好「洗腦工」的角色，為組織的共同價值觀做一把貢獻！訪談後及時反饋很重要越級面談有助於對人的全方位評價，避免了人事或直線主管一言堂現象。因此在面談時，要認真地做好面談記錄，把你的評價和員工的建議清晰地記錄下來，及時反饋給用人部門，這樣既有利於評價個人，也有利於管理、流程的查漏補缺，從而最終打造健康的企業管理運營機制。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈧ 今天接到4008688888的說是中國太平保險的，賣那個悅享太平意外保障的！不知道有沒有人了解的

保險對每個人都是非常有用的，如果你有錢存在銀行里，實際上還不如買份保險。悅享太平市太平公司今年新推出的一種產品，繳費低，保額高，並且保障范圍非常廣，如果你需要保險的話，買這個，非常值。最後呢，買保險千萬不要拖，不要等到發生風險了，你再後悔，當初沒買

㈨ 保險代理公司高管能否由香港人擔任

據香港媒體報道，江華前晚和太太麥潔文、黎燕珊、何傲芝及貝安琪等人，一同到圓方出席電影《未來戰士：創世智能》首映禮。轉行作保險生意的江華，透露最近生意自動會送上門。他說：「當時我在車旁邊整點東西，有人突然走來找我，原來是特意找我買保險，現在全世界都知我住哪裡，房子還成為旅遊景點，我曾經見過有一男一女和我的架車不停自拍，可謂造福人群，不過都好感恩和感激大家支持。」

不僅是明星，這些人也去做保險了！1、高官：市長辭職賣保險
48歲的副廳級幹部、山東菏澤副市長張毓華辭職一事，在網上引發關注。日前從張毓華在菏澤工作期間的秘書獲悉，張毓華今年5月便已從菏澤離開，下家是深圳的一家保險公司。
除菏澤副市長外，曾經擔任過永州市副市長的林克屏，管理學的工程碩士，辭職去了保險公司，一干就是將近20年。從政府官員，到保險高管，媒體戲稱他「不當市長當店長」。
2、高管：銀行行長辭職賣保險
一位在杭州某家股份制商業銀行當過支行行長的金融人士，決定投身保險行業，做一個賣保險的業務員。一家保險公司正在杭州招募精英部成員，他們設的門檻很高，其中有一項是不招收有保險從業經驗者。
一位在深圳某股份制商業銀行當過支行行長的人，轉身去了保險公司。他一年時間，就成為了保險業頂尖組織百萬圓桌會議（MDRT）的會員。
加入保險行業十大理由一、保險是朝陽行業，受法律保護。
保險事業是黨和政府高度重視並在政策上大力支持的高尚行業。是關懷人的生、老、病、死、殘及痛與苦的愛心事業，是解人危難、雪中送炭的行善積德行業。是關注民生保障、穩定社會、利國利民的行業！為此，國家特製定了《保險法》。保險是人生和諧、安康保障的必需品，加入保險行業，就是為社會穩定和諧作貢獻。保險是長久性的事業。
二、保險事業風險最低。保險業可以白手起家，創業門檻低、機遇多、收入高，一份付出，多年回報，持續穩健；不需資金投入，無成本負擔，保險產品特色鮮明，保障完善，不存在產品積壓，不存在產品滯銷，不用店面、倉庫和生產車間。發展機會大，選擇機遇多，收入與付出成正比，晉升管道「制度化，透明化」，人人平等。未來自己掌握，你就是當你自己的老闆。三、保險能迅速積累人脈。
做保險要閱人無數，廣結善緣，播撒愛心。可以自由地同各行各業人物對話。從事保險營銷可以迅速積累人脈，這有助於個人的成長和人生的規劃。能儲備豐富的人脈資源並能掌握大量、即時的行業信息，信息就是金錢。
四、做保險自主支配時間。
保險代理人時間安排獨立，自我調節管理寬松。既自由休閑，又有很好的發展空間，更能成為時間管理的高手。五、做保險使你人格獨立。
在這一行業中，完全沒有打工者看領導或老闆臉色的小心翼翼，可以充分發揮個人潛能，獨立自主開創自己的事業王國。
六、保險行業穩定長遠。保險公司的《基本法》是與國際接軌的先進管理模式，實行團隊式操作，有利形成上下互動、互幫互助、共同進步的整體，充分體現了大家庭的協作精神；起步輕松，後續強勁；增員推薦、輔導獎勵的雙軌互動；管理、育成獎勵制度的縱橫並存；目的就是為了較好地保護公司、營銷員、客戶三方的利益，能夠使個人與公司事業穩固長存。
七、做保險要不斷的學習和培訓。
做保險能學到很多壽險知識和在學校里學不到的東西，練就銷售技能、養成良好的社交禮儀及為人處事的習慣和品德，掌握目標和計劃的管理方法，成為營銷、理財的能手。
八、保險是一個具有挑戰性的職業。在保險行業里，挑戰隨時都有，大都是顧客帶給你的，你不僅僅要熟悉你的產品，而且還要了解產品在市場的競爭狀況，以及顧客的需求。每天要面對形形色色的顧客，並讓他們了解你的商品和為人，激發他們的購買欲。為此，挑戰便貫穿在整個推銷活動之中。沒有挑戰的生活是平庸的，沒有挑戰的事業是沒有效益的，不挑戰自己就更不會有發展的。
九、保險讓你有成就感。做保險其實就是做人，當客戶接受了你和你的產品後，你就完成了他們的「心願」，拿走了他們的「擔憂」，這時你就會有助人的快樂。在遭遇「不測風雲」後，幾乎在「家破人亡」的境地時得到了保險的理賠，因自己又挽救了一個家庭，而感到欣慰和自豪。
十、做保險是快樂的。在這個環境里可隨心的談話，快樂的演講，開心的游戲，青春的舞姿，振奮的歌聲；有積極向上的氣氛，樂觀的心態，相互的鼓勵和激勵，時時讓你擁有青春和活力。