社會保險費區別

『壹』 什麼是社會保險費和社會保險稅

國家規定用工單位必須繳納的關於社會保險的費用，有些國家規定為社會保險的稅，所以，還有這么個區別。

『貳』 社保繳費多少有區別嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

問題太不詳細了，能說的詳細點嗎,社保繳費一般是由公司替你繳費的，至於繳多少錢現在這樣看你繳社保的基數而定的，現在就北京的基數來說，你社保一月是一千多點，個人繳兩百左右，其他的有公司支付，

『叄』 保險費和社保費有什麼區別

養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。

養老保險和社保的區別在於，社會保險包括：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。養老保險就是社保的一種。

養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。

『肆』 社會保險費與稅的區別

社會保險費與稅的一般區別
首先必須明確，社會保險費與社會保險稅都是社會保險資金的籌集方式，是手段而非目的，它們均為實現社會保險制度的目標服務，並取決於特定的社會保險制度模式。盡管都是籌資手段，但在理論與政策實踐中，費與稅之間又存在著很大的差別。對此，可以通過列表來展示兩者之間的基本區別。
社會保險費改稅的目的與預期效果分析
通過初步了解社會保險費與社會保險稅的基本區別。目前討論的問題雖然在名稱上被稱為社會保障稅，但事實上只是社會保險稅，因為社會救助、社會福利等保障項目的資金來源客觀上不可能來自現階段討論的所謂社會保障稅，它只能來源於一般稅收收入或遺產稅、個人所得稅、捐贈稅及相關收費項目等。因此，社會保障稅的討論，實質上是對現行社會保險籌資方式作出重大變革。
那麼，費改稅的目的是什麼呢?若從理論及政策實踐角度加以概括，則不外乎有三：一是變革社會保險制度模式，即改變新型社會保險制度(統帳結合模式)的初衷，恢復現收現付的制度模式；二是試圖增強強制性，提高征繳率；三是實現社會保險資金籌集標準的統一，促使社會保險走向高度社會化和全民化。......
供參考。

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『伍』 社會保障學 社會保險費和社會保險稅的區別

社會保障學是一門課程或i科學，一社會保險費是繳納各種社會保險的錢，是個人享受社會保險的前提社會保險稅是向國家納的稅，進入國庫

『陸』 社會保險和五險有什麼區別

社會保險和五險沒有區別，兩者均是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險5種保險。

五險方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

從內容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。

(6)社會保險費區別擴展閱讀：

社會保險的特點：

1、非盈利性：社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要藉助於精確的計量手段，但不能以經濟效益的高低來決定社會保險項目的取捨和保障水平的高低。

如果社會保險財務出現赤字影響其運作。國家財政負有最終責任。商業保險在財務上實行獨立核算，自負盈虧，國家財政不應以任何形式負擔其開支需求。

2、強制性：社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標准和待遇項目、保險金的給付標准等，均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。

勞動者個人作為被保險人一方，對於是否參加社會保險、參加的項目和待遇標准等，均無權任意選擇和更改。強制性是實施社會保險的緝織保證。只有這樣，才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業保險的投保是自願的，它遵循的是誰投保，誰受保；不投保、不受保的原則。

其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關系等均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止，保險責任即自行消除。

3、普遍保障性：社會保險對於社會所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動能力或失業，政府即依法提供收入損失補償，以保障其基本生活需要，社會保險除了現金支付以外，通常還為勞動者提供醫療護理、傷殘康復、職業培訓和介紹、老年活動等多方面的服務。

保障大多數勞動者的基本生活需要，由此穩定社會秩序，這可以說是實施社會保險的根本目的。而商業保險只是對參加了保險的人提供對等性的經濟補償，它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難，彌補其部分損失，不具有普遍保障的功能，也不具備調節收入水平、維護社會公平的職能。

4、權利與義務的基本對等性：社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關聯。享受者要作出貢獻，但其享受並不是與其貢獻完全一致的。因為同樣的風險事故，對於低收入勞動者所造成的威脅通常要高於高收入者。

而商業保險則是嚴格遵循權利與義務對等的原則，這種原則決定，投保人權利的享受是以「多投多保、少投少保、不投不保」作為前提的，也就是說，被保險人享受保險金額的多少，要以投保人是否按期、按數量繳納了合同所規定的保費以及投保期限的長短為依據。保險合同一旦期滿，保險責任自行終止，權利與義務的關系也不復存在。

『柒』 社會保障和社會保險的區別

社會保險與社會保障的區別

社會保險指由被保險人繳納保險費形成保險基金，當被保險人遇到法定的需要幫助的情形時，即可用此保險基金進行補償的社會保障制度。社會保障是國家依據一定的法律、法規，通過國民收入的再分配，對社會成員的基本生活予以保障的社會政策。主要有以下區別:

（1）社會保障的范圍比社會保險廣，社會保障是一個大概念，它涵蓋了社會保險、社會救濟、社會福利、最低生活保障等四個部分。社會保險僅是社會保障的一部分。

（2）社會保障對象比社會保險廣。社會保障面向全社會成員，享受的條件是老弱病殘又沒有固定收入或無依無靠無法生活或者有固定收入但不能維持最低生活需要的城鄉居民。而社會保險則只面對有工資收入的勞動者，享受的條件是暫時或永久喪失勞動能力或失業者。

（3）社會保險經費來自於國家、企業、個人三方面，而其他社會保障的經費來自於政府的財政或社會的援助。

（4）社會保險實行繳費制度，只有先進行勞動並有特定的主體履行了繳費義務才能享受社會保險，而其他社會保障的享受並不需要承擔勞動和繳費的義務。

『捌』 勞動保險費與社會保險費的區別

沒什麼區別的，就是一個意思，勞保就是社保，社保就是俗稱的五險

交費基數在當地社平工資的60%--300%之間確定，工資在范圍內的，按照實際工資為基數交，低於社平工資60%的，按照社平工資的60%交，高於社平工資300%的，按照300%來交

交費比例

養老，單位20%，個人8%
醫保，單位8%左右，個人2%
失業，單位2%，個人1%
工傷，單位1%左右，個人不交
生育，單位0.8%左右，個人不交

單位交費比例各地略有不同，個人交費比例最多就是11%了

『玖』 社保的五個繳費標准區別在哪

養老保險是按照上一年度全省或全市職工社平工資的60%為最低基數，全市職工社平工資的300%為最高基數，只要不超出此范圍，可以根據單位與個人的實際情況選定標准去繳納社會保險。
至於多繳養老保險是否能多拿養老金這個問題，還要看你那裡的政策是怎樣規定的。影響養老金金額的不單是繳費基數，還有參加工作時間、繳費年限、工齡、退休日期、單位性質、社會經濟變化等因素。舉個例子，就算你繳費基數是4000，繳了25年，工齡25年，領到的退休金可能不及工齡35年，繳費25年，視同繳費年限10年，基數2000的人領到的退休金多。還有退休時間是同一年的6月之前（含6月）還是7月之後（含7月）也有區別，因為社保基數是每一年的7月開始調整的，很多6月前退休的人養老金就會跟著提高。
雖然是這樣，但是建議還是趁有經濟能力的時候多繳費，就當是存錢，有錢的時候多存點掙利息，以後如果不幸經濟狀況不好才少繳費，畢竟繳進去還是自己的錢。