中銀保險幾月份考試

㈠ 中銀保險客戶經理（銷售）

這個就是要銷售保險的，只是這崗位是在銀行里對客戶銷售保險不用你一個個的去找客戶。要是和銀行的關系搞好了銀行的人也會給你幫著賣保險的。但說是什麼正式員工那也是要有考核的，只有完成了任務才會給你轉正式的，但如果業績達不到要求是不會轉正的。

㈡ 五大行中哪個銀行最難考，大家有知道的嗎

建設銀行是五大行中考試題難度最大、報考人數最多，同時薪資待遇在五大行中最高的。

考試形式：機考，題量152道題，其中行測65道題左右，題量佔比31%，公共基礎24道題，題量佔比15%，會計12道，題量佔比8%，經濟金融25道，題量佔比15%。

銀行相關常識11道，題量佔比7%，英語15道，題量佔比9%。值得一提的是如果英語比較差的考生，可以選擇建設銀行，建行的英語考題較少。

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一般來講,每家銀行的招聘時間都不相同,往往是中國銀行招聘完畢後沒幾天,建行、工行等也開始網上報名,所以畢業生准確地把握信息,「海報」，不放過任何機會很重要。

在報名之前,對各家銀行的歷年招聘要求有一個系統性的把握也很重要。例如中國銀行、中國工商銀行對於招聘的要求放得比較寬泛。

要求「二本以上學校,金融學、經濟學、計算機類專業，本科過英語4級」等方面，相比之下，建行對畢業院校的要求則比較嚴格，更青睞於名牌院校的畢業生。

就這幾年應聘銀行工作成功的畢業生經驗來看,保持信心很重要,甚至可以說是取勝的關鍵點。

㈢ 昨天收到中銀保險的筆試通知 想知道考試題型是什麼

一般來說，屬於結構化面試：也稱標准化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標准，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面的言語交流，對應聘者進行評價的標准化過程。其顯著特徵是：
1．根據工作分析的結構設計面試問題。這種面試方法需要進行深入的工作分析，以明確在工作中哪些事例體現良好的績效，哪些事例反映了較差的績效，由執行人員對這些具體事例進行評價，並建立題庫。結構化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質、動機、氣質等，尤其是有關職責和技能方面的具體問題，更能夠保證篩選的成功率。
2．向所有的應聘者提出同一類型的問題。問題的內容及其順序都是事先確定的。結構化面試中常見的兩類有效問題為：以經歷為基礎的問題，與工作要求有關，且求職者所經歷過的工作或生活中的行為；以情景為基礎的問題，在假設的情況下，與工作有關的求職者的行為表現。提問的秩序結構通常有幾種：（1）由簡易到復雜的提問，逐漸加深問題的難度，使候選人在心理上逐步適應面試環境，以充分地展示自己。（2）由一般到專業內容的提問。
3．採用系統化的評分程序。從行為學角度設計出一套系統化的具體標尺，每個問題都有確定的評分標准，針對每一個問題的評分標准，建立系統化的評分程序，能夠保證評分一致性，提高結構有效性。
結構化面試的題型包括背景性題目、知識性題目、情境性題目、智能性題目、行為性題目、意願性題目，各有各的特點和功能，為面試內容和要素服務。另外，結構化面試一般實行限時，7—9個考官測試1個被試人，一次一次地進行。評價按要素打分，各個要素的分值具有科學的結構比例，成績匯總採用體操打分法——考官評出的分數，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩餘有效考官評定分數的算術平均值，為考生的面試成績。

具體面試題型有： 為了讓廣大考生對結構化面試有一個更加直觀的了解，記者找到了一份某省公務員錄用結構化面試使用的部分原題及其解析，供面試考生細心體味。
1．你對要報考的單位有什麼了解嗎？是通過什麼渠道知道的？此題所測的要素為言語表達能力，並為深入了解求職動機、工作能力等收集信息，題型是背景性題目。這類題目不僅為了讓被試人心理放鬆，自然進入面試情境，也是了解被試人是否有備而來、收集話題和核實某些背景信息。
2.你有個朋友生病在家，你帶著禮物前去看望，偏巧在樓道里遇見了你領導的愛人，對方以為你是來看你的領導，接下禮物並連連道謝，這時你如何向對方說明你的真正來意，又不傷害對方的面子。此題所測的要素為應變能力，題型是情境性題目，給被試人面臨一種微妙、刺手，有壓力的情境，觀察被試人思維的敏捷、周密、機智、靈活的程度，情緒的穩定性。
3.從你的自我介紹中知道你做過管理工作，能否請你舉一個你認為管理成功的工作例子，詳細說明你從事計劃、組織、協調方面的情況。此題所測的要素為計劃組織協調能力及處理問題的風格，題型是行為性問題，對沒有管理經歷的被試人可換一個角度或問題進行了解。
4.隨著經濟發展，環境污染也日益成為百姓關注的問題。你對環境與發展的關系有什麼見解？此題所測的要素為綜合分析能力，題型是智能性問題，重點了解被試人對熱點問題的關注程度，看日常觀察問題的能力，思考問題的深度，有沒有獨立的見解，知識面是否寬廣，思想是否成熟，而非讓被試人發表專業性意見。
5.如果在工作中，你的上級非常器重你，經常分配給你做一些屬於別人職權范圍內的工作，對此同事對你頗有微詞，你將如何處理這類問題？此題所測試的要素為人際交往的意識和技巧，將被試人置於兩難境界，測評其處理上下級和同級權屬關系的意識及溝通的能力，題型是情境性問題。
公務員面試狀元「支招」
現供職於國務院某部委的一位女士是當年該部委公務員面試的第一名（因為工作原因不便透露姓名），她強調：「面試應該做一下常規准備。」她說自己以前沒有參加過任何面試，面試前按姐姐的指點讀了一些有關國計民生的新聞報道及相關資料，並將自己的經歷梳理了一下，她說這對自己幫助很大。
該女士還談了自己的三點體會：「一是儀表，要整潔樸素大方，但不必打扮得過分成熟；二是要盡量讓自己平靜下來，不要對自己要求太高，不要苛求自己語出驚人，那樣容易導致心態失衡，影響思路和語言的流暢性，能做到真實自然，讓考官了解自己的真實想法就很不錯了；第三，一定要誠實，說假話肯定會表現得不真誠，而且為了彌補謊言要承擔巨大的心理壓力。」
2006年公務員結構化面試最新模擬題本（一）

一、請你談談做好一名公務員應具備的素質，並談談你的缺點與不足 。
二、你單位要組織5人去外地考察學習，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？
三、2005年11月26日，江西省九江市發生了5.7級地震，災情十分嚴重，黨中央、國務院領導高度關注，緊急部署抗震救災工作。當地政府也啟動了緊急救災預案，及時組織人員做好抗震救災工作，社會各方各界紛紛伸出援助之手，救災工作井然有序，請談談你的看法。
四、當你處理某項具體工作時，給你出難題的人恰好是你的直接領導的夫人（或丈夫），你將怎麼辦？
五、今年年初，經國務院批准，教育部、國家發展改革委、財政部決定在全國義務教育階段學校推行「一費制」收費辦法。請你談談對這件事的看法。
六、從心理學角度看，考生為了給考官留上好印象，面試過程中總是竭力表現自己的長處，掩飾自己的不足，我們發現你也存在這種情況，請你做出合理的解釋。

㈣ 2019雲南昆明中國銀行招聘考試什麼時候報名

2019中國銀行校園招聘預計於9月中下旬正式開始。

中國銀行(BANK OF CHINA，簡稱BOC，中行)經孫中山先生批准，於1912年2月5日正式成立。總行位於北京復興門內大街1號，是大型國有商業銀行，也是中國四大銀行之一。 中國銀行是香港、澳門地區的發鈔行，業務范圍涵蓋商業銀行、投資銀行、基金、保險、航空租賃，旗下有中銀國際、中銀投資、中銀基金、中銀保險、中銀航空租賃、中銀消費金融、中銀金融商務、中銀香港等控股金融機構，在全球范圍內為個人和公司客戶提供金融服務，2018年2月，Brand Finance發布2018年度全球500強品牌榜單，中國銀行排名第18位。2018年《財富》世界500強排名第46位。12月，世界品牌實驗室獨家編制的2018年度（第十五屆）《世界品牌500強》排行榜在美國紐約揭曉，中國銀行排名第198。2019年4月17日，日本人民幣業務清算行的正式啟動。

㈤ 銀行從業資格考試可任意選考什麼意思

銀行從業考試科目為公共基礎、個人理財、風險管理、個人貸款和公司信貸，其中公共基礎為基礎科目，考生可在公共基礎、個人理財、風險管理、個人貸款和公司信貸自行選擇任意科目報考。

建立銀行業從業人員資格認證制度是依法從事銀行業專業崗位的學識、技術和能力的基本要求。中國銀行業從業人員資格認證制度，由四個基本的環節組成，即資格標准、考試制度、資格審核和繼續教育。

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考試組織

認證辦公室設立中國銀行業從業人員資格考試辦公室（以下簡稱考試辦公室），具體承辦資格考試工作。

資格考試的報名、考場設置、考試紀律、監考、評卷等考務事項，由考試辦公室依據本辦法另行規定。

考試方式

銀行從業資格考試實行計算機考試，採用閉卷方式。

銀行從業考試是機考，有題庫，隨機抽的題，形式與計算機二級考試相似。監考的有銀行業協會的人在巡考題型：選擇與判斷，選擇分多選與單選。

考試題型

全部為客觀題，包括單選題、多選題和判斷題。

㈥ 急求！中銀保險安徽分公司內勤待遇怎麼樣

我想知道下中銀保險陝西分公司職員的待遇！內部員工和跑業務的分別是多少？保險公司內勤是公開招聘的，當然會有考試。另外，這是公司員工，簽的是勞動

㈦ 急求！中銀保險公司陝西分公司一般的員工待遇

可好了！！！！我一同學的哥在中銀保險，他說全是關系戶。他們那有個女的姓Y是一個關系戶，一分錢保費沒有！給了個什麼市場部經理！！一天的工作安排：早晨10：30先開會30--40分鍾，然後就開始上網看股票1小時，再偷菜1小時，上上衛生間喝會茶。上午就下班了，下午來轉一圈，然後去游泳，剪頭做個美容什麼的，根本沒有人管，一月好幾K的工資。

㈧ 請問報考中國銀行考試需要過英語4級嗎

報考中國銀行考試是根據崗位來決定的英語等級考試的，一般是需要過英語四級的，根據不同的崗位可接受報考的范圍比較寬泛。據了解銀行對於英語四六級的限制還是比較高的，所以報考銀行招聘一定要盡量考出四六級證書，但也不是說沒有四六級就完全不能報考銀行，在某些銀行中，也可以不要求四六級證書。

如果過了四六級，毋庸置疑，在網申篩選時是占據一定優勢的。但是如果沒有四六級證書，那麼就需要從實習經歷，銀行從業、基金從業等證書也可以為自己網申增加籌碼，所以對於網申簡歷這塊大家千萬不能忽視。

銀行的招聘除了英語的要求還有專業的要求。崗位不同銀行對專業的要求不同，除非是專業性較高的崗位，會要求具體的專業，其他基礎性崗位如櫃員崗，一般是不要求專業的。即使是同一家銀行，每個地區每個崗位的招聘需求也有可能不一樣。在備考階段，需要做的第一件事就是全面查看往年考題中的重點內容，並根據往年試題對教材的知識內容進行通看。大體了解之後，針對教材中的重點章節、重點段落進行理解並刷題練習。這里給大家准備了43節銀行招聘全程課資料，點擊直接領幫助大家理清重點。

㈨ 2020年中國銀行內蒙春招崗位一次可以報幾個

一般都是一次只能報一個崗位的。好好准備一個崗位就夠了，不要分心，也要把機會留給別人，活不是你一個人能夠幹完的。

㈩ 請問中銀保險筆試都考什麼內容呢今年報考了中銀保險的校園招聘，想問下中銀保險都是考什麼方面的內容

其實和中行考的東西差不多，好好看看吧，加油