單位保險和商業保險的區別
❶ 五險與商業保險的區別
五險是指社會基本保險，具有強制性（政府規定必須為職工投保）、福利性（單位和個人共同承擔）、普遍性（職工均能享受）。
商業保險是商業保險機構推行的各類保險，具有自願性（不是強行要求投保）、盈利性（商業保險機構以盈利為目的）、個體差異性（不是每個職工都能享受）。
五險均由當地勞動和社會保障局下屬的社會保險事業管理局承辦，按職工當月工資總額的一定比例解繳，具體是：
1、基本養老保險：單位承擔20%，個人承擔8%；
2、基本醫療保險：單位承擔6%，個人承擔2%；
3、失業保險：單位承擔2%，個人承擔1%；
4、工傷及女職工生育保險：單位承擔1%
另外，無單位的，也可參照城鎮居民條件參保。
❷ 企業保險和自己上的商業保險有什麼區別
社保和商業保險區別：
區別一：自願原則
社保是一種國家福利，是強制性繳納的;
商業保險是一種個人行為，可自願購買;
區別二：期限可選
社保必須交滿一定年限才可動用或領取;
商業保險繳費期限靈活，3年、5年、10年、20年...時間長短由投保人決定;
區別三：金額可控
社保構成中，養老個人繳納8%，醫保個人繳納2%，失業個人繳納1%，隨工資增加，繳納金額也相應提高。
商業保險根據性別、年齡等條件進行核准，同類型的保險產品金額有所差，可根據自己實際情況選擇繳費金額與保額，多繳多得，少繳少得;
區別四：時長可調
社保保障時間為終身制，活的越長越受益;
商業保險保障時長可選擇，短期如1年、中長期如20-30年、長期如終身;
區別五：意外涵蓋廣
社保對於意外保障部分的項目對應為工傷保險與醫療保險。工傷保險只針對單位內、上下班途中，除此外的外出如旅遊或是在家中發生意外具不負責，但在就醫時可刷醫保卡動支個人繳納醫保部分金額，不可報銷。
商業保險涵蓋多種意外類型，社保保與不保的項目在商業保險保險責任中均有體現，治療費超過100元的部分均可很據保單規定按一定比例報銷。
區別六：醫療針對性
社保可憑發票報銷，但設有上下限。剔除掉自費部分後，在可報銷額度內按一定比例報銷，社保內用葯費用價格比自費與商業保險劃算;
商業保險醫療保障具有針對性，輕症的住院報銷與社保形成互補，可報銷社保報銷後剩餘部分;重疾則在確診後，可報銷診斷書按照保單規定比例提前給付，可減少大部分醫療費用負擔;
區別七：住院有補貼
社保未設住院補貼;
商業保險中含有住院補貼，金額50-200元一天不等，可作為營養費，亦可用作床位費跟自費用葯抵消;
區別八：身故澤家人
社保項目中養老保險與醫療保險可按照個人賬戶剩餘價值繼承、以及當事人的喪葬費限額報銷，基本沒什麼東西可以留給家人;
商業保險中規定，不論繳費時長，只要在保險期間身故，則根據保單保單規定比例進行高額賠付，惠澤家人;
區別九：特俗豁免權
社保不具備豁免功能;
商業保險中有特俗規定的繳費豁免功能，如在繳費期間被保人發生重疾，按照保單合同進行賠付後，可免交剩餘保費，但其享受的保單利益不變;
區別十：變現靈活
社保中可變現的項目體現在養老保險。需繳滿15年，並在退休後才可領取。通過醫保套現的行為屬於違法行為，切勿行之。
多數商業保險產品可用作保單抵押貸款取現應急，或申請減少保費保額進行實現。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
商業保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。
商業保險關系是由當事人自願締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任
。
社會保險是指收取保險費，形成社會保險基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業而導致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。
❸ 機關事業保險和商業保險的區別
咱們國家實行社保制度的是養老金雙軌制度，
一方面是機關事業單位，他們是國家財政支持。
另一方面是企業職工，繳費型的統籌制度。
以上說的這個都是社會保險。
你說的機關事業保險是屬於以上范疇的。
而你說的商業保險與社保是完全不同的，需要個人去保險公司購買。
❹ 五險和商業險的區別是什麼，哪個更好些
經濟條件允許的話，兩者結合是最好的，因為兩者可以互補和充實的：
1、社保肯定是有一定福利性的，特別在年老以後的保障方面，商業保險是無法比的，比如沒有一家保險公司提供65周歲以後的疾病醫療費用保障（重大疾病除外），社保醫療可以！養老肯定也是社保養老強啊，因為社保將來養老金標準是以將來的社會平均工資水平為參考依據的，商業養老保險不可能的；
2、對於商業保險可以有效補充社保的不足，如意外傷殘險補社保工傷的地點限制；意外傷害醫療險補社會醫保一般門急診的不管；重疾險補社會醫保重疾額度的限制；重疾險選終身（因為重疾險本身也帶有壽險的身故保障功能）或是其他壽險，這是補社會養老保險的缺陷：如果不幸較早身故，社會養老保險只是退回個人帳戶金額（是不合算的），這樣配合購買一份商業終身壽險，這樣如果出現問題，可以商業壽險得到一大筆補償，如果健康長壽，那領取養老金多多，這樣無論什麼情況都是「贏家」。
因此兩者結合為最好。
❺ 社保是什麼跟商業保險有什麼區別
社保是社會保險 的簡稱。
是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
❻ 五險和商業保險的區別
「五險」提供的是最基本的保障，屬於社會保障體系，是國家法定繳納的，與商業保險有區別。
「五險」包括養老、醫療、失業、工傷和生育5種保險，其中前3種保險是由單位和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由單位承擔的。「一金」指的是住房公積金，由單位和個人共同參與繳費。
商業保險是由當事人自願締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任
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❼ 商業保險和五險的區別
五險就是單位的給員工購買的工傷、醫療、失業、生育和養老這五種保險產品，也就是我們常說的社保。社保和商業保險有很大差別，主要有以下幾種：
社保沒用意外險，工傷險僅限於單位發生風險和上下班路上交通風險理賠。並且不能給予大額補償。意外險可以保障100萬、200萬甚至更高，但是工傷險只能報銷基本傷殘費用。對於非工作原因引起的意外，工傷險也不能理賠。
社保理賠門檻較低，對於疾病醫療費用，社保只有1800元免賠額。但是商業保險免賠額一般都在一萬元左右。並且商業醫療險一般只能報銷住院期間的醫療費用。
商業醫療險報銷額度較高，一般是600萬元起步。並且商業醫療險可以報銷社保外用葯。
商業保險有大額給付型險種，確診重疾即可理賠巨額保險費用。而社保是按比例報銷。
商業保險的理賠金是可以自由支配的，而社保的資金只能事實報銷。
社保不能體現人的價值。例如高收入人群身故或殘疾，社保是不能給予大額理賠的。但是商業保險能夠進行數百萬、數千萬甚至數億元的巨額補償。
商業保險沒有生育險和失業險。
對於養老險，社保的費率遠遠低於商業險。但是社保的養老險需要用商業養老險進行補充。
最大差別是：社保是國家強制險種，所有人必須擁有。而商業保險是自由購買的。
❽ 商業保險和五險區別
「五險」提供的是最基本的保障，屬於社會保障體系，是國家法定繳納的，與商業保險有區別。
「五險」包括養老、醫療、失業、工傷和生育5種保險，其中前3種保險是由單位和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由單位承擔的。「一金」指的是住房公積金，由單位和個人共同參與繳費。
商業保險是由當事人自願締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任
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