個人上保險跟企業上保險有啥區別

① 公司給上保險跟個人上保險有什麼區別

公司一般都上團體險
一年一交
最可怕的是
如果你辭職不幹這份保險你是帶不走的

② 個人和公司交保險的區別

個人交保險和公司交保險的區別：

1、個人交保險只能繳納醫療保險和養老保險；公司交保險繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

2、個人交保險費用全部由個人承擔；公司交保險費用由公司和個人共同承擔。

3、二者繳費基數和繳費比例上有差別，個人養老繳費比例為20%，企業職工養老繳費比例為28%。

4、兩者有戶籍限制。

（1）單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。

（2）個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。

(2)個人上保險跟企業上保險有啥區別擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

網路-社會保險

③ 個人養老保險與企業保險有什麼區別

社保局答復有誤 。任何人只會享受一份養老金的，所以兩者有根本性的沖突。

④ 公司交保險和個人交保險有什麼區別

影響不大，公司是自己的，個人交納部分是自己，公司交納部分還是自己，如果轉個人交納，也是一樣的，還是要以私營業主去申請，結果都一樣

只要交費基數一樣，結果都一樣，如果是按最低交費的話，領取也是最低,他是有一個計算公式的，就是領取是:(領取所在地當年社會平均工資的五分之一)+(個人帳戶的本息之和除以120)的結果,但是現在社保在跨地區轉移上還存在一定困難,因為每個地區交費基數不一樣，你這邊按1300交,老家那邊按800交,那麼單位交費多少就不同，這部分是進入統籌帳戶的，屬於地方社保收入，涉及地方利益的部分好象很難糾纏清楚,如果經濟條件允許的話，建議補充商業保險

⑤ 個人交保險和企業交保險有什麼不同

單位與個人繳納社保的區別，主要體現在承擔費用和繳費基數上：
（1）有單位繳納，雙方共同承擔費用，而且單位佔大頭，養老：單位20％，個人8％；醫療：單位8％，個人2％。個人繳納的話，養老：20%，醫療：8%左右，外加其他一些小費用，如大病互助、檔案託管費等，費用全由個人承擔，自然比有單位繳納負擔要重。
（2）個人繳費基數比有單位繳納一般要適當低一些，險種類別上個人一般只繳養老和醫療，其他基本沒什麼區別。
公司有義務為員工繳納社會保險，這是國家強制的。建議先向公司提出繳納社保的要求，公司不願，可以向當地勞動部門投訴，申請勞動仲裁。

⑥ 在保險中，個人保險和企業保險有什麼區別

第三，利益不同。簡單地說，這體現在參保人的退休年齡上，有公司支持社保繳費的女員工，到了55歲就可以直接退休，女高管到了50歲退休了。因此，從這里來看，不管社會保險支付方式如何，男性的退休年齡都是60歲。

總而言之，在保險中,個人保險和企業保險還是有很大的區別的。當然，從本質上來說，個人保險和社會保險都是一種保險，也算是一種福利。