保險公司法務考試

① 保險公司理賠部法務待遇好嗎

保險公司待遇好。
法務部就是得經常給理賠擦PP。因為很多人傷官司和定損有糾紛的。
首先：
五險一金，然後生日費，每個節日有過節費，3個月發一次勞保（100-150左右），高溫補貼，冬季取暖補貼，端午和中秋還有購物卡，春節一次發600-800，開工有紅包，年終獎根據崗位2000-20000不等。工資也高，每年還增加，出差報銷。
除了非常累外，沒有缺點。

② 保險專業，想進入保險公司法務部可能性是不是很低

如果大學學的保險專業想進入保險公司，法務部可能性很高的，如果是中專或者其他的想進入保險公司，法務部可能性是有點低，是通過學習提升能力才可以的

③ 保險公司 法務 薪水

保險公司真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

保險公司其他途徑的招聘，
比如，長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——

不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：

④ 平安保險法律崗的筆試大致考什麼

暈死!我在保險公司工作多年,還沒見過這樣的.
保險公司的機構:個險\團險\銀行代理\收展續期\客服\後援\投資........
招聘的機構有:個險\團險\銀行代理\收展續期
但是,團險\銀行代理 一般情況是不招聘的.更別說法律崗.
我面試時也說,你說的崗位都有.但你要憑能力爭取,這個行業是憑能力吃飯的.
如果沒有能力,你可能做一輩子的業務員.

⑤ 保險公司的法律合規崗考什麼啊有木有什麼題目謝謝

保險公司法律合規崗除了樓上提出的幾個大的法規外，更注重「合規」內容的考核，主要考核保監會對保險公司業務和經營的相關規定，涉及保險銷售、核保理賠，客戶服務，壽險精算、財務管理和風險控制等內容。這需要一定時間的積累。

⑥ 保險公司的法律崗如何請教下

主要是處理發生賠案的法律糾紛時，與法律顧問接洽，整理賠案材料等，這個崗位一般是照顧性質的，因為比較清閑。

補充：
我也是市級保險公司的，我們市公司的法律部設在辦公室下，現在設在理賠中心下，省一級公司單設。我看到的事實是：他們確實不忙，部門中的員工都是身體較差或臨近退休的，所以我才說是照顧性質的。雖然發生法律糾紛的理賠案件較多，但法律部只是整理檔案，其他的事務由法律顧問進行，至於還沒有到法律環節的賠案糾紛，是由理賠中心的其他部門進行，例如賠案真假的調查等，這個工作量大，但不由法律部處理。

再補充：我就是財險公司的。

⑦ 保險公司 法務

保險公司法務主要有兩方面的內容：1、參與險種、營銷的合法性研討，以及條款的起草確立；2、解決客戶和營銷過程中法律方面的疑問。當然有時可能會參加業務員培訓、打官司等。不過，公司里頭還會有律師和顧問，法務一般做一些稍為簡單一點的事情，甚至可能是處理一些法律文件資料或咨詢。