本地保險和外地保險的區別

① 在本地買保險和在外地買保險有區別嗎

商業保險現在基本全國聯保理賠，只要選擇網點多的基本異地和外地買沒有什麼區別，希望對你有所幫助

② 本地投保和異地投保有區別嗎

電話車險採用集中銷售的形式，由電話銷售中心負責和客戶進行前期的詢價、報價、確認出單等流程。而諸如保單列印、遞送材料等流程則全部交由各地分公司來辦理。
異地投保是指一些本地車主，去外地投保車險，理賠時自然也需要到外地辦理，相對比較麻煩。而保監會對於異地投保的做法是明令禁止的。集中銷售的電話車險與異地投保，這兩者是有本質區別的。

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③ 本地和外地買商業保險有區別嗎

異地買保險和本地買保險的主要區別如下：
1、保費差異：不同的地區有不同的保費費率標准，故保費也會有所不同；
2、優惠政策差異：不同地區的優惠政策也是不一樣的；
3、報案差異：不同保險公司對於異地車險報案規定有所不同，具體以各保險公司合同約定為准。

溫馨提示：以上信息僅供參考，具體詳情建議聯系保險公司咨詢。
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④ 異地買汽車保險跟本地買保險有什麼區別

區別如下：

1、交強險保單無效

按照規定交強險只能在指定的區域銷售，如果通過相關渠道購買了異地的交強險保單，就違反了交強險條列的相關規定，將會導致保單無效，給日後出險理賠時帶來隱患。

2、車船稅繳納問題

車船稅是由保險公司代征的，車主在為車輛投保交強險時一並繳納車船稅。但是按照車船稅屬地徵收的原則，即使車主為愛車投保，外地的保險公司是無法代征車船稅的，車主必須要自行回本地繳納車船稅，這就很可能產生不必要的滯納金支出，而且車主不得不奔波勞碌。

3、保費差異，不同地區費率會有略微的差異。

4、核保規則差異，保險公司各個分支機構的核保規則不同。

5、服務差異，保險公司各個分公司的增值服務存在不同。

按銷售渠道的不同，車險可分為傳統車險與電話車險(網路車險)。電話車險通過電話或者網路獲取報價、完成投保，是新興的車險投保模式，電話車險(網路車險)在歐美流行，正以其方便、省錢等優勢受到國內車主的青睞。電話車險不屬於異地車險。

⑤ 外地保險跟本地保險有什麼區別

異地買車險和本地買車險風險是不同的，異地車險風險更高，異地車險理賠時也需要到外地辦理。就算是全國聯保也未必能很好地展開業務聯系，這就造成車主在報案理賠時的困難

⑥ 本地養老保險和外地養老保險有什麼不同

最大的區別，就是不管是交納，還是領取金額都是有出入的。

是這樣的，社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

所以，地區不，社平不同，那麼交納和領取養老金也會不同。

舉個例子，內地就比沿海所交納金額，要少得多，當然將來養老金也會不同的。

還有，是這樣的，只要有身份證，都可以在當地參保養老保險。
不過，本地戶口，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保；而非本地戶口或農村戶口，只能通過單位方式參保了。
等等區別。

⑦ 在本地上保險和在外地上保險有什麼區別

1、理賠上的區別

（1）本地保險：本地保險最快當日出險，小理賠可以自主上傳到網上進行定險，大理賠會有工作人員進行勘測，理賠手續便捷。

（2）外地保險：出險手續復雜，可能需要在保險購買地和事發地來回奔波。

2、優惠政策上的區別

（1）本地保險：本地保險會享受到當地的優惠政策，具體可查詢相關政府網站。

（2）外地保險：由於保監會的信息交換平台的控制，為避免擾亂其他省保險市場，跨省信息不共享，也就是說在異地購買保險第一年不享受任何優惠系數。

(7)本地保險和外地保險的區別擴展閱讀

2019年社會保險新政策

1、自2019年5月1日起，全市城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險，簡稱養老保險）單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。

2、自2019年9月1日起，全市失業保險繼續執行總費率為1%（其中單位費率和個人費率各為0.5％）的階段性降低失業保險費率政策，期限延長至2020年8月31日。

3、自2019年7月1日起，以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資（以下簡稱全口徑平均工資），核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。

全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統計局、省市場監督管理局提供的數據計算。省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。

⑧ 本地養老保險和外地養老保險有什麼區別

同一個企業裡面，外來務工人員參加的社會保險和本地員工參加的社會保險是沒有什麼區別的，都是職工基本養老保險制度。
1.國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2.只不過外來務工人員的社會保險在離開企業時候，需要辦理基本養老保險的轉移。個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。這個具體辦法由國務院規定。
（1）、基本養老保險關系轉移接續難是我國現行基本養老保險制度存在的突出問題之一。基本養老保險關系不能轉移接續，繳費年限不能累計計算，嚴重影響職工尤其是農民工參保的積極性。
（2）、繳費年限累計計算：繳費年限對於參保人員享受權利至關重要，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限應累計計算。
（3）、基本養老金分段計算、統一支付：由於各統籌地區收入水平差距較大，繳費基數差距也較大，如果不分段計算，可能導致不公平或者會導致勞動者選擇收入較高的地區退休，故有必要實行分段計算。
3.所謂分段計算，是指參保人員以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇取得地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老保險金。為方便參保人員領取基本養老金，本法規定了統一支付原則，即無論參保人員在哪裡退休，退休地社保經辦機構應將各統籌地區的繳費年限和相應的養老保險待遇分段計算出來，將養老金統一支付給參保人員。

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