保險職業經理人考試

『壹』 保險職業經理人資格證報考流程

職業經理人資格認證報考流程 1、填寫申請表（填寫國家專業人才認證表與中國職業經理人報名申請表） 2、資料審核 （根據學員所報科目及等級進行審核並在兩天內給予回復） 3、報名交費 （資料審核通過後在兩天內繳納各項費用，以方便安排培訓時間） 4、培訓學習 （學員審核資格通過並繳費後由中心安排相關培訓事宜） 5、考試考核 （學員參訓完畢後需參加相應的資格認證考試） 6、論文答辯 （考試合格後需學員進行論文答辯：中級：3000字；高級：5000字；專家級：10000字） 7、專家評審認證（考試完畢，試卷統一封存，交由省級資格認證中心評定） 8、頒發資格證書（評定通過後15-45個工作日內下發資格證書與證牌）

『貳』 太平洋保險公司招聘筆試考什麼

保險公司真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

『叄』 保險公司職業經理人是干什麼的需要自己去賣保險嗎

保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 保險職業經理人

就是保險公司的中層左右管理人員。
工作方式什麼的與保險推銷員截然不同，不需要上門賣保險，就跟普通公司的白領差不多，並沒有太大不同；之所以有特別的入職資格限制，主要是金融行業的特性，除了保險公司，證券公司、銀行什麼的，想要入職，無論是做經紀人、櫃員，還是做管理層，都要通過資格考試，這是為了確保執業人員的職業能力和道德素質，是保監會、證監會、銀監會等的對金融行業的監督管理。
當然，作為管理層人員，同樣要為公司的業績積極貢獻，即便不用上門推銷，也要動用自己的社會資源為公司招攬客戶；這不光是保險公司，任何一個公司都是這樣，只不過經營產品不同罷了。

『伍』 保險公司所謂的職業經理人是干什麼的

只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會買的你的簡歷。
或者利用公開的網站發布他們瞎注冊的公司招聘信息用來釣魚。
然後他們就成天拉你去面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

『陸』 信誠人壽保險公司考資格證會老些什麼題目

1.保險職業經理人=保險代理人
2.具體工作：首先進行保險知識的學習（保險理論及該公司產品及銷售技能），通過保險從業人員資格考試，取得從業人員資格證書，然後每天參加公司培訓（晨會），尋找並開發准客戶，銷售保單，進行售後服務，達到一定業績後可以增員（引進其他保險職業經理人），讓他們按你剛來時的樣子再去干，他們有業務後，你的管理津貼就會有了。
3.25歲做保險有一定難度，但做好了的話前途無量，因為保險公司是最實際的地方----沒業績就得走人，有業績就一定會提拔
4.認真體會做保險的過程，會對你的未來大有好處，不管你以後去做什麼

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『柒』 怎樣做一個成功的保險職業經理人

得業務者成王,得人心者得天下.
了解國際職業經理的職業標准，理解職業經理的角色定位
了解職業經理的職業理念，掌握職業經理人素質模型
熟悉職業經理人十大核心技能，提高自我管理和團隊管理能力
掌握提高績效管理能力的方法，增強職業經理人的執行能力

『捌』 中國人民財產保險公司招聘考試一般考些什麼

保險公司真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

保險公司其他途徑的招聘，
比如，長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——

不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

『玖』 保險行業的職業經理人崗位和保險業務員有什麼區別

保險公司所說的職業經理人就是業務員，沒有業績可能給你工資嗎？

『拾』 現在報考保險代理人從業資格證的詳細流程是什麼，怎麼報考，去哪裡報考，總費用多少，詳情是怎麼樣的

職業經理人資格認證報考流程1、填寫申請表（填寫國家專業人才認證表與中國職業經理人報名申請表）2、資料審核（根據學員所報科目及等級進行審核並在兩天內給予回復）3、報名交費（資料審核通過後在兩天內繳納各項費用，以方便安排培訓時間）4、培訓學習（學員審核資格通過並繳費後由中心安排相關培訓事宜）5、考試考核（學員參訓完畢後需參加相應的資格認證考試）6、論文答辯（考試合格後需學員進行論文答辯：中級：3000字；高級：5000字；專家級：10000字）7、專家評審認證（考試完畢，試卷統一封存，交由省級資格認證中心評定）8、頒發資格證書（評定通過後15-45個工作日內下發資格證書與證牌）

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"