要老保險和退休金的區別

A. 退休金和養老金有什麼區別

在日常生活中，經常有很多人都把退休金和養老金誤認為是一個概念，只是叫法不同，其實這是一種誤解。雖然退休金和養老金都屬於退休待遇，但是二者之間還是有明顯區別的，而且差別還很大。最顯著的差別就是：一般情況下，退休金要高於養老金。造成二者區別的主要原因有以下3個方面：一是退休待遇的計算方式和構成不同。二是退休待遇發放機構不同。三是享受退休待遇的適用群體不同。下面結合本人退休管理工作經驗，做具體分析，希望能夠為你解惑。

1.退休金和養老金的差別，是特殊歷史條件下的產物，在一定程度上，有失公平。

2.對於2014年10月以前退休的人員，依然要劃分退休金和養老金。

3.2014年10月以後，養老金雙軌制的時代告一段落，無論對於政府公務人員、機關事業單位人員、還是企業職工，退休以後統稱為基本養老金。

4.雖然養老金方面進行了改革，但是從公務員、事業單位的工資結構來看，看似職務職級類等基礎性工資很低，但是各種津貼補貼依然占據工資中的很大比例，從這個角度來說，仍然有失公平。這也是很多年輕人，爭著搶著參加公務員考試的原因之一。

B. 社會養老金和企業退休金的區別

1職工養老保險是強制性繳費，必須每月按時繳納，和納稅一樣。而社會的居民養老保險是自願的，按照每年繳費！

2繳費的基數不同。職工養老保險是根據工資作為繳費基數，按照比例，自己繳納一部分進入個人賬戶，而公司承擔一部分進入統籌賬戶。

居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。

3養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加集體補貼計算。

4由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高。

5參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年。

6領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。

另外再補充一點，如果兩者都繳費的情況下，只能領取一份養老金，就高不就低。所以繳納職工養老保險和居民養老保險的老鐵們，可以去把居民的給退掉。直接去繳納機構申請退保，但是只能退個人賬戶和集體補助的錢！

C. 退休金和養老金一樣嗎有什麼差別

養老金也稱退休金、退休費，如今養老金和退休金已經實行並軌，兩者是一樣的，即退休金就是養老金。退休金指的是公務人員退休後按照社會保險制度規定由單位或者個人支付的保障職工退休後基本生活需要的費用，根所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇。
養老金是社保中比較受人們關心的一個保險，養老保險累計交滿15年，便可在達到法定退休年齡後按月領取養老金，以作為養老保障。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。

D. 養老金和退休金一樣嗎，二者有什麼區別

養老金和退休金一樣的。

養老金在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作；也就是當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

(4)要老保險和退休金的區別擴展閱讀：

養老金的基本原則是多繳多得，長繳多得；繳費年限越長，養老金會是越多的；繳費基數越高，養老金也會越高，現在按照最低繳費基數繳費15年只能領取最低限度的養老金。

一些地區除了基本養老金之外，還會有一些其他的補貼補助，比如一些物價補貼，還有北方城市比較熟悉的冬季取暖補貼等等。

E. 社會保險金與養老金的區別

基本養老保險是由國家立法強制實施的一項社會保障制度。其目的是保障勞動者在年老退休後，從國家和社會獲得物質幫助，保障其基本生活的需要。它是一項強制性、公益性、非盈利性質的社會保險。
社保是社會統籌保險的簡稱，而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保和養老保險區別在於，養老保險是社保中的一項。
社會統籌，就是在一定的范圍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。
養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。
社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。
《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。
區別：
一是基本屬性不同：
前者是行政強制性的社會保障，屬社會福利性質;後者是金融企業的經營活動，投保出於自願保險機構以營利為目的，它和被保險人之間是等價交換關系;
二是對象和作用不同：
前者的對象是社會勞動者及其家屬，是他們在生、老、病、殘、傷和失業時得到基本生活保障;後者則以任何人的生命和身體、財產為對象，區別生命的不同階段，身體的不同部分和財產可能發生的不同事故進行投保，以期事件發生時獲得一定的經濟補償;
三是權利與義務對等關系不同：
前者保險金主要來自勞動者工作時勞動成果的積累，勞動者進行社會勞動者，對社會作了貢獻，並少量交納了社會保險金，親獲得享受社會保險待遇的權利，於此建立權利與義務關系;後者保險費來自個人收入(包括財產收入)、領取金額多寡取決於投保金額的多少，權利與義務在金錢關繫上對等;
四是立法的范疇不同：
前者屬於社會立法范疇;後者屬經濟立法范疇;五是管理體制不同。前者屬行政領導體制;後者屬財政金融體制。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 養老金和退休金有何區別

1、含義不同：退休金是國家按照社會保險制度規定，勞動者年老或者喪失勞動能力之後，根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件，按月或者一次性支付保險待遇，用於保障職工退休後基本生活需要;而養老金就是所謂的養老保險，是國家和社會根據一定法律和法規，為解決勞動者在達到國家解除勞動義務的勞動年齡界限，或者因為年老喪失勞動能力退出勞動崗位後基本生活建立的社會保險制度。
2、繳費方式不同：退休金是由單位或者企業提供，不需要受益人繳費既可以享受;而養老金費用一般由參保人的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵守統一繳費原則。
3、資金渠道不同：退休金一般都是國家財政或者地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或者退休生活費;養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統籌為養老金。
4、領取方式不同：退休金支付方式分為一次性支付或者分期支付;而養老金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

G. 現如今，退休金和養老金有什麼區別

未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員）的退休待遇簡稱退休金；參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的，現如今我國退休養老金實行的是雙軌制，雙軌制的主要特點是：統籌養老保險的具體辦法雙軌；支付養老金的渠道雙軌；二者享受的標准差別較大。

H. 退休金和養老金有什麼區別

退休金和養老金是一樣的嗎？他們如果不一樣會有什麼樣的區別呢？從這個字面意義來理解，退休金和養老金是一字之差，實際上他們二者之間還是有截然不同的一個概念的。為什麼會出現兩者不同的一個叫法呢？實際上還是有一定的原因的。

所以說養老金的待遇，作為現階段下退休人員一個主要的經濟來源，對於退休老人來說是非常重要的，無論你是企業單位退休的也好，還是機關事業單位退休的也好，基本上這個退休金的收入都是一個唯一的經濟來源