中斷繳費和終止社保保險關系區別

『壹』 員工離職了,社保變更原因是選終止社會保險關系,還是中斷繳費呢

員工離職了，社保變更原因是選終止社會保險關系，而不是中斷繳費，因為中斷繳費是指中間不繳費了，還有繳費的可能，終止社保關系是指永遠不繳費了。

『貳』 終止社會保險關系中斷繳費

正常情況下新公司能加上的狀態四險是中斷轉出未轉入醫療是中斷暫停繳費這樣的狀態新公司做轉入能直接加上。樓主說的中斷一般有兩種一種叫中斷中斷繳費另一種叫中斷終止繳費前者說的是老早以前如果公司有欠費了而且還要做減員社保工作人員就做一個中斷繳費這樣原公司既不用再繳費，也辦理的了員工的減員，所欠下的費用也是要還的。但是現在已經沒有中斷繳費的這個原因了都是轉往本/他區。中斷繳費如何解決，讓員工找原公司去原來的社保中心把減少原因從中斷繳費改成轉往本/他區即可需要出示什麼材料填寫什麼表格的得具體問社保中心的要求；終止繳費說的是員工可能做過轉外省、或者是農民工一次性清算，轉外省的需要跟員工本人核實清楚原來繳納的錢是不是都已經轉到當地了，要是真的轉走了找原來的公司去社保中心做數據清理，四險就得按新參做增加，要是一次性清算跟本人核實錢是不是給本人了，也是找原公司去社保做數據清理，四險也得按新參做。這兩種狀態跟醫療保險都沒關系。

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『叄』 員工離職了，社保變更原因是選終止社會保險關系，還是中斷繳費呢

離職會自動中止，可以在找到新的工作後繼續繳納。

『肆』 員工離世社保減員應該選擇中斷繳費還是終止社會保險關系

都有什麼選項。要是轉往他區是指到他區就業，一般是不能領取失業待遇的。

『伍』 社保停交有什麼影響嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

此類問題牽涉到兩方面的內容：養老和醫療。現就相關社保政策解答如下：
1，養老
無論是單位接續還是個人接續，中斷部分補交與否，對將來的退休金領取是有影響的，影響計發基數和月數
2，醫療
1）單位參保性質
用人單位和職工中斷或未足額繳費，醫保中心自次月起中止向個人帳戶劃撥資金，並暫停職工享受基本醫療保險待遇，欠繳期間不計算繳費年限。用人單位和職工在3個月內補足欠款及滯納金的，欠款期間發生的醫療費用按規定支付。欠款超過3個月以上的，用人單位和職工在按規定補繳後，可恢復職工待遇享受資格，補記個人帳戶，繳費年限連續計算，但欠繳期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。
2）個人參保性質
靈活就業人員參保後中斷繳費的，從中斷繳費次月起，停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費在3個月內補足欠費的，補劃個人帳戶，並從補繳的次月起恢復享受基本醫療保險待遇。中斷繳費期間發生的醫療費用，全部由個人負擔。中斷繳費超過3個月的，醫療保險關系自行終止。再次參保的，按首次參保規定辦理。

『陸』 繳費狀態顯示「終止」和「中斷」分別是什麼意思

中斷往往是因為欠費而造成的，終止一般是之前可能辦理過清算業務。

中斷一般有兩種：一種叫中斷：中斷繳費；另一種叫中斷：終止繳費 。

正常情況下新公司能加上的狀態四險是:中斷、轉出未轉入；

醫療是：中斷、暫停繳費 這樣的狀態 新公司做轉入能直接加上。