城鄉保險和企業保險的區別
⑴ 公司購買的五險一金和城鄉居民社會養老保險、城鎮居民社會養老保險的區別
1、針對人群不同。
公司購買的五險一金針對的人群是與企業建立勞動關系的勞動者;城鄉居民社會養老保險主要針對的人群是農村戶籍的人員;城鎮居民社會養老保險主要針對人群是城鎮戶籍非從業人員。
2、資金籌措來源不同。
公司購買的五險一金的資金籌措來源是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼;城鄉居民社會養老保險資金籌措來源是個人繳費和政府補貼相結合;城鎮居民社會養老保險的資金籌措來源也是個人繳費和政府補貼相結合。
3、繳費比例不同。
公司購買的五險一金的繳費比例是依據當年度的社保繳費基數,針對不同險種採取不同繳費比例如,養老個人繳費比例為8%,企業20%,醫療個人繳費比例為2%,單位8%等。城鄉居民社會養老保險和城鎮居民社會養老保險是由於當地政府來設置繳費標准,由100元至2000元不同檔次。
4、參保險種不同。
公司購買的五險一金包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。城鄉居民社會養老保險、城鎮居民社會養老保險僅包含養老保險。
⑵ 城鎮居民基本養老保險與企業職工養老保險區別
區別有4個:
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納,不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保,在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低,醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限,達到繳費年限(男25年、女20年)的,退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限,必須每年繳費,不繳費不享受待遇。
⑶ 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別
1、領取養老保險待遇年齡不同
城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分為60、55、50周歲,女職工分為55、50、45周歲,城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均為60周歲
2、領取的基礎性養老金不同
城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數,繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額為100元/月。
3、養老金調整機制不同
城鎮企業職工養老金每年定期調整,城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。
(3)城鄉保險和企業保險的區別擴展閱讀
新農保制度模式的主要特點為:
(1)基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持,突出自我保障為主的原則;
(2)實行儲備積累,建立個人賬戶,個人領取養老金的多少取決於個人繳費的多少和積累時間的長短;
(3)農村務農、經商等各類從業人員實行統一的社會養老保險制度,便於農村勞動力的流動;
(4)採取政府組織引導和農民自願相結合的工作方法。
2011年,國務院啟動城鎮居民社會養老保險試點。2012年7月1日,全國所有縣級行政區全部開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作,基本實現了制度全覆蓋,比原計劃提前了8年。
⑷ 城鄉養老保險和城鎮養老保險有什麼區別
城鄉養老保險和城鎮養老保險雖屬社會保險,但無論參保人員范圍、繳費方式和待遇差別很大,主要是以下區別:
1.保障對象不同。城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體;而新農保保障的是農村居民群體,城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體。
2.實施強度不同。城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的,是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的;而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導,政府補貼城鄉居民積極參保。
3.繳費標准不同。新農保政策中「有彈性」,這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。
4.籌資結構不同。城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位,雖然個人也繳費,但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府,政府給了現在的老年人基礎養老金,同時對中青年的繳費也予以補助。最大的不同就是第三方籌資結構,不僅僅局限於集體經濟,國家還鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
5.統籌機制不同。城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金,不記入個人養老保險賬戶。
6.待遇計發不同。不論職工養老保險還是城鄉居民社會養老保險的養老金待遇都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,但二者的計發辦法不盡相同。
(4)城鄉保險和企業保險的區別擴展閱讀
1.城鎮職工養老保險是國家強制性繳費,必須參加,居民養老保險屬於自願參保。
2.城鎮職工按月按繳費,以本人工資和社會平均工資為繳費基數繳費,是按比例繳費,居民養老保險是按年繳費,是按定額繳費。
3.城鎮職工養老保險按繳費年限、繳費基數和社會平均工資計算。
4.領取者年齡不同,城鎮職工男60,女工50,女幹部55周歲領取,居民養老保險不論男女都是60周歲領取。
5.城鎮職工養老保險費用高,繳費高,居民養老保險由於沒有收入,起點低,繳費少,繳費也低。
參考資料
社保查詢網-城鄉居民養老保險與城鎮居民養老保險的好處
⑸ 企業的職工的社會保險和城鎮居民的社會保險的區別
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險,有很大區別,簡單的說,有下面幾點:
第一,城鎮職工養老保險,是國家強制性的繳費,城鄉居民養老保險,是自主參保,隨意參加
第二,城鎮職工養老保險,按照職工工資作為繳費基數,按月繳費,城鄉居民養老保險,按年繳費,繳費基數為固定的數額,比如100.200……。
第三,待遇不一樣,城鎮職工養老保險,繳費多,待遇高,居民養老保險,繳費較低,待遇自然也較低。
第四,領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險,男60,女工50,女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金,但是繳費最低不能低於15年,並且必須繳費到退休年齡,居民養老保險只要繳納滿15年就可以,不論男女,都是60周歲領取,
第五,城鎮職工養老保險是指企事業職工,到年齡辦理退休,城鄉居民養老保險,不叫退休,只是領取養老金。
第六,職工養老保險,退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整,不執行一個文件,分別進行調整。
⑹ 城鄉居民醫療保險和社保有什麼區別
醫保分為社會醫療保險和商業醫療保險。城鄉居民醫療保險的話就是社保裡面的一個險種,畢竟社保也分為職工社保和城鄉居民社會保險。職工社保的話大家也比較熟悉,就算所謂是五險(醫療、生育、工傷、失業、養老)。城鄉居民社會保險包括醫療和養老。所以通常說的醫保其實就是社保的一個險種。
如果是需要自己購買的話,一般是城鎮居民醫療保險、養老保險或者是新農合醫療保險和養老保險,因為職工社保的話是公司給上的。這些統稱為——社保。社保是基礎,不管你買不買商業保險,都建議先買好社保。雖然社保裡面的醫保的限制比較多、報銷范圍都比較窄,報銷額度也不算高,但是醫保仍然是具有普遍適用性,就算有既往症也是可以報銷的。而且就算是想要購買商業醫療保險,有社保和沒社保的費率也是不一樣的。
商業醫療保險程序都是報銷式的,也就是說保險公司賠付不會超過實際支出的醫療費用(如果有住院津貼的話,會給賠付多出來的部分住院津貼)。但是怎麼選擇商業醫療保險的話,就需要看自己的情況了,想要0免賠的,還是不介意有免賠額的(就是多少費用以內保險公司不報銷)。是去普通公立醫院還是想要加上什麼特需部、國際部、私立醫院、昂貴醫院之類的。或者還想加上海外的治療資源和費用報銷?或者想要墊付、直付功能?社保外用葯是否可以報銷?
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