平安保險的基礎考試
㈠ 中國平安考證怎麼考試的
您咨詢的是平安人壽考《代理人資格證》的事情，都說最好的培訓在平安，確實經過二十多年的奮斗，平安一舉成為我國三大金融集團之一，成為平安的銷售人員不僅僅是可以做壽險、產險的銷售，取得了一定的資質後可以做平安銀行和平安證券等業務的，因此說平安的員工是綜合的理財服務經理，不同以往保險推銷員哦。平安在深圳觀瀾建有平安金融培訓學院業內成為平安大學，因此說加盟平安您就擁有了不斷學習和進步的平台。
在學習保險的初期您需要參加的是當地平安壽險的培訓中心，一般有班主任帶班，學期15天，含有崗前培訓、代理人資格證培訓、崗前培訓，節奏比較緊張，學費是60元考證費是60元合計120元。
只要認真學習，考證基本不難，60分合格，上機考試，在本地的保險行業協會考試，通過率很高的，平安的培訓還是很到位的。
之後您就可以上崗了，不過在前2個月的話，由於業務不是很嫻熟，還有老師帶您，此外還有銜接培訓的，一直到您做了經理還有培訓跟著您的，不過都是免費的哦。因此說，只要您認真加努力，平安的培訓體系確實可以保證您正為業內的精英！
㈡ 平安保險基礎考試有哪些
對於保險的分類，性質，還有判斷，後面就是保險種類的認知
㈢ 平安保險基礎知識模擬考試(新E家題庫150題)
第一部分：
(3)平安保險的基礎考試擴展閱讀
這張試卷考察保險條例：
投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」；從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。
㈣ 平安保險的基礎性向測試，可以一邊百度一邊做嗎第一部分限時嗎多長時間
那個測試非常簡單，主要是看你的性格和周邊的資源適不適合做銷售，第一部分35題，沒有什麼時間限制，10分鍾足夠了。
㈤ 平安保險的資格考試是什麼
保險的資格考試介紹
為穩定發展保險代理人隊伍，落實保險代理人持證上崗制度，自1999年起，由保監會，中央廣播電視大學聯合組織舉行保險代理人資格考試。目前，作為保險行業從業的第一個門檻，保險代理人資格考試由保監會和地方電大或地方保險協會合辦，部分省市的考試已延伸到縣級市。 該考試採用保險公司組織集體報名與社會報名相結合的方式。報名時每人交一寸免冠照片三張，並需交驗身份證和學歷證等證件的原件。凡集體報名「原件」審核由各級保險公司和電大分校統一負責驗證把關。
報名條件：
1．年滿18周歲且具有完全民事行為能力；
2．具有高中以上或者同等學歷的人員文化程度； 考試科目 保險代理人資格考試只考一科，分保險原理知識、財產保險知識、職業道德和執業行為規范、人身保險知識、其他相關法規五部分，見下表（表二）： 考試科目 分值 命題范圍 保險原理知識 25 《保險基礎知識》1—5章 財產保險知識 10 《保險基礎知識》第6章 人身保險知識 20 《保險基礎知識》第7章 職業道德和執業行為規范 15 《保險基礎知識》第8章和第9章 其他相關法規部分 30 《保險中介相關法規制度匯編》
考試題型
1．全國統考。
2．考試採取閉卷、客觀題、計算機上網、多場次、題庫抽題方式。
3．單選80道，每題1分；判斷20道（全部為《中華人民共和國保險法》內容），每題1分；試卷滿分100分，及格分數線為60分。 凡年滿十八周歲，具有高中以上或者同等學歷的人員可報名參加考試。考試時請需攜帶身份證、學歷證、三張一寸照片原件和復印件
㈥ 平安保險考試a級b級的區別
指的是保險代理人資格證的A和B證。A證就是全國通用，B證只能在當地城市銷售保險。
《保險代理資格證書》是中國保監會對保險代理從業人員基本資格的認定，須通過參加中國保監會統一組織的保險代理從業人員基本資格考試方可取得，它並不具有展業證明的效力，此證由中國保監會統一印製。
㈦ 請平安保險基本性向測評試題、面經
第一 平常心就好
第二 你去面試 無非就是問下你個人情況
第三 沒有任何其他的
第四 如果他想用你 就是你都是缺點也無所謂 如果不想用你 你再好也沒用
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
㈧ 平安保險考試好考嗎 真怕考試不及格
你說的應該是保險代理人資格證書，沒問題，平安不是培訓了嗎，通過率90%以上，不過還可以補考......好好復習就行了
㈨ 2019平安保險基礎筆試
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，2019年平安銀行的招聘流程集中安排在4月，一旦確定候選人通過筆試、面試之後，銀行會盡快與您聯系通知體檢並初步溝通聘用條件。
具體時間以各招聘單位安排為准，一般在5月HR會與您積極溝通所有聘用事宜，直至就業三方協議簽訂完畢。