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婁底科三險費

發布時間: 2021-08-26 01:40:52

㈠ 「三險一金」 計入管理費用么

新《企業會計准則第9號——職工薪酬》職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。 企業應當根據職工提供服務的受益對象,對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理:生產部門人員的職工薪酬,借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目,貸記應付職工薪酬。管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記應付職工薪酬。銷售人員的職工薪酬,借記「銷售費用」科目,貸記應付職工薪酬。應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記「在建工程」、「研發支出」科目,貸記應付職工薪酬。因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記「管理費用」科目,貸記應付職工薪酬。

㈡ 三險一金的失業保險

個人繳納部分 1%;公司交納部分 2%
無論是個人部分還是公司部分,都不計入個人賬戶,全部交給國家
特別注意,農民工不繳納失業保險
失業保險的領取:這個你應該比較關心,但是看了介紹,估計你的心都......
連續交費1年以上不滿2年,領取3個月的失業救濟金
連續交費2年以上不滿3年,領取6個月的失業救濟金
連續交費3年以上不滿4年,領取9個月的失業救濟金
連續交費4年以上不滿5年,領取12個月的失業救濟金
連續交費5年以上的,按每滿一年增發一個月失業救濟金,但最長不超過24個月。
失業人員領取失業救濟金期限內,重新就業後再次失業的,交費時間重新計算!
特別註明:救濟金就目前來說非常少,每月也就幾百塊錢,根據上面的年限,最長也就能領24個月的,還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢!,所以盡量不要失業。
請看下面:
失業保險發放數量
累計繳費時間不滿5年的,失業保險金月發放標准為382元;
累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業保險金月發放標准為409元;
累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業保險金月發放標准為436元;
累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業保險金月發放標准為463元;
累計繳費時間滿20年以上的,失業保險金月發放標准為491元。

㈢ 請問工資個稅扣除項目中除三險一金外可以在個稅前扣除,垃圾處理費1.5元是否可以也在稅前扣除呢

根據稅法的規定:

1.企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取並向指定金融機構實際繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險金,不計入個人當期的工資薪金收入,免予徵收個人所得稅。超過國家或地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險金應將其超過部分並入個人當期的工資薪金收入,計征個人所得稅。

2.個人領取原提存的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險金時,免予徵收個人所得稅。

3.企業以現金形式發給個人的住房補貼,醫療補助費,應全額計入領取人的當期工資薪金收入計征個人所得稅。但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼,仍按照<財政部,國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知>(財稅字〔1994〕020號)的規定,暫免徵收個人所得稅。

4.個人將其所得對教育事業和其他公益事業的捐贈,是指個人將其所得通過中國境內的社會團體、國家機關向教育和其他社會公益事業以及遭受嚴重自然災害地區、貧困地區的捐贈。捐贈額未超過納稅義務人申報的應納稅所得額30%的部分,可以從其應納稅所得額中扣除。
除了上列項目,均不可在稅前扣除,垃圾處理費1.5元不可以在稅前扣除@!

㈣ 三險是哪三險多少錢

互聯網保險購買決策平台-多保魚保險網是一個保險購買決策平台,提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、網路、問答知識,幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識,選擇互聯網保險購買決策平台-多保魚保險網。
問:三險是哪三險多少錢
答:五險是指養老險,醫療險,失業險,工傷險和生育險,三險是只有養老險,醫療險然後再加後面的一種,五險當然要好一些,全面的保障。社保交費查詢你可以帶上有效身份證,到社保局社保腸供斑佳職簧辦偽暴鐮窗口查詢到密碼,然後可以查詢你卡中有多少錢。

㈤ 三險一金怎麼轉

社保局有檔案,你可以去北京社保局辦理轉出手續,或者在你換工作的當地辦理轉入手續就行了.

三險就醫保卡有張IC卡,住房公積金也有卡,養老和失業這2個是不需要卡的,三險你去社保局就能查到了,不用擔心.住房公積金一般在辦證中心附近會有管理中心,你可以去查詢.

㈥ 三險一金的會計處理

1.發三險一金的時候
借:應付職工薪酬--職工福利
貸:銀行存款(庫存現金)
2.結轉的時候
借:管理費用(等費用)
貸:應付職工薪酬--職工福利

㈦ 三險一金繳納比例具體是多少

1、養老保險:個人繳納比例8%,公司交納比例20%,其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。

2、醫療保險:個人部分:2%+10元,公司部分:9% ,其中個人賬戶(也就你的醫療存摺)每月:3+2%*2000=43元。

3、失業保險:個人繳納部分 1%,公司交納部分 2%。

4、住房公積金:繳費方式為「單位一半,個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。

(7)婁底科三險費擴展閱讀

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,「三險一金」已成為過去式,現在根據法律法規,企業必須給職工參加「五險一金」,即工傷保險和生育保險也是強制性的。

工傷保險:工傷保險個人一分錢不用交,單位每個月為你繳納0.5%。

生育保險:由企業全額繳納,繳費費率在1%左右,且企業要為男女職工均繳納。

㈧ 三險現在能轉嗎

能轉。去你們當地的勞動局,找勞動仲裁科告你們單位。如果他們還不給轉的話勞動仲裁會起訴他們,你們單位會被罰款的

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