公司給交的保險與社保的區別

『壹』 個人交社保和公司交社保有什麼區別

第一點，性質不同
單位繳納社保屬於職工保險，包含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，法律規定，單位必須為員工繳納社保，帶有強制性，不可以自由選擇;
個人繳納屬於城鄉居民保險，屬於靈活就業人員保險，只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業保險，沒有工傷保險、生育保險以及住房公積金。
第二點，繳費比例不同
單位繳納為我們繳納的全部，包含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金，就是所謂的五險一金;
個人繳納屬於靈活就業，只可以繳納養老保險和醫療保險，其他險種及住房公積金不可以繳納;
繳納社保比例： 養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%;失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%;醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%;
工傷保險和生育保險不需要個人承擔，全部由企業承擔;以個人名義繳納社會保險費用全部由個人承擔，等於全部的錢都是自己交的，而且部分還會劃入統籌賬戶，統籌賬戶的錢是不能取的。
第三點，繳費基數不同
公司繳納社保時，是按照職工上年度所在地區的平均工資來計算，從300%-60%之間，企業按照工資的一定比例給員工繳納社保，也就是跟員工的工資有直接關系。
社保比例為：60%、80%、100%、300%等不同檔位;
個人繳納社保也分為：高、中、低三檔。
第四點，戶籍限制
個人繳納社保必須為本地人，而外地只能參加職工社保;
個人的醫保卡是沒有醫療費用進賬的，單位的醫保卡每個月會有一定的醫療費用進賬。

『貳』 社保在公司交和自己交有什麼區別

個人社保和企業社保，繳納的險種不同：

按照社會勞動法規定，個人名義參加社保，只能夠繳納養老保險和醫療保險。

企業進行社保繳納包含五險，部分單位還會繳納住房公積金，五險包含醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險。

城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險，是專門為城鎮地區的自由工作人員設立的險種，有些福利的性質，一般都是在戶籍所在地進行繳納的。

個人社保和企業社保，承擔費用有所不同：

個人進行社保繳納，繳納人是自己承擔費用的。

企業社保繳納，工傷保險、生育保險、失業保險都是企業承擔的，而養老保險和醫療保險，企業和個人進行承擔，按照一定比例進行繳納。

個人社保和企業社保繳納，退休年齡不同：

在退休年齡方面，企業社保和個人社保也是存在差異的，個人繳納社保退休年齡55歲，企業社保繳納是不同，一般是50歲。

『叄』 到保險公司買保險和買社保的差別

到保險公司買保險和買社保的區別：

一、性質不同：

社會保險：解決多數社會成員共同需要的最迫切的保險項目；

商業保險：建立在商業原則的基礎上，是參與保險者個人意志的體現。

二、保障水平不同：

社會保險：只保障其基本生活水平；

商業保險：保障項目廣泛，給付標准較高。

三、費用負擔不一樣：

社會保險：大多是個人、企業和政府共同負擔或由政府承擔；

商業保險：完全由個人負擔。

四、保險依據不同：

社會保險：國家和有關部門統一規定；

商業保險：被保險人的需要。

五、保障范圍不同：

社會保險：社會成員最迫切的保險項目；

商業保險：保障項目廣泛，保障范圍的大小、賠付標準的高低與繳納的保險費成正比。

六、保險對象不同：

社會保險：以法定的社會成員為對象；

商業保險：全體公民均可自由選擇，自願參加。

基本醫療保險是包含在社會保險中的。

如果你是個靈活就業者，社保全額由個人負擔的話，那你只需繳納養老保險和醫療保險。

社保是在社會保障局交費，和地稅局沒有關系。