保險公司的健康專員是幹嘛的

⑴ 中國人民健康保險公司的健康管理專員是做什麼的待遇怎樣

你好，主要工作地點在醫院，而且要求的是本科學歷的醫學專業的學生，主要是為廣大老百姓服務。監督醫院的用葯問題，盡量幫助老百姓有醫保的少花費，多報銷。還有宣傳些公司的健康服務，以及運用健康管理的知識，為老百姓康復後的健康進行預防和提醒。

⑵ 中國平安養老保險股份有限責任公司的健康賬戶專員的具體工作是什麼

保險公司招聘一般分為兩種，一種是編制崗位招聘，這類招聘一般直接從保險學校直接招錄，是簽勞務合同的，可享受公司的一切福利待遇；一種是代理崗位，說白了就是銷售崗位，是需要考代理人資格證才能上崗，和公司簽訂的也是代理合同，不享受公司福利待遇，只享受激勵方案，通過做業績拿提成的。
如果保險公司有人說招經理助理，文員，人事專員或培訓講師等職位，那麼基本上都是要從銷售做起的，而且不是公司編制，工資發放也是由部門經理個人或營銷團隊發放工資的，不享受公司任何福利。

⑶ 在保險公司有這樣幾個職位，請問都是做什麼的

保險公司內勤是一個很重要的崗位，其崗位職責和保險公司的其他各個職位都是一樣重要的，而很多剛剛進入這個行業的人對於崗位職責可能還不是很清楚。一般來說，凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責，主要包括的是保險出單、保險維修接待、保險車定隕以及各種事物：
一、保險出單
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統里出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作台帳表，在公司自已內部的系統里做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。還有一種是給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，這時候應該做的是在系統里出保單，將相應的返利或贈品贈與客戶，等離開之後再將保單分類，將新出的保單錄入工作台帳表，隨後的工作就和之前的一項是一樣的。
二、保險維修接待
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修項目、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。隨後需要在系統里下單給車輛訂損，打出訂損單並填好、蓋章、開發票，這樣登記工作就完成。
三、其他各項事務
包括打電話約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等信息;這樣就可以引起客戶的興趣了。有時候，僅僅在辦公室接聽電話是不能解決所有問題的，遇到問題及時反映給相關人員，以免影響自己和他人的工作。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

⑷ 太平洋人壽保險公司的服務專員是做什麼的

樓主你好,也許樓主對保險的觀念還不認同.有一句俗話:患難見真情.你應該很熟悉的吧.打個比方:你有一天外出,剛好碰到下雨,又沒地方避雨,這時,有一個人向你走過來,他手中有雨傘,又很樂意與你共亨.這時候你是感激呢還是叫他混開?如果換成是晴天呢?
保險就像你身邊的秘書一樣.在晴天的時候為你准備好雨傘,他幫你拿著,在下雨天的時候,他就會幫你打開傘,為你遮風擋雨.
你看完這個之後,想法如何?

⑸ 保險公司以下的這些職位都是幹嘛的

簡單說一下，我了解的保險公司的機構運作。
按照業務范圍，保險公司大致可以分為：壽險公司和財險公司，按照保監局的規定，除短期意外險和健康險可以由財產保險公司兼營外，壽險公司和財險公司不得兼營。你看到的，平安啊，太平洋啊什麼的，雖然既有壽險，也有財險，但是它們的壽險和財產公司都是獨立的，可以進行獨立核算的獨立法人，只不過都屬於XXX保險集團而已。
由於經營范圍的不同，所以保險公司的職位設置也有少許不同，但大體差不多。
保險公司的人員，有的是員工，有的是代理人，代理人是不屬於保險公司的，基本上不受保險公司的管理，雙方的權利義務的確定只是根據雙方簽訂的代理合同，非勞動關系，不受勞動合同法的制約，如果你想乾的是這個，很簡單，找個公司，都搶著要，入了職，你就不用管了，他們會負責全面的培訓。代理人主要集中在壽險的個險業務中。做代理人，需要很多優秀的素質，做得好的話，年入十萬一點不誇張。但是不論你做的多好，掙多少錢，你都不會成為保險公司的正式員工，除非你不做代理人了，去應聘營銷服務部經理什麼的，反正保險公司一般不會把做的好的代理人直接提為管理人員或內勤，營銷團隊的經理除外。
員工的話，也是分開管理的，簡單的說就是前線和後線，就是業務員和內勤，業務員來說，主要是在銀保、團險、財險的銷售和電銷。簽訂勞動合同，有底薪和提成，有社保，受保險公司制度的管理，這些一般都有要求，會根據你的銷售經歷和自身能力確定底薪。一般保險公司也不會對前線和後線人員進行互換，因為前線幹不了後線的活，後線也幹不了前線的活。除非你做很好，你自己也同意，可以升成自己銷售部門的管理人員，收入非常可觀了。這個比代理人相比，就是有底薪，有保障，但是提成比較低，壓力比較大，，
就內勤而言，保險公司的要求是很嚴格的，因為保險公司的所謂「內勤」都是有編制的，總公司確認各級機構各個崗位多少個編制，只能按照這個編制招人，否則總公司不會審批通過，而且分工較細，不會出現濫竽充數的情況，就那財險公司的理賠部門來講吧，有查勘崗，人傷核損崗、核價核損崗、醫療核損崗、理賠訴訟崗、大案處理崗、投訴處理崗、理賠內勤等等，所以，一般來說，是比較難進的，一般非專業對口的無相關經驗的不要。待遇也還行，大點的保險公司三級機構和一般的小公務員差不多。盡管，現在保險公司二級以下機構的老總都是做業務出身的，但是隨著保險行業的發展，這一趨勢也在慢慢改變，一些科班出身的從內勤做起的在保險公司擔任高管的已經很多，只要你能堅持，做的好，就會有前途。這個比較穩定，但是收入太死。
自己覺著哪個比較合適，就知道應該怎麼入手了

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 保險公司的 互動專員 健康顧問是干什麼的

就是做人壽保險咨詢的。

⑺ 有誰知道"健康專員"是做什麼的呢

"健康醫療險專員"就是保險代理人，工作內容就是銷售保險,臨床醫學應屆本科生可以申請該職位,其他任何專業任何學歷的畢業生也均可申請該職位.

近來很多朋友詢問「保險專員」、「理財規劃師」、「個人理財顧問」、「儲備幹部」、「潛質講師」、「客戶經理」等等之類職位的具體內容，實際就是保險公司在招聘保險代理人，只不過名字叫得更響亮，更吸引人.有興趣從事壽險工作的朋友可以嘗試加入,是很好的歷練舞台,無興趣的朋友請不要盲目聽信上述所謂的職務吸引.
http://..com/question/3610477.html

⑻ 保險健康專員是什麼意思

其實就是做保險的。不過有些保險人員專業素質高，對健康理財這些很精通，就算不買他的保險也為你給很多幫助的。

⑼ 太平人壽保險服務專員是做什麼工作的，有業績壓力嗎是正式編制員工嗎前景怎樣

就是做「保險續期收費」的，
一般簡稱為「續期」業務。
業務員離司後，他曾經上的那些保單就沒人管了，這些保單就叫「孤兒保單」
這些保險合同第二年要交費了。這時候，客戶沒能主動交錢，就需要有保險公司的專員來催促客戶交費，以免保險合同失效。這個專員就叫「續期專員」。
這樣您就大概能明白續期是做什麼的了吧？！
一張保單從保險公司銷售出去後，公司要提傭金給業務員，打個比方，一個交費20年的保險，提給業務員的傭金大概在保費的40%以上，有時候加上底薪等各種激勵方案甚至超過100%，再加上前期的各種推動費用，公司職場運營費用，員工的工資等等各項開銷。如果客戶只交一年，第二年就不交了，那保險公司肯定就賠錢了。所以續期對於保險公司來說，是公司持續運營的重要指標，也是公司發展的命脈。
續期專員，公司是肯定有考核標準的，比方說，你的續收比例不得低於百分之多少多少。
做保費續收的時候，您最常做的就是坐在辦公室給客戶打電話，催促他們交款，
也經常會碰到客戶所留的資料中的電話號碼已經打不通了。
這個時候，你就得按照地址上門拜訪。
你也知道的，這項「服務」做起來還是又一定難度的，首先你這個人的口才要比較好。
要比較有耐心，有時候，你做續期收費的時候，經常會碰到有些客戶說，交保險時的那個業務員是自己的朋友，現在他朋友不在那了，也就不想交了，這個時候，你就得動之以情、曉之以理。告訴他保險有多好多好。退掉有多可惜 之類的話。
有的時候還會朋友這樣的客戶，他說當時買保險時是被自己的朋友（指那個業務員）騙了，而且態度比較惡劣的。你也要想辦法把他搞定。
不過太平的續收專員的待遇還是挺不錯的。我們普遍認為比其他保險公司要好一些，達成指標的話，賺的也不比內勤少，外勤的編制，內勤的待遇，各種節日費、高溫費、取暖費報銷，一年也有7千左右了吧，單位給您的補充醫療包括門診和住院，如果您有孩子，還能享受到同樣的醫療保障。
做續期的話，時間上來說，就相對自由一點點了。
如果您看了我的介紹以後，認為自己有這方面的能力，目前找不到太專業對口的工作，
且想鍛煉一下自己，不妨試一試吧
如果有更好的專業對口的工作，那還是干本行吧。