公務員醫療與城鎮職工保險區別

㈠ 請專家說說公務員醫保和普通城鎮人口醫保的區別

公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高,

同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多!

第四條公務員醫療補助金(以下簡稱公務員補助金)的籌資標准和用途：
(一)公務員補助金按現行財政管理體制，由同級財政列入當年財政預算。具體籌資標准：45周歲以下公務員按繳費基數之和的6％籌集；45周歲(含)以上公務員按繳費基數之和的7％籌集；退休人員按全市上年社會平均工資的8％籌集。
(二)公務員補助金用於對個人帳戶進行補充和對醫療費個人承擔部分進行補助。
第五條個人帳戶資金來源包括：
(一)公務員(不含退休人員)按本人繳費基數的2％繳納部分；
(二)用人單位繳納的基本醫療保險基金中劃入個人帳戶部分；
(三)公務員補助金中劃入個人帳戶部分；
(四)按規定記入的利息。
第六條個人帳戶資金按月劃入，標准如下：
(一)45周歲以下公務員按其本人繳費基數的4.5％劃入(其中2％個人繳納、1.5％由基本醫療保險基金劃入、1％由公務員補助金劃入)；
(二)45周歲(含)以上公務員按其本人繳費基數的6％劃入(其中2％個人繳納、2.5％由基本醫療保險基金劃入、1.5％由公務員補助金劃入)；
(三)退休人員按全市上年職工社會平均工資的8.5％劃入(其中4.5％由基本醫療保險基金劃入、4％由公務員補助金入)。
第七條個人帳戶資金主要用於支付符合基本醫療保險支付范圍的門診醫療費和住院(包括急診留院觀察、設立家庭病床,下同)及特殊病種門診醫療費中應由個人承擔的部分。
第八條個人帳戶的管理：
(一)市本級國家公務員個人帳戶由市級醫療保險經辦機構統一建立和管理。
(二)公務員滿45周歲或辦理退休手續時，個人帳戶劃入比例從次月起調整。
(三)公務員辭職、被辭退或開除的，個人帳戶使用到余額支付完為止。
(四)公務員死亡時，個人帳戶中的余額部分可由法定繼續人依法繼續。
(五)公務員出國(境)定居的，個人帳戶中的余額部分可一次性發還給本人。
(六)公務員調離市本級時，如調入地已實行醫療保險制度的，其個人帳戶可予轉移；如未實行的，其個人帳戶中的余額部分可一次性發還給本人。
第九條公務員補助金對符合基本醫療保險支付范圍的醫療費中應由個人承擔的部分，按以下標准進行補助；
(一)個人帳戶資金支付完後，每次門診醫療費、住院和特殊病種門診醫療費中應由個人承擔的部分，由公務員補助金支付80％，個人自付20％；住院和特殊病種門診年度累計醫療費總數超出全市職工上年社會平均工資4倍的，超部分醫療費用中應由個人承擔部分，由公務員補助金全額支付。
(二)《暫行規定》第二十五條規定的轉外地就醫、第二十六條規定的基本醫療保險支付部分費用的檢查、治療及使用乙類目錄葯品等，應由個人自付的部分，不得用個人帳戶資金支付，公務員補助金對此不予補助。

㈡ 公務員醫保和普通的區別

公務員醫保與城鎮居民醫保的區別有哪些？

[
導讀
]
：公務員的醫保和普通城鎮居民的醫保有何區別呢？這也是大多數人存在的一個疑問，本文列舉了
公務員醫保的相關條例，為讀者解開疑惑。

[
摘要
]
公務員的
醫保
和普通城鎮居民的醫保有何區別呢？這也是大多數人存在的一個疑問，本文列舉了公
務員醫保的相關條例，為讀者解開疑惑。

公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高，同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢
多！

第四條

公務員醫療補助金
(
以下簡稱公務員補助金
)
的籌資標准和用途：

(
一
)
公務員補助金按現行財政管理體制，由同級財政列入當年財政預算。具體籌資標准：
45
周歲以下公務
員按繳費基數之和的
6%
籌集；
45
周歲
(
含
)
以上公務員按繳費基數之和的
7%
籌集；退休人員按全市上年社
會平均工資的
8%
籌集。

(
二
)
公務員補助金用於對個人帳戶進行補充和對醫療費個人承擔部分進行補助。

第五條

個人帳戶資金來源包括：

(
一
)
公務員
(
不含退休人員
)
按本人繳費基數的
2%
繳納部分；

(
二
)
用人單位繳納的基本
醫療保險
基金中劃入個人帳戶部分；

(
三
)
公務員補助金中劃入個人帳戶部分；

(
四
)
按規定記入的利息。

第六條

個人帳戶資金按月劃入，標准如下：

(
一
)45
周歲以下公務員按其本人繳費基數的
4.5%
劃入
(
其中
2%
個人繳納、
1.5%
由基本醫療保險基金劃入、
1%
由公務員補助金劃入
)
；

(
二
)45
周歲
(
含
)
以上公務員按其本人繳費基數的
6%
劃入
(
其中
2%
個人繳納、
2.5%
由基本醫療保險基金劃入、
1.5%
由公務員補助金劃入
)
；

(
三
)
退休人員按全市上年職工社會平均工資的
8.5%
劃入
(
其中
4.5%
由基本醫療保險基金劃入、
4%
由公務員
補助金入
)
。

第七條

個人帳戶資金主要用於支付符合基本醫療保險支付范圍的門診醫療費和住院
(
包括急診留院觀察、
設立家庭病床
,
下同
)
及特殊病種門診醫療費中應由個人承擔的部分。

第八條

個人帳戶的管理：

(
一
)
市本級國家公務員個人帳戶由市級醫療保險經辦機構統一建立和管理。

(
二
)
公務員滿
45
周歲或辦理退休手續時，個人帳戶劃入比例從次月起調整。

(
三
)
公務員辭職、被辭退或開除的，個人帳戶使用到余額支付完為止。

(
四
)
公務員死亡時，個人帳戶中的余額部分可由法定繼續人依法繼續。

(
五
)
公務員出國
(
境
)
定居的，個人帳戶中的余額部分可一次性發還給本人。

(
六
)
公務員調離市本級時，如調入地已實行醫療保險制度的，其個人帳戶可予轉移；如未實行的，其個人
帳戶中的余額部分可一次性發還給本人。

第九條

公務員補助金對符合基本醫療保險支付范圍的醫療費中應由個人承擔的部分，按以下標准進行補
助；

㈢ 公務員醫保和職工醫保，待遇有什麼區別

公務員與企業職工的五險一金區別：

1、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高

2、同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多

3、企業職工醫保有一部分是職工自己交的，有一部分是公司交的。個人一般是要交百分之十幾，但是公務員只要自己交百分之一或幾。繳納的又和企業職工的工資是成比例的，如果一般公務員工資比較高的話，相對於的醫保裡面的錢也就多了。公務員能報銷很多的。

4、一般企業和事業單位才理論上說是沒有區別的！但是實際操作過程中公務員公積金多是單位給出的 而企業的是員工和單位對半交的

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

(3)公務員醫療與城鎮職工保險區別擴展閱讀

社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

注意事項

1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。

2、失業保險必須要交。

3、醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。

4、 住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。

5、五險為政府強制要求企業為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。

㈣ 公務員的醫療保險和普通企業員工的有什麼不同嗎

樓上都不懂，就別亂說
1、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高，一般90%
2、同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多
3、公務員醫保里還有一個公務員補助金。
也就是說當看病費用達到一定數額的時候，除了普通醫保報銷的一般是90%，個人支付的10%由公務員補助金來支付80%到100%。

這樣你應該看出不同了吧，也就是說如果是小病，那就看不出什麼差距，如果是大病，要花上很多錢的時候，公務員醫保就不是普通醫保能比的了。

㈤ 職工和公務員醫保區別嗎

企業職工和公務員在醫療保險上有區別：
1、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高
2、同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多
3、公務員醫保里還有一個公務員補助金。也就是說當看病費用達到一定數額的時候，除了普通醫保報銷的一般是90%，個人支付的10%由公務員補助金來支付80%到100%。

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㈥ 基本醫療保險卡和公務員醫療保險的區別

1、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高，一般90%
2、同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多
3、公務員醫保里還有一個公務員補助金。 也就是說當看病費用達到一定數額的時候，除了普通醫保報銷的一般是90%，個人支付的10%由公務員補助金來支付80%到100%。