創業和保險的區別
⑴ 做保險是創業嗎
不是，但可以鍛煉人，增長你的才幹
⑵ 創業和做生意的區別是什麼
創業和做生意的區別如下：
1、工作的性質不同
創業主要是一些事務性的工作。人事部門負責招待領導的決策。
而做生意則包含戰略性的工作和事務性的工作，批准作用的組織、領導會計機構或會計人員依法進行會計核算，實行會計監督。
2、職責不同
創業負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。
而做生意負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，並組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，
並根據企業的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。根據生產經營發展和節約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，並組織有關部門貫徹執行
3、考核內容不同
創業主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。
而做生意主要考核，出勤情況、學習成績和工作態度，完成任務的數量、質量、效率等。
4、工作內容不同
創業主要制定、修改關於許可權和職能責任的組織結構，建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統。預測對於工作人員的需求，做出人員投入計劃，並對所需要的管理政策和計劃做出預先設想。
人員的配備和使用：即按照工作需要，對工作人員進行錄用、調配、考核、獎懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個人工作能力，進行任職前培訓和在職培訓。
而做生意主要根據按勞分配的原則，做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作。通過各種教育方式，提高工作人員的思想政治覺悟，激勵工作人員的積極性、創造性。對工作情況和程序進行總結、評價，以便改進管理工作。
參考資料來源：網路-創業
網路-做生意
⑶ 有關於創業的保險么
最新的創業項目建議你開個寵物店吧，在你小區旁邊，當你去城市的時候你會發現寵物吃的比人吃的還好的，寵物狗糧啊比人吃的都貴啊，但是養寵物的還是在不短的增長的，寵物的消費是不短的增長啊，所以你開個寵物店肯定是有的賺的。開店的前期有點困難的但是你加盟派多格就不同了，派多格有全程的指導的。對你開店有大大的幫助的。
⑷ 創業和保險哪個難做
創業更難些。
保險，可能更傾向於銷售業務，對人的工作能力要求相對低些。
⑸ 創業者為什麼要買保險
事實上，自身的需求決定大家的選擇。因此在弄清楚創業者的保險要怎麼買之前，需要先看看創業者在投保前以下這些事項是否考慮過：比如整天忙忙碌碌，身體長期處於亞健康狀態，能買健康保險嗎？創業太累，會不會猝死？猝死保險能賠嗎？如果自己不幸身故，怎麼提前為家人留一筆錢，保障他們的生活？創業太辛苦，整天不著家，有沒有保險能夠給愛人和孩子提供有效的保障？
從實際需求出發，創業者買哪些保險比較好？
1、創業者自身的保障一般來說，意外險當屬眾多保險中創業者的必備首選。因為意外險不僅保費便宜，保額高，經濟負擔小，能夠為創業者提供意外保障，而且意外險中有交通意外險、航意險等，非常適合經常出差的人士。再就是健康保險，要知道創業者經常需要加班熬夜、過度勞累容易使其長期處於亞健康的狀態，生病，甚至是生大病都是有可能的，所以，醫療保險和重疾險是不能少的，而且要盡早投保，一旦出險，不至於給家人造成大的影響。另外就是定期壽險產品。簡單來說，這類保險產品與其說是保障創業者自身，更多的是為了保障創業者的家人，因為只有在創業者重殘或者身故之後，定期壽險才能賠付給創業者的家人，保障家人的生活。
2、創業者家人的保障首先就是剛剛提到的定期壽險。這類保險一般保障的是，假如創業者不幸身故了，創業者的家人失去收入來源的情況，確保家人的生活在短期內不會受到影響。而且，創業者所擔心的猝死，意外險不能賠付，但壽險是可以的。其次，就是給家人投保相應的保險，妻子、孩子等投保意外險、健康險等，如果擔心孩子的教育可以考慮為孩子投保教育金保險。創業很耗精力，准確地說是耗身體，過程十分艱辛，這點相信大家都清楚，因此大家希望創業者在創業的過程中，更應該考慮到自己和家人，提前通過保險來保障自己，這樣創業才不會有後顧之憂。
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⑹ 投資和創業的區別
投資和創業的區別體現在下面三個方面：
一、概念不同
1、投資，指國家或企業以及個人，為了特定目的，與對方簽訂協議，促進社會發展，實現互惠互利，輸送資金的過程。
2、創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。
二、涉及的領域不同
1、投資涉及的領域包括很多種類，例如：實物、證券、銀行短期理財產品投資。
2、創業是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方面。
三、參與的人員不同
1、投資參與的人員是自有資金比較豐富的人員。
2、創業的人員包括下面這些：
中上階層和大學生創業：這些人應該留在城市裡從事工商業，從事中高端第三產業和第二產業的經營管理職務，以繁榮城市經濟，促進就業，造就繁榮發達的城市經濟體。
務工者和農民工：由於不具備很強的個人能力，也缺少資源，沒有多少資本，各方面的能力和條件都較差，在激烈的市場競爭中很快會被淘汰，一般以學習和掌握各類技能，找尋固定工資的工作，或是回到農村返鄉從事較高附加值的經濟作物的種植和養殖工作。
海歸人員：開辦公司，開創自己的事業。
⑺ 畢業之後做保險可以說是 自主創業嗎
所謂保險代理人就是指你和保險公司之間是代理關系
不是僱傭關系
所以某些程度上來說是自己當老闆
經營自己的一份事業
因此可以說是自主創業
⑻ 創業有保險嗎
沒有，因為創業失敗率太高了，保險公司不會設立這種險種，失敗率太高，成功率太低，基本都是賠錢，所以賠錢的買賣你都不會做，何況是擁有大量精算師保險公司了，所有的保險都是能掙錢才被設立的，因為創業失敗率太高，所以沒有保險。
⑼ 保險不同險種的區別
保險的種類很多，但是按照保障的風險類別來說就以下幾種：
1，意外傷害保險。簡稱意外險。理賠條件：意外引起的死亡和殘疾。
2，壽險。理賠條件：疾病或者意外導致的死亡。投保兩年後的自殺也算。
3，重大疾病保險。理賠條件：經醫院確診，首次罹患合同約定的大病。
4，意外門急診。理賠條件：意外事件引起的門急診費用。
5，意外住院。理賠條件：意外事件引起的住院費用。
6，住院賠償。理賠條件：疾病或者意外引起的住院費用。
7，住院補貼。理賠條件：住院。按照住院天數給付金額。
在人一生中不同的階段，面臨不同的財務需要和風險，這種財務需求可以通過保險來安排。保險的功能不僅在於提供生命的保障，也可以轉移風險，規劃財務需要，因此成為一種理財的方式。
25歲-30歲，我們的經濟能力還有限，我們還在創業或打拚，我們還要為人生積累財富，我們還要為買房、買車做准備，我們沒有家庭所累，沒必要、也不樂意把所有的錢都放進保險公司的存摺里。 意外險是這個階段必備的第一張保單。意外險提供生命與安全的保障，功能是身故給付、殘廢給付。買一份意外險是對生命的保障，更體現了對父母養育之恩的報償。盡管意外險沒有理財功能，在不出險的情況下，不能獲得返還與收益，但與其高達10萬元的賠付金額相比，每年兩百元的投入就顯得微不足道。任何其他一個險種都不可能像意外險一樣，有如此之高的保障功能。
30歲，我們已經開始害怕體檢。我們拿著不薄的薪水，小心地規劃著未來。生活似乎在按照設想中一步步推進，但是內心裡總有那麼一點點不安。我們的生活質量真的提高了嗎？但生存環境越來越惡化、空氣越來越污濁，也是不爭的事實。我們好象越來越沒有時間去健身，是惰性，還是肩上越來越重的責任，還是兩者兼有，沒人說得清。一大半白領處於亞健康狀態，大病發病率越來越高，發病年齡越來越低，這個問題卻誰也無法否認。據《中國統計年鑒》顯示，人從出生到死亡的整個過程，患重大疾病的幾率為72.18%，隨著工作壓力的增大和生活水平的提高，重大疾病明顯呈現年輕化趨勢，高發於40歲左右，比10年前提早了10歲！大病醫療保險，是轉移風險、獲得保障的方式，也是理財的最佳選擇之一。將一部分錢存入大病醫療，得病的情況下可以獲得賠付，不得病最終也能收回大筆利息。
我們早已經不再拒絕花明天的錢來消費。工作幾年之後，手裡有了一筆不大不小的存款，投入一筆可接受的金額，貸款買房、買車，生活水準得到立竿見影的改善。都市裡的「負翁」越來越多，背著貸款日子過得有滋有味，更有壓力。萬一自己出了問題，誰來還那幾十萬甚至更多的銀行貸款？怎麼把要把貸款風險轉移出去？算算貸款金額總共多少，再買一份同等金額的人壽保險。比如貸款總額是80萬元，就買一份80萬元的壽險。一旦有變，尚有保險公司替還房貸。這樣的保險可以為個人及家庭提供財富保障。
有了下一代，昔日的單身貴族開始面臨對家庭的責任；養育小孩之後，子女的教育問題更是提上了主要日程。財富固然已經有了一定的積累，在經濟條件允許的情況下，給孩子買一份可以靈活變現的保險產品，是一種責任和承諾。特別是有豁免的保險，在出現意外的情況下，家庭生活和孩子教育不至於陷入困境。天下的父母都希望孩子接受最好的教育，擁有更為遠大的未來。義務教育的費用越來越昂貴，讀個大學更要以20萬計。更不必說對孩子愛好的培養，游游泳、彈彈琴、請請家教，諸如此類高昂的開支也是一筆巨大的款項。從孩子出生之日起，為教育准備一筆資金就已經是當務之急。好在小孩出生是在父母的壯年時期，收入高，經濟來源穩定，此時有能力給小孩提供良好的教育基金。
30年後誰來養你？這是我們不得不考慮的問題。當我們的口袋越來越充實，薪水逐年上升，越來越習慣了高質量的生活方式，沒人想未來的生活水準一落千丈。我們努力地工作、攢錢，面對通貨膨脹的壓力，銀行也是靠不住的。養育小孩的花費越來越昂貴，很多城市居民都只有一個小孩，當未來出現兩個孩子負擔4個老人的局面，指望孩子，對孩子無疑也是一種巨大的壓力。規劃自己的養老問題，是對自己和兒女的責任感。在能賺錢的年齡考慮養老是必要的，也是不可迴避的。我們在社會保險里也都有一份養老金，女性交滿20年、男性要交滿25年，可以在退休後領取。但這種養老金發放金額是當地最低月平均工資，2012年，菏澤最低月平均工資是900元，這對維持一般的生活而言，尚屬杯水車薪。養老保險兼具保障與理財功能，可以抵禦一部分通貨膨脹的影響。養老保險應當盡早購買，買得越早，獲得優惠越大。
50歲以後，有了房子與車，孩子長大了，我們也開始面臨養老與遺產的問題。在經濟條件允許的情況下，我們要全面完善自己的醫療保險和養老保險，規劃好退休後的生活，安享晚年。此時，對遺產的安排也要提上日程。遺產稅是否開征，專家學者們已經爭論了幾年。但隨著經濟與法律的發展，徵收遺產稅已經是必然的事。按照國際慣例，遺產稅一般在40%以上，德國的遺產稅率甚至高達50%。面對如此高比例的稅收，我們理當未雨綢繆。如何對遺產進行規劃，採用合理的方式避稅，值得仔細地思考。人壽保險的保險金，可以順利傳承到下一代，不用繳納遺產稅！