社保保險分幾類有什麼區別

1. 社保跟保險有什麼區別

保險有包括社會保險和商業保險兩種，一般社保與商業保險的區別有很多，社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。而商業保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。商業保險關系是由當事人自願締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。
社保與商業保險的區別在於：
首先，社保和商業保險的區別在於兩種保險的性質不同，社保是屬於社會福利保障的范疇，所以最終的賠償是由國家來承擔的，但是商業保險是由商業機構承擔的，最終的保險賠償和風險都是有商業機構所承擔的，這就是社保和商業保險的區別最明顯的表現之處。
其次，社會保險保而不包，社保由於是屬於社會保障的體系，所以需要繳納的社保金額和最終的賠償金額都是相對比較低的，只能夠保障一些基本的疾病和生活，但是一旦患有重大疾病或者是發生重大事故，不能獲得更多的幫助，這時候則需要商業保險的保障，商業保險的種類比較多，而且劃分比較細，但是社保保障的是基本生活，種類較少，而且保障並不是十分的全面，很多人專門針對性的投保商業保險能夠將自身存在危險或者自己的財產存在風險的時候就更加的有保障了。

2. 社會保險都有哪幾種都分什麼級別

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

3、在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

4、勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

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社會保險特徵：

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身。

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位。

3、社會保險屬於強制性保險。

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

功能：

1、穩定社會生活的功能再分配的功能。

2、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

3. 保險一類二類三類四類如何區別

一、職業類別不同

1、一類職業基本上是在辦公室坐著不動的人工作環境非常安全。如:出納、會計。

2、二類職業是文職人員但偶爾會因工作原因離開公司到外面辦事的人如：業務員。

3、三類是經常到外面辦事的工作人員。如小車司機等。

4、四類職業一般是需要進行體力勞動者如貨車司機、一般工人。

二、風險不同

四類職業＞三類職業＞二類職業＞一類職業

三、險費不同

四類職業＞三類職業＞二類職業＞一類職業

四、賠償不同

一類職業＞二類職業＞三類職業＞四類職業

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保險，是以人的壽命和身體為保險標的的保險。當人們遭受不幸事故或因疾病、年老以致喪失工作能力、傷殘、死亡或年老退休時，根據保險合同的約定，保險人對被保險人或受益人給付保險金，以解決其因病、殘、老、死所造成的經濟困難。保險是在社會主義制度下，保險是勞動者在遇有不幸事故，喪失勞動能力或家庭扶養人死亡時得到物質保證的形式之一。

國家統一使用的人身保險基金，是靠投保人的按期繳款建立的。人身保險也是組織居民儲蓄的一種特殊形式，在投保人達到保險契約所定的年齡時，國家給他一定金額的款項等等。人身保險按照保險形式，可以分為自願保險和強制保險；按照人身發生危險的性質，可以分為人壽保險和意外傷害保險。

參考資料

網路-人壽保險

4. 社會保險都有哪幾種能有什麼險種

五險：養老、失業、醫療、工傷、生育
消費主體：參保企業及參保人員
支付條件：新出台得《社會保險法》有詳細規定，每個險種都有分別的享受條件

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 社會保險分幾種檔次

社會保險的項目有:

社會醫療保險 增加大病補充醫療保險 分省級和市
社會養老保險 補充養老保險 分省級和市
社會工傷保險
社會生育保險
社會失業保險

就檔次來說

一般是按照當地的平均職工工資的90% 80% 70% 60% 以及100%選擇和交納.
如果你的原單位不給你「養老保險手冊」，將是一個很麻煩的事。
新的單位很難續交，因為需要到社保局辦理轉移手續。待你以後通過種種手段
取得了「手冊」之後，可以將當中缺少的部分補上，但要交納滯納金，同時還
需要你的原單位出具你的工資基數。是一個很繁瑣的事。
有的人工作時間很短——只有幾個月，他怕麻煩就乾脆不要了，由新的單位重新
開始交納養老金。
我覺的你應該還是和原單位通融一下。同時你也可以日後補錢，這樣一來時間上
就不是什麼問題了。
祝你愉快！

6. 公司交社保，為啥還要分A類B類C類各有何區別

園區公積金制度設A、B、C三類綜合的社會保障計劃，它們的區別如下：

區別一：總繳費比例不同

A類綜合社會保障計劃：總繳費比例為44.2%；

B類綜合社會保障計劃：總繳費比例為36.2%；

C類綜合社會保障計劃：總繳費比例為28.2%。

區別二：保障項目不同

A類綜合社會保障計劃：含員工基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房保障等六類社會保障項目。

B類綜合社會保障計劃：含員工基本養老、醫療、失業、工傷和生育等五類社會保障項目。

C類綜合社會保障計劃：含員工基本養老、失業、工傷、大病住院醫療四類社會保障項目。

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蘇州工業園區，學習和借鑒新加坡的發展經驗，1997年在園區70平方公里規劃區域內開始實施了公積金制度。2004年推出分類綜合交費方法，共分三類。

A類為員工基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房保障；B類為員工基本養老、醫療、失業、工傷和生育；C類為員工基本養老、失業、工傷、大病住院醫療。並在園區全面推進公積金制度。

在2008年，三類的繳費比例、月繳納最高和最低數額分別為：44%、36%、28%；3818元、1360元、780元；504元、408元、312元。

2011年7月1日起園區公積金欲與市區接軌，取消了原公積金A、B、C三類綜合社會保障計劃;設立園區社會保險(公積金)甲、乙兩類綜合社會保障計劃;增設園區住房公積金制度。

7. 保險分多少種啊~醫保和社保有什麼不同

簡言之。，各種保險都受法律保護。
其次，就經營主體來說，由政府主導的叫社保，由公司經營的叫商保。
社保分為養老、失業，醫保等等，商業保險是對社會的一種補充，相比之下，商保的險種比社保更完善。社保，對每個人來說，只能擁有一份，而商業保險則不一樣，只要你願意買，可買N多起。

8. 保險是如何分類的各類保險之間有何區別

保險可以分為四大類：重疾險、醫療險、意外險和壽險。各險種在保障范圍、要針對的風險以及理賠方式等方面都有自己的特點。

我們通過一張匯總表，幫助朋友匯縷清4大險種的區別：

每個險種都有其獨特的功能，誰都不能被誰替代，也不能片面地說哪個險種更重要。

如果你對保險有任何困惑，歡迎朋友們來關注深藍君，我已早早為你解答好了，就等著你來取。