生育保險和生育津貼的區別
① 長沙生育津貼和生育保險的區別
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長沙生育保險出台新政策,從8月1日起,用人單位必須在規定時間內為參加生育保險的職工辦理生育津貼和一次性生育補助金;參保職工因探親期間、駐外地工作需在外地分娩,在辦理有關手續後,也可報銷費用。
近日,長沙市勞動和社會保障局公布了《關於進一步規范生育保險工作流程的通知》。通知規定,參保職工懷孕5個月以後至分娩前,由用人單位專干帶《醫療保險手冊》和《生育證》到市醫療保險管理服務中心生育保險科審核登記。其產前檢查費和生育住院費用,由本人直接與定點醫院結算。參保職工終止妊娠、上環、取環或做其他計生門診手術,由本人帶《醫療保險手冊》(終止妊娠還需帶《結婚證》)到定點醫院就診並結算醫療費。
參保職工因探親期間、駐外地工作需在外地分娩,或因急產未能赴本人選定的醫院分娩的,由用人單位提出申請並報生育保險科備案後方可同意報銷費用。其他未在定點醫院就診或在定點醫院就診而未在定點醫院結算的醫療費用,由參保職工本人承擔。
生育津貼的申領期限為參保女職工產假期滿後3個月之內,即最長申領期限為分娩後8個半月。參保男職工的一次性生育補助金最長申領期限為分娩後6個月。
② 生育保險和生育醫療保險有什麼區別 生育津貼又是什麼
職工社保包含生育保險,可以報銷懷孕期的檢查費,生育時的住院費用,出院後可以到社保局申請生育津貼。還享有國家規定的法定產假。
居民醫保和新農合的醫保只能報銷生育時的住院費用,沒有生育津貼。
③ 生育津貼和生育保險的區別
可以拿到140天的生育津貼,因為這個是由生育保險基金發放的,與企業無關
正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構,按女職工所在單位上年度職工月平均工資標准,支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產假前月工資標准支付給本人。剩餘部分留給企業,不足的由企業補齊。
女職工休滿產假後,由單位填報《生育保險金報銷單〈,持戶口簿、准生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨生子女證、醫院證明(難、順、剖腹產)及職工工資花名冊,到社會保障機構辦理生育保險金結算手續,當年費用當年結清。
④ 生育津貼與生育保險、產假工資的區別是什麼
生育保險是社會保險5個險種中的一種,員工連續繳納生育保險達到一定時長(根據當地社保要求),女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷;女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付,一般的做法是先由公司墊付給員工,待產假休完後,由員工提供相關資料,用人單位再向社保局申報生育津貼,這部分生育津貼給到公司。
⑤ 生育險,生育津貼,和醫療保險的區別
生育險和醫療保險合並指的是
報銷產前檢查和醫葯費跟醫療保險合並
並不是生育津貼合並
以後還是會有生育津貼的
⑥ 生育保險和生育醫療有什麼區別
生育保險的生育醫療費由生育保險基金支付。
女職工生育的產前檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。自費葯品、營養葯品報銷哪些的葯費和醫療服務費由職工個人負擔。
男職工配偶生育符合省計劃生育規定,未享受生育保險待遇的,由生育保險基金給付一次性生育補助金,其標准按第七條第(一)項規定生育津貼的50%發給。
符合生育保險規定的,由企業或本人持有關生育證明到當地社會勞動保險機構辦理手續,領取生育津貼和生育醫療費。
生育保險機構實行地(市)級統籌的管理體制。
社會勞動保險機構負責基金的徵集、支付、管理等具體業務工作。
生育保險基金年終結余納入財政專戶管理,專款專用。
各級社會勞動保險機構經辦生育保險業務所需的管理費,可從基金中提取,具體比例由地(市)人民政府確定,但最高比例不得超過生育保險基金的3%。
生育保險基金及管理費不計征稅、費。
建立生育保險基金財務、會計、審計制度。具體辦法由省勞動廳會同有關部門另行制定。
企業工會及女職工委員會對本企業依法繳納生育保險費的情況實行監督;當地工會組織對生育保險基金的徵收、管理和支付情況實行監督。
勞動行政部門有權依法檢查企業有關報表,督促企業按規定及時足額繳納生育保險費;對勞動保險機構生育保險基金運作情況進行稽查。
女職工生育期間依法享受的生育保險待遇受到侵害時,可依法向有關部門提出申訴。
貪污、挪用生育保險基金的直接責任者或有關人員,由有關部門根據情節輕重,給予行政處分,構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
社會勞動保險機構無故拒付生育保險金的,由勞動行政部門責令限期支付,情節嚴重的,追究法定代表人的行政責任。
女職工違反計劃生育規定的,不享受生育保險待遇。
企業未按規定繳納、少繳或欠繳生育保險費的,應補繳所欠金額及利息,並按日加收2‰的滯納金。滯納金轉入生育保險基金。
企業或職工虛報、冒領生育津貼、生育醫療費的,由社會勞動保險機構如數追回虛報、冒領金額,並由勞動行政部門處以虛報、冒領金額2至5倍罰款,上繳財政部門。企業或職工對處罰不服的,可依法申請行政復議或提起行政訴訟。
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⑦ 生育保險跟生育津貼有什麼不同
第一、概念不同
生育保險是我國一種社會保險制度,提供給懷孕、分娩期間短暫中斷勞動的女性勞動者的福利待遇,主要包含生育津貼、醫療服務以及產假。
1、生育醫療待遇:主要用於報銷女性生育過程中所產生的醫療費用,其中包含產前費用、分娩手術費用、葯物費用、節育手術費用等;
2、生育津貼:指女職工懷孕休產假期間給他們提供的基本生活補貼,女職工在生育完成之後3個月內可以向有關部門申請領取生育津貼。生育津貼計算方式為:生育津貼=單位上一年度在崗職工月平均工資/30天*產假天數。
第二,區別:
生育津貼和生育保險主要的區別就是生育津貼主要是給予女職工提供工資,用來保障她們的基本生活;而生育保險則是用來報銷生育過程中所產生的醫療費用。
正常情況下,生育醫療費用可以在辦理出院時直接在醫院結算窗口進行報銷,生育津貼必須去相關部門申請才行。
⑧ 生育報銷和生育津貼是一回事嗎
不一樣。
生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
生育津貼是指根據享受生育保險的個人的繳費基數、產假時長確定的其生育期間的補助。在生育保險的報銷時包括了生育醫療報銷和生育津貼撥付。
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
我國生育保險待遇主要包括生育津貼和生育醫療待遇。生育保險是我國的基本保險,寫入了社會保險法。
(8)生育保險和生育津貼的區別擴展閱讀:
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》有關規定,經國務院批准,現就生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策通知如下:
生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定製定的生育保險辦法,取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬於生育保險性質的津貼、補貼,免徵個人所得稅。
⑨ 生育保險報銷跟領取生育津貼有什麼區別
生育津貼和生育保險主要的區別就是生育津貼主要是給予女職工提供工資,用來保障她們的基本生活;而生育保險則是用來報銷生育過程中所產生的醫療費用。
正常情況下,生育醫療費用可以在辦理出院時直接在醫院結算窗口進行報銷,生育津貼必須去相關部門申請才行。