職工社會和綜合保險的區別嗎
A. 綜合保險與社會保險區別
社保是由國家強制力保證實施的保險，綜合保險包括社會保險與商業保險。社會保險與商業保險的聯系和區別。
社會保險和商業保險之間既有聯系，又有本質的區別。從功能上看：兩者都是社會風險化解機構，社會保險是多層次社會保障體系的主體，商業保險可以作為對社會保險的補充，是多層次社會保障體系的一個組成部分。社會保險的產生晚於商業保險，它所使用的術語和計算、預測方法很多與商業保險有關，社會保險與商業保險之間存在著本質的區別。首先，性質不同。社會保險由國家立法強制實施，屬於政府行為，商業保險則是一種商業行為，保險人與被保險人之間完全是一種自願的契約關系。其次：目的不同。社會保險不以盈利為目的，其出發點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展，商業保險的根本目的則是獲取利潤，只是在次前提下給保險人以經濟補償。第三，資金來源不同。社會保險由國家、用人單位、個人三者分擔，商業保險則完全由投保人負擔。第四，政府承擔責任不同。社會保險是公民享有的一項基本權利，政府對社會保險承擔最後的兜底責任，商業保險則受市場競爭機制制約，政府主要依法對商業保險進行行監管，保護投保人的利益。
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B. 深圳市公司給員工購買的社會保險和綜合保險有什麼區別啊
不知道你說的綜合保險是什麼意思。。
是不是社保裡面的綜合醫療？
深圳的社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，其中醫療保險有勞務工醫療、住院醫療和綜合醫療三種，住院醫療和綜合醫療都包括生育保險。
這三種醫療分別在於：綜合醫療有個人醫療帳戶，可以到任意醫院看門診，另外住院政府掛賬90%。住院醫療就只有住院政府掛賬90%，門診只能到綁定的社康中心看，而且每年最高額度是900，勞務工醫療就住院掛賬60%-80%，也是只能在綁定的社康中心看，門診的最高額度是800
C. 社會保險和綜合保險的區別
綜合保險是一種過渡政策，現在一般都把綜保轉為城鎮職工社會保險（簡稱城保）了。
二者的區別主要有：
1、前者繳費水平低，而且全部由單位負擔；後者繳費水平高，由單位和個人共同承擔；
2、前者一般只包括養老、醫療和工傷待遇，後者五險合一，包括養老、醫療、工傷、失業和生育保險；
3、前者享受的待遇低，後者待遇高。比如前者沒有退休後按月領取退休金的概念，而是一次性領取一筆老年補貼；醫保和工傷待遇前者也比後者低很多。前者還沒有失業和生育保險的相關待遇。
4、前者針對外來從業人員，後者主要針對本地戶籍人員。（現在在上海，外來從業人員也要交城保了）
D. 綜合保險和社保的區別有多大
1、兩者的保障對象和繳費主體不同
綜合保險是為外來務工人員設立的一種新型保險制度，根據規定凡在本市(如上海)經商、務工但又不具有本市常住戶籍的外來人員，都應該參加綜合保險。
而本市城鎮人口，則一般參保的社會保險，其次綜合保險是由單位或個人繳納保險費用，而社保則是用人單位和個人按照一定的繳費基數和比例共同繳納。
2、兩者的保障內容不同
綜合保險包括工傷(含意外傷害)、住院治療以及老年補助三方面的保險待遇；而社保保障內容更多，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險以及工傷保險，還有賠償金額上，綜合保險和社保也存在明顯的區別，應綜合保險賠償標准。
3、兩者繳納費用的時間不相同
綜合保險費的繳納以三個月為一個周期，每次應當繳納三個月的綜合保險費。社保是單位在辦理好以後，每個月按照規定的繳費比例和基數進行繳納，繳納具體的時間由所在地社保繳納時間為主。
(4)職工社會和綜合保險的區別嗎擴展閱讀：
綜上可知，社保主要包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險待遇，而綜合保險包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。
綜合保險是為了維護外來從業人員綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。
外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金；因患病或非因工負傷住院的，住院發生的起付標准以上的部分。
由綜合保險基金承擔80%，自負20%；連續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證，並在退休之年一次性兌現老年補貼。參加綜合保險的外來從業人員能享受工傷保險待遇、住院醫療保險待遇、老年補貼待遇和日常葯費補貼待遇。
「上海外來從業人員保險卡」，是與日常醫葯費補貼同步推出的一項外來從業人員綜合保險新舉措。此卡集兩大功能於一體，既為外來從業者提供更貼身的保障，又能開辟一條更便捷的維權通道。
綜合保險卡每人一張，在本市就業期間，外來從業人員換單位不換卡。持卡人個人基本信息發生變化的，應通過單位到所在區縣外管所辦理變更手續。
E. 社會保險與綜合保險的區別
對的,一般是異地戶口就只能購買綜合保險.
與社保沒有本質的區別,只是名字換了而矣.
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
F. 社會保險與綜合保險有什麼不同
外來從業人員綜合保險與社會保險的區別主要在於：
一、參保人員不同
外地人員只要是在上海務工經商就可以參加綜合保險，沒有單位也可以參加。而參加社會保險的外地人員必須與上海市的用人單位建立勞動關系。持有《上海市居住證》的外地人員可以參加社會保險，不能參加綜合保險。
二、繳費主體不同
綜合保險由用人單位負責繳納綜合保險費，如果外地人員沒有單位，則由其自行繳納。社會保險費則由用人單位和勞動者共同繳納。且繳費基數和繳費比例不同。
三、保險內容不同
綜合保險包括工傷和意外傷害、住院醫療和老年補貼等保險待遇。上海市的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險，工傷保險尚未實行統籌，由企業負責。
四、經辦機構不同
綜合保險由各級外地勞動力管理部門負責登記，商業保險公司負責支付和運作；社會保險由勞動和社會保障部門負責辦理登記、管理、支付。
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G. 社保和綜合保險區別
上海的綜合保險是地方性政策，針對外地農戶的，交費比較低，全部都是單位交，個人不交，但是保障也低，只有養老、醫保和工傷三險
養老，連續交費滿12個月或者3年內累計交費滿12個月，有1張老年補貼證，女滿50歲，男滿60歲，憑身份證和補貼證去指定保險公司領取1份老年補貼，有幾張就可以領取幾份
醫保，每個月卡里有20塊錢，可以去葯店買葯，住院，超過1500以後的部分，可以報銷80%，門診是沒的報銷的
工傷就是工傷待遇了
綜合保險不是社保，待遇比較低，不能跟社保銜接，不能轉、不能退，只能在上海使用
社保是五險，養老、醫保、失業、工傷和生育，交費就很多了，單位交大部分，個人交小部分，單位部分是工資的37%，個人部分是工資的11%，待遇也比綜合保險好很多的
你離職了，為什麼要掛靠單位交呢？
補充：
你在哪個城市交的？停你說不像是上海了，像是成都了
H. 綜合保險與社會保險的區別
你們單位存在嚴重的法律問題，公司領導是法盲。
1、《勞動合同法》規定，用人單位必須與勞動者簽定勞動合同，如勞動者工作1個月後仍未簽定勞動合同，用人單位須支付勞動者雙倍工資。（從工作的第二個月起）
2、用人單位必須為職工參加社會保險或綜合社會保險。
3、成都市城鎮職工參加社會保險、農村戶口參加綜合社會保險。（城鎮職工不得參加綜合社會保險！），所以你想咨詢的社會保險、綜合社會保險的區別對你來說不存在。（社保繳費多，待遇略高；綜保繳費少，待遇低）
4、用人單位不得隨意、無故、違反勞動合同法解除勞動合同，否則應支付賠償金（即雙倍經濟補償金）。
就目前的情況而言，你們公司的錯誤有以下幾點：
1、未與勞動者簽定勞動合同（之前十一年）——應該支付你雙倍工資。
2、未給勞動者參加社會保險（同上）——應補繳之前所有的社會保險。
3、所簽定的繳納綜合保險的協議無法律效力——違反勞動法。
4、以自動離職威脅勞動者——參見上面第4條。
你現在的權利有：
1、要求單位支付雙倍工資（十一年前到合同簽定期間）；
2、要求單位補繳參加工作起的社會保險；
3、你可以以單位未參加社會保險而隨時提出辭職；而無須承擔任何責任。（前提是現在還沒有給你參保）
4、不要提出自願辭職，自願辭職單位不用支付經濟補償金。
如果單位以合法方式解除你的勞動合同，需要支付經濟補償金，同時支付之前的雙倍工資。經濟補償金：勞動者在用工單位工作每滿一年，支付一個月的工資（目前你的工資標准），滿6個月支付1個月工資，不到6個月支付半個月工資。例如現在工資每月3000，工作了11年零3個月，則需要支付的經濟補償金為：3000*11.5
如果單位隨意、無故以及違反勞動合同法解除勞動合同，則必須支付賠償金（經濟補償金*2）、之前的雙倍工資。
綜上所述，我建議你不要自願辭職（自動離職），並積極向單位交涉提出上面4點你的權利。如果單位拒絕或者以開除威脅，你可以到單位營業執照注冊所在地的勞動仲裁委員會、勞動局投訴或提出仲裁。
建議你現在盡可能多的收集在單位工作的相關證據，例如工資發放表、考勤記錄等一切與單位有關的信息資料（多得少不得），甚至人證、錄音資料等。如果法律方面有困難，可以咨詢律師。單位的幾點做法都是違法的，只要你有足夠的證據，勝訴的幾率很大。
I. 綜合保險與社保的區別嗎
你在上海市吧，只有上海市實行這種在社會保險方面將本地戶口與外地戶口的人區別開來的政策，社保是全國性的，趨勢是走向全國統一，而綜合保險是地方性的，趨勢是階段性的走向消亡，社保是全面的，由養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險組成，而綜合保險是養老保險和醫療保險組成，社保針對全國性所有人，綜合保險只針對外地戶口在上海工作的人
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J. 綜合保險 社保的區別嗎
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社保是由國家強制力保證實施的保險，綜合保險包括社會保險與商業保險。社會保險與商業保險的聯系和區別。
社會保險和商業保險之間既有聯系，又有本質的區別。從功能上看：兩者都是社會風險化解機構，社會保險是多層次社會保障體系的主體，商業保險可以作為對社會保險的補充，是多層次社會保障體系的一個組成部分。社會保險的產生晚於商業保險，它所使用的術語和計算、預測方法很多與商業保險有關，社會保險與商業保險之間存在著本質的區別。首先，性質不同。社會保險由國家立法強制實施，屬於政府行為，商業保險則是一種商業行為，保險人與被保險人之間完全是一種自願的契約關系。其次：目的不同。社會保險不以盈利為目的，其出發點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展，商業保險的根本目的則是獲取利潤，只是在次前提下給保險人以經濟補償。第三，資金來源不同。社會保險由國家、用人單位、個人三者分擔，商業保險則完全由投保人負擔。第四，政府承擔責任不同。社會保險是公民享有的一項基本權利，政府對社會保險承擔最後的兜底責任，商業保險則受市場競爭機制制約，政府主要依法對商業保險進行行監管，保護投保人的利益。