交厚生年金健康保險

㈠ 日本厚生年金跟健康保險一個月一共多少錢大概

厚生年金和健康保險是按照去年的收入來計算的 分為9個等級 收入越多 繳納的年金和保險就越多 最低標準是1.6萬的年金和7千多的保險 如果想具體知道需要多少 可以留言

㈡ 日本技能實習生的厚生年金和健康保險

健康保險，是每個人都必須交的， 至於加班費是會社定的 ，跟組合沒有什麼關系，這個都是會社的事情，每個會社，都有不同的制度

㈢ 厚生年金跟健康保險有什麼關聯

沒有注銷，健康保險卡也是有一定的影響的，也有可能是你在日本工作的宿舍地址沒有注銷。在你搞不清楚狀況的情況下建議你找專業的公司幫你重新申請。

㈣ 日本 交的 健康保險和厚生年金 回到中國

首先得從在職的日本公司拿到年金手冊，和一張申請表。
如果公司沒給你申請表，可以打電話勞動保障局（日本叫什麼來著？好像是厚生勞動省），
讓他們給你寄一份申請表過來。這份申請表需要你回中國之後填寫，再寄給「日本厚生勞動省」，申請退還年金。
注意退還年金是要扣稅的，但這個稅可以申請退還。
具體方法是，先去地稅（日本叫什麼來著？）拿張擔保表，把擔保表給你的日本的朋友，你離開日本之後由你的朋友幫你填表申請
回到中國後，首先把退年金的表寄過去
這里就要談到你的問題（銀行蓋章的問題）：日本方面要銀行蓋章，主要是證明你的銀行帳號的合法性；中國的銀行為了免責，基本不會給你蓋章
我當時也是沒要到章，就寫了個附言，跟日本方說明了一下情況，跟申請表一起寄過去了。然後就成功退掉了。不知道你的運氣會怎麼樣？祝你成功、順利！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 關於日本的"厚生年金保險、健康保險料，僱傭保險料"等問題

你好！厚生年金保險可以申請返還，需要護照復印件、年金手帳、個人銀行賬戶。

㈥ 厚生年金

日本法律規定 : 在日本注冊的會社每年必須為研修生交納一定金額的「厚生年金保險」。
厚生年金保險是強制性適用於僱傭五人以上職工的適用工種的事業所及一人以上的法人事務所的年金制度。雇傭人員不滿五人的事業所及農林水產，服務業的部分事業所可任意適用。技能實習生原則上是厚生年金的被保險者（如果沒有成為厚生年金被保險者，就成為國民年金被保險者）。從接受企業的分管擔當人員處拿到被保險者證及年金手冊以後，應對姓名等記載事項進行確認、妥善保管。此外，如果回國日和退職日不一致的話，以根據僱傭合同的退職日為基準。
此外，作為適用於厚生年金保險的外國人加入者的制度中，有退出年金的一次性退還金。
交納國民年金或厚生年金保險的保險費達六個月以上（不能算上免除交納國民年金的保險費的免除期間）、但沒有擁有過接受年金的權利（包括殘疾補貼）的外國人，在離開日本後的二年以內，可以請求給付退出年金的一次性退還金。

㈦ 厚生年金保險是什麼

厚生年金：
是日本的一種保險，有點類似於中國的養老保險，日語就叫做厚生年金。
研修生在日本的第二年開始交納，日本會社會給交一部分，研修生自己交一部分，研修生回國之後可以向日本政府申請把自己交的那部分退回來。

㈧ 日本厚生年金

不會騙人。
辦理厚生年金意味著你是在日本擁有正常工作，因為如果你是留學生之類無固定工作的話，應該是國民年金。厚生年金不應該由你自己申請辦理，而是由僱傭你的工作單位來申請，不需要你的任何材料。年金的稅金由公司和你個人各承擔一半，數額由你的工資額來定。也就是說你工資越高交的年金就越多。在日本交滿三年後如果回國且不打算回日本工作，可在回國後半年後向日本厚生省提交年金返還手續，大約3到6個月左右這筆錢會打到你指定的日本賬戶上。
厚生年金和社會健康保險通常是組合的形式，辦理了其中一個，另外一個也要辦理。
厚生年金和國民年金的最大區別是
國民年金在你退休後領到的錢是固定的，厚生年金根據你交的基數不同最後領到的錢也不同，但可以肯定的是你領到的錢肯定比國民年金要高。
不知道這個回答你滿意么。

㈨ 在日本交厚生年金、健康保險、僱傭保險，還要交國民健康保險稅嗎可是合同上沒有國民健康保險稅，這樣合

國民健康保險和國民年金是為了個人經營家的。公務人員或公司職員等在組織里工作的人交社會保險和厚生年金，不交國民健康保險和國民年金。

㈩ 日本永久居留者打算回國，在日本交了很多年的年金，健康保險等等，一些個社會保險的，怎麼辦能退回來嗎

回國後的兩年之內可以退的，回來之前先把聯系地址弄清楚。
全日本都歸納到這么一個地方的，他們會給你答復的。
郵編168－8505東京都杉並區高井戶西3－5－24
社會保險業務中心（業務涉外課外國給付 擔當）
電話：03－3334－3131

日本的年金制度中的厚年金保險
厚生年金保險是強制性適用於僱傭五人以上職工的適用工種的事業所及一人以上的法人事務所的年金制度。雇傭人員不滿五人的事業所及農林水產，服務業的部分事業所可任意適用。技能實習生原則上是厚生年金的被保險者（如果沒有成為厚生年金被保險者，就成為國民年金被保險者）。從接受企業的分管擔當人員處拿到被保險者證及年金手冊以後，應對姓名等記載事項進行確認、妥善保管。此外，如果回國日和退職日不一致的話，以根據僱傭合同的退職日為基準。保險給付大致分為老齡給付、殘疾給付和遺族給付三種。各種給付分別有詳細的支付條件，屆時有必要向社會保險事務所進行確認。
此外，作為適用於厚生年金保險的外國人加入者的制度中，有退出年金的一次性退還金。在此，我們就退出年金的一次性退還金其請求裁定手續進行說明。
交納國民年金或厚生年金保險的保險費達六個月以（不能算上免除交納國民年金的保險費的免除期間）、但沒有擁有過接受年金的權利（包括殘疾補貼）的外國人，在離開日本後的二年以內，可以請求給付退出年金的一次性退還金，有關手續如下。
1、在離開日本前，向社會保險事務所或市、區、町、村的國民年金課領取脫退一時金裁定請求書（退出一次性退還金裁定請求書）。
（1）應填入的必要事項。
在請求書的「請求者姓名，出生年月（採用公歷）、本國的地址（屆時會把決定支付通知書和匯款通知書寄給本人）、請求年月日（採用公歷）、收款銀行名、支店名及地址（應指定日本以外的銀行、因為有的銀行不能匯入來自日本的銀行的匯款。需事先向社會保險業務中心確認）。收款人帳號（用大寫羅馬字母填寫）。厚生年金保險的記號號碼等年金手冊的記載事項（從年金手冊上轉抄），請求者署名（一定要求本人署名）。
（2）請准備並附上必要的資料。倘若應准備的所有資料不全，就會因手續不全而退回。年金手冊或年金手冊的復印件、護照的復印件、銀行的證明書是必需的資料。如果丟失了年金手冊的話，應在請求書背面的規定欄內將記載在年金手冊上的姓名。最後，填入作為厚生年金保險的被保險者被僱傭的事業所的名稱、地址、並用大寫羅馬字母填寫加入期間（加入厚生年金的年月日以及退出的年月日）。護照的復印件要附上能確認出國年月日、姓名、出生年月日、國籍和本人簽名等必要事項的一頁的復印件。
銀行證明書上要標明能夠確認收款銀行名稱或支店名稱（地址）、銀行帳號、以請求者本人為名義人的帳號。申請書的「銀行的帳號證明印」欄中，如果不能蓋到證明印的話，應附上存款帳本上能夠確認上述內容部分的復印件。
此外，年金手冊、在日期間的護照、工資支付明細單，這些在請求退出的一次性退還金時需要，因此務請妥善保管。
2、回國後把1中准備齊全的資料寄往社會保險中心，年金手冊會在日後會寄還給本人。
〔寄往地點〕郵編168－8505東京都杉並區高井戶西3－5－24
社會保險業務中心（業務涉外課外國給付 擔當）
電話：03－3334－3131
〔收信人英文名稱〕
shakaihoken gyomu center
3-5-24,takaidonishi,suginami-ku,tokyo,168-8505
japan
最後，在請求時，應注意以下幾點。
1、收到退出年金的一次性退還金時，其對應的期間不作為加入年金期間。
2、請求者的家族及接受企業不能進行代理請求，一定要本人自己進行請求。如果本人在請求前不幸死亡，死亡後，不能由家族及接受企業代理請求。但是，在本人請求後，沒能領到退出年金的一次性退還金就死亡時，可由在死亡時一同生活的配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姐妹代替領受退出年金的一次性退還金。
3、退出年金的一次性退還金在支付時，會被徵收20％的所得稅預繳稅款。這種情況時的退稅辦理。應與其他一次性退職金一起，進行年收入確定申告，會予以退還。詳細情況可向所管轄的稅務所詢問。
4、在計算厚生年金被保險期間時，將計算從僱傭日（取得技能生資格的那天），即轉為技能實習日所屬的那個月起，至退職日的第二天（失去資格）所屬的那個月前一個月為止的期間，以月為單位進行計算。所以，退職日為月末的一天與月末日的前一天相比，相差一個月，退出年金的一次性退還金的給付額也不同。另外，資格失去日不一定就是回國日，說到底，就是僱傭合同上所寫的退職日，這點務請加以注意。例如，得到有薪休假，提前回國時，也不算回國日，而是僱傭合同上所寫的退職日為資格失去日。
（例1）轉為技能實習生日（僱傭日）2004年4月1日
退職日為2005年3月30日時
資格取得日：2004年4月1日－資格取得月：2004年4月
資格失去日：2005年3月31日－資格失去月：2005年3月
被保險期間：12個月（4月至2月）
厚生年金保險退出時的一次性退還金給率為0．4。
（例2）轉為技能實習生日（僱傭日）2004年4月1日
退職日為2005年3月31日時
資格取得日：2004年4月1日－資格取得月：2004年4月
資格失去日：2005年4月1日－資格失去月：2005年4月
被保險期間：12個月（4月至3月）
厚生年金保險退出時的一次性退還金給率為0．8。
5、保險費的交納為自取得資格的月份至失去資格的月份的前一個月止。失去資格的月份不交納保險費。但是，月底退職的話，因下月為失去資格的月份，至退職月為止的保險費得徵收。
6、有關詢問，可前往就近的社會保險事務所或上述社會保險業務中心。
退出時的一次性退還金的領取金額的計算方法
退出時的一次性退還金的領取金額＝領取比率×平均標准報酬額（＊）
〈退出時的一次性退還金領取率〉
保險費交納期間（注1） 領取率（注2）
6-11個月 0.4
12-17個月 0.8
18-23個月 1.2
24-29個月 1.6
30-35個月 2.0
（注1）保險費交納期間參照上述4。
（注2）2003年4月領取率進行了修改。
（＊）〈有關平均標准報酬〉
2003年4月起引入了總報酬制。緣此，成為厚生年金保險的退出時的一次性退還金的支給額的計算的基礎的以往的平均標准報酬月額。在新的制度下，為平均標准報酬額（對成為被保險者期間的基礎的每月的標准報酬月額和標准獎金額的總額。使用該被保險者期間的月數除後得到的金額）。為此，有關平均標准報酬的計算，被保險者期間在2003年4月以前與5月以後不同。內容如下，希望注意。
（1）如果厚生年金保險的被保險者期間的全部或部分期間時值2003年4月前，在其被保險者期間的每月的標准報酬月額上乘以1．3。
（2）2003年5月以後的被保險期間的每月的標准報酬月額與標准獎金額相加。
（3）對上述（1）和（2）合計得到的金額用全被保險者期間的月數相除後得到的金額為平均標准報酬額。