太平保險公司招聘

⑴ 中國太平人壽保險公司招聘的行政人事助理到底靠譜不

樓上的，不懂不要誤導人了
只要在保險公司工作，不輪內勤外勤，都必須要有保險從業資格證，沒有從業資格證是不能在保險公司工作的
一般來說，保險公司的不會主動招聘內勤人員，我明確的告訴你說招內勤的，都是忽悠人的
換句話說，你沒做內勤你是不知道內勤有多難，而且正天勾心鬥角，如果讓我選擇，我寧願做外勤

⑵ 中國太平保險應聘內勤

保險公司大張旗鼓的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
比如不請自來給你打電話發簡訊要你穿正裝去某個地方找某某經理/主管。

無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。

統統叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

⑶ 我在智聯招聘上看到太平人壽保險有限公司四川分公司的招聘信息，懷疑是假的誰有過經驗

正常的公司用得著不請自來，非你不要？正當的的工作用得著哭著喊著求你拉你去去做？
你能不能稍微用腳趾頭想一下，這幫人那麼熱情是什麼居心？？

捫心自問一下：
你有足夠的人脈，可以讓你不至於被所有人拒絕么？
你有足夠的積蓄，可以很長時間不出單，沒有底薪收入也能過下去么？
你有足夠的忍耐，看著親朋好友因為你擾人的推銷而疏遠你么？

保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？

那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。

有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。

⑷ 太平人壽保險有限公司職位

保險公司招聘職位，一般都是高招低用，因為這是個很現實的行業，你不能為公司創收就走人。進去之後會跟你講一大堆打道理。比如說工資多高多高，升職多快等等，這都是建立在你的業務量之上的。工資也是靠拉業務來提成，不過提成很高。。。

⑸ 洛陽太平保險公司的招聘

那由大哥我來給你說說吧！ 你得問問 交押金是在工資里扣，還是提前交！要是提前交，我勸你千萬別去，一般保險公司都是有責任底薪的，如果拉不到客戶就永遠沒有底薪，更別提轉正了。這對於在一個城市人際關系不算好的 不適合做。 還有，雖然做保險很賺錢但是做好的沒幾個人，建議：找一個技術性的銷售，既能學技術又能賺錢，而且底薪還很高。現在做保險的和賣房的遍地都是，他們常年找人，也常年走人。不適合千萬別去浪費時間。

⑹ 今天面試了北京中國太平保險公司，讓我明天去培訓15天，請問培訓完到底是干什麼工作的，態度底薪是什麼啊

樓上的回答有悖事實！
「在保險公司，都是從業務開始做起」這個論斷也非常不準確。
進保險公司，還要看你當時應聘的什麼崗位？
保險公司招聘內勤的條件一般為：全日制統招本科學歷或更高學歷。某些崗位需要專業對口。比如財務部的崗位，再比如IT崗，還有理賠、核保、核賠等崗位，都差不多是有專業限制的。
其他的崗位，比如辦公室的人事、行政，個險前線部門的綜合內勤、督導、組訓等，基本上就沒有嚴格的專業要求了。
保險公司內勤招聘的面試還是非常嚴格的，一般都要經過兩次面試，第一次是主管領導的，第二次是公司相關部門負責人和副總、老總的面試。
面試通過後，入司前要體檢。體檢通過後才能上崗。
上崗後，享受公司的相關待遇及五險一金。

聽我這么說，您也應該清楚了吧。

太平人壽的內勤是沒有「保險任務」的，就是不用跑業務。

如果是招聘業務人員的話，基本上就沒有「面試」了。或者說面試只不過是做做樣子。
也沒有學歷、年齡的要求。以招聘「講師」「培訓」「儲備幹部」「綜合內勤」等為由，他們一般都會這么說：「你要想干內勤啊，必須先干外勤做業務，干3個月後，如果你工作能力強的話，就能轉內勤」， 千萬不要相信這些話，這些都是屁話。
而且有一點非常明顯，如果是招聘業務員的話，面試你的是業務經理或高級經理，他們本身就是業務員，只不過職級較高，屬於帶團隊的「領導層」，入司後也不用體檢，轉正後能享受公司的保險待遇。但連續幾個月沒有單子的話，就會被「除名」。

如果您在社會上得閱歷很豐富，人脈也很廣，做業務的收入其實還是非常可觀的。

一個月幾個單子跑下來，你月入過萬很正常。如果是大單子的話，一個單子的傭金都夠內勤賺一年的了。

這個就看您個人的實際情況了。

如果你是涉世不深的剛畢業的大學生，還是不要做業務。既耽誤時間，你也賺不到啥錢，可能是先可自家這些親戚「騙」。自家親戚都騙完了，你也該離司了。但我這里說騙，絕對不是抵觸保險的意思，在保險公司的日子，我也親眼目睹了保險所發揮的作用，但購買保險要「適合」，要「適當」。有些業務人員為了快速上單子，惡意誇大保險作用，也不管保險是否對當事人有用，就什麼都讓買，結果造成了投保人的較大的資金壓力。這樣就違背了「保險」的使命。

如果您是剛畢業的大學生，暫時沒有找到合適的工作，那麼我建議您到保險公司做內勤。
保險公司的待遇還是不錯的。而且保險公司確實很鍛煉人，鍛煉你的工作能力和為人處事。

但如果您學的是專業性、技術性較強的專業，我還是建議您對口工作，我也是過來人，總結起來，還是對口找工作的同學，收入更高，發展前景更好。

如果您實在萬不得已，進保險公司做內勤也是一條很好的路！

有什麼不懂的，歡迎您繼續提問！

⑺ 中國太平保險公司的招聘靠譜么

保險公司招聘：如果原已有精算師資格證或金融理財師資格證的，招聘時剛好對口，就是屬於內勤人員編制。要是金融系統方面沒有任何證件證明，一般只能從外勤做起，達到一定層級再轉入內勤。
外勤人員要先經過保險公司集體向保監會報名，通過一系列培訓，考取資格證——申請入司【這時要交300元押金】——崗前培訓【公司出示展業證和工作證，加上資格證共三證】——開始展業拜訪客戶。哪天離職，返還300元押金

⑻ 如何分辨太平人壽保險公司招聘的是正式在編人員

你家人不至於非要害你，但網上的其他人未必心存善意。
只要叫你LASS測試，叫你交錢-培訓-考證，
只要不給你簽訂勞動合同，只給你代理合同。
那就是保險公司違規招聘賣保險的業務員的幌子。

⑼ 中國太平保險的招聘是不是騙人的

每一家保險公司都有自己的獨立團隊，團隊成員招募是日常化的，這個分內勤和外勤之分，內勤要求資歷和對應工作需求，外勤需要能力體現