社會保障卡和公司保險的區別

① 社保和企業保險的區別嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我是負責事業單位養老保險業務的，可以給你這樣解釋一下，在不同的省市是不一樣的系統構成，我們這里是管理事業單位的養老保險系統叫做機關事業社會保險局，管理企業保險的叫做社會養老保險局，前者簡稱機關保險局，後者簡稱社會保險局，那麼你是社會團體，是歸社保局管理，具體的不同之處在不同的省市也有不同的差別，如果就我這來講，事業單位保險分為財政全額，差額等，還有合同制參保的不同，企業那邊有高低線的不同，這是專業的東西，不會是很容易明白的，但是我可以給你解釋，你雖然是社會團體，但是社保局的參保對象包括城市自由人，社會團體，企業人員，所以你的養老保險是歸社會保險局管理，有些地區沒有機關事業社會保險局，因為已經和社保局合並了。所以國家大方向是這樣的。目前國家正在努力的方向是社保，而事業單位養老保險如何更加走近企業還要等事業單位改革以後。希望你滿意我的回答。

② 農村社保卡和公司社保卡有什麼不同

個人建議參加公司的保險，取消農村社保。原因：1、公司購買的社保，一般為全保，即五險（養老、醫療、失業、工傷、生育），很明顯比農村醫保，保障的范圍大得多；2、光從醫保出發，公司買的是職工醫療保險，是社保局能提供的，最全的、覆蓋范圍最大的醫保形式，一般包括住院（6-9成左右）、重病（一般8成以上）、門診（小病也行報），每月還有錢返回你的社保卡上。而農村社保，各地不同，一般保住院，門診很少或沒有。3、職工醫療保險具有累加性，一般買滿15年-20年，並達到退休年齡後，可繼續享受醫療待遇，而且不需要再交錢，想想你年紀大了，肯定看病也多了。4、交費方面，公司的全保比較貴，但大部分錢都用於養老保險上，而這個錢到了退休時就能使用了，對個人而言，不會虧。「公司既然說，我家裡又醫保社保要我的推掉，後來又要讓我簽自行放棄醫保社保」。這份文件不能簽。原因和上面提的一樣，公司參的保險可獲報銷的部分比較大。「前幾天上班暈倒了」如果因為工作原因，可以向公司申請工傷，正常能報銷9成。

③ 個人社保和公司社保有什麼不同

企業社保與個人社保是有一定區別的，個人繳納社保一般指的以靈活就業人員繳納社保（只有養老保險與醫療保險），而單位社保指的是職工社保（五險全部繳納，費用由職工與企業共同承擔）。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。

個人繳納社保和公司繳納社保的區別：

據廣州社保代繳小編了解，就以廣州地區為例，如果個人社保辦理只能是繳納養老保險與醫療保險兩項，個人可以根據自身情況來選擇社保基數。而公司繳納的職工社保，是按照廣州最低工資2100為基數為員工繳納，共為1456.04元，公司社保部分為1035.76元，個人社保部分為420.28元。

一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：

1、養老保險費：單位繳納14% ，個人繳納8% 。

2、失業保險費：單位繳納0.48% ，個人繳納0.2% 。

3、醫療保險費：單位繳納5.5% ，個人繳納2% 。

4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

二、個人社保繳費的險種及其比例：

1、養老保險費：個人繳納20% 。

2、醫療保險費：個人繳納5% 。

三、個人繳納社保與公司繳納社保兩種身份繳納社會保險費的區別如上，享受社會保險待遇的區別如下：

1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位社保的和個人社保的區別，都是60歲。

2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的沒有這三項保險待遇。

3、單位的醫保卡每月都有幾十元的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。

④ 社會保障卡和養老保險有什麼區別

社會保障卡和養老保險的區別∶

（一）意義不同

社保卡包括養老保險，而養老保險只是社保卡中的一部分。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

（二）功能不同

社保卡功能多樣化，持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

基本養老保險是社保卡其中的一種功能，是由國家立法強制實施的一項社會保障制度。其目的是保障勞動者在年老退休後，從國家和社會獲得物質幫助，保障其基本生活的需要。它是一項強制性、公益性、非盈利性質的社會保險。

（三）形式不同

社會保障卡是由卡面實體形式存在，卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。

養老保險只是一種國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險可以通過社會保障卡查詢、記錄、繳費費用，辦理養老保險相關事務。

參考資料∶

社會保障卡的作用∶

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;

4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯;

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;

6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;

7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。

8.用於身份證明。

參考資料來源∶網路-中華人民共和國社會保障卡

網路-養老保險

⑤ 社區社會保險和單位辦的社保有什麼區別

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。

二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

三、繳納比例不同

五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保;這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所佔的比重要大，以北京為例：

1、養老保險繳費比例;單位繳納19%，個人繳納8%

2、失業保險繳費比例;0.8%，0.2%

3、醫療保險繳費比例;單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元(大病醫保)

至於工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。

四、繳費險種和比例不同

在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女幹部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。

(5)社會保障卡和公司保險的區別擴展閱讀

社保不能斷繳的原因

1、目前很多城市的福利政策都和社保息息相關，以北京為例想要買房搖號買車需要連續五年繳納社保，且中間不能中斷，補繳的不算，因此大家盡量不要中斷社保。

2、如果離職了個人無法繳納社保，那麼一定要尋找一家社保代理公司進行代繳，一般都是按照最低的社保繳費基數進行繳納，當然這中途除去個人所要承擔的全部社保費用外，還要另外支付給社保代理公司一部

⑥ 社保和企業保險的區別

1，你的意思是說醫療？簡單說區別大了。繳費差也很大。報銷比例也大了。職工的年繳1000多，居民的150元呵呵---重大疾病方面也不同---
2，女性50周歲男性60周歲（目前）
3，企業的職工的社會保險劃算，這還用說嗎，在企業你個人繳納100元社保，單位要繳納400多元。和你個人自己繳納的能一樣嗎？

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 農村發的社保卡和公司發的社保卡有什麼區別

農村發的社保卡和公司發的社保卡有什麼區別？從表面上看，的確沒有什麼區別，都是叫中華人民共和國社會保障卡，其功能都是繳納社會保險的有效證件，同時兼具金融功能。
表面看起來一樣，但並不代表著沒有差別，而且差別還非常大。首相我們來說相同的地方，名稱都是一樣的，都叫「中華人民共和國社會保障卡」，社會保障卡的編號都是本人身份證號，記錄基本信息基本一樣，都有姓名、性別、民族，卡號等標識，記載的內容都是養老保險、醫療保險的繳費記錄，生病住院時都要需要出示社保卡，憑社保卡辦理住院、費用報銷和結算，也可以辦理異地就醫備案和異地報銷結算等。金融功能能也是一樣的，只要激活以後都可以用於到銀行存取款，領取基本養老金，也可以開通手機銀行，綁定微信或是支付寶等。
農村社保卡和公司的社保卡，代表的社會保險內容是有根本差別的。農村社保卡，繳納的是城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險；而公司發的社保卡，記錄繳納的是城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險，還有失業保險、生育保險、工傷保險等繳費記錄。而城鎮職工養老保險、醫療保險與城鄉居民養老保險、醫療保險雖然都屬於社會保險的范疇，但是兩種保險的繳費方式、繳費水平、待遇保障是完全不一樣的，可以說天差地別，差距巨大。
l持有農村社保卡的人，繳納的是城鄉居民養老保險，繳費水平比較低，最低的每年只有100元，最高的目前北京市的規定為每年9000元，大部分地方為3000元到5000元，而養老金的計算方式，領取養老金的年齡都是不同的；農村繳納的城鄉居民醫療保險，每年繳費只有200多元，報銷比例比較低，一般在50%左右。採取交一年享受一年的方式，繳費年限不累計計算，退休後還需要繼續繳納醫療保險才能享受醫療報銷待遇。
持有公司社保卡的人，繳納的是職工養老保險和醫療保險。養老保險的繳費基數是按照本人實際工資來作為繳費基數，由公司和個人按比例承擔繳費比例，每年繳費至少都是在8000元到1萬以上，退休年齡男女不一樣，男性是60周歲，女性是50周歲，女性幹部和女性靈活就業人員是55周歲，養老金水平也要高於農村社保卡的人；醫療保險也是按照本人實際工資的比例由公司和個人按比例承擔，而且除了醫療統籌基金以外，還有個人賬戶，每月社保卡還有返還的部分醫療費用，住院報銷的比例也比農村社保卡要高10%到20%。醫療保險繳費年限可以累計計算，累計繳費年限達到規定的繳費年限，在辦理退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。
綜上所述，農村發的社保卡和公司發的社保卡，雖然表面上都叫中華人民共和國社會保障卡，但由於屬於兩種不同的社會保障體系，兩種社保卡反應出的權利、義務和責任是完全不同的，也可以說是兩種不同保險制度集中在社保卡上的具體體現。

⑧ 社會保險卡與社保卡有區別嗎

不是，社保卡包含了醫保等功能，而醫保卡就只有醫保功能。2018年1月1日起,將逐步停用醫保卡,原來的醫保卡將逐漸過渡為社保卡。區別：第一、概念不同。社會保障卡簡稱社保卡，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。第二、功能不同。社保卡不僅具有醫保卡功能，還是辦理各項社保業務的重要憑證，例如領取失業金等等。但醫保卡僅限於醫保功能，只能用來享受醫保待遇。第三、發卡地方不同。醫療保險卡由當地指定代理銀行承辦，而社會保障卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行。