上海小城鎮保險與社保區別

㈠ 請教 關於「小城鎮保險」和社保的區別

小城鎮社會保險:
小城鎮社會保險簡稱「鎮保」，它是由政府設立的一項社會保險基本制度。它不僅有基本保險部分，還有補充保險部分，是基本保險的社會統籌和補充保險的個人帳戶結合在一起的綜合性社會保險制度。

「鎮保」的基本保險部分，目前包括了養老、醫療、失業、生育和工傷保險。

「鎮保」的補充保險部分，包括補充養老、補充醫療和征地人員生活補貼等用途，可以起到改善生活的積極作用。

「鎮保」的基本保險費由政府強制征繳，由用人單位繳納，用人單位中的從業人員個人不用繳費。參加了「鎮保」的用人單位和個人都可以繳納「鎮保」的補充保險費。政府鼓勵用人單位和個人在經濟能力允許的前提下積極參加。單位或個人繳費，在規定的比例內，可以在稅前列支，或者不計入個人所得稅計稅基數。
「鎮保」的優勢在於「低平台、有彈性、廣覆蓋」，具有很大的包容性，既可以讓目前收入水平較低的人參加進來，又為收入水平較高的人提供了多繳多得的彈性空間。其中「低平台」體現在鎮保的基本保險的統籌部分，一是繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%；二是繳費比例為25%。而鎮保補充保險的個人帳戶部分，則充分體現了「有彈性」，它的特點是「有規范、歸個人、多用途」。它是由單位和個人按鎮保暫行辦法的有關規定繳納，建立個人帳戶，個人帳戶里的本金和利息均歸個人所有，不實行統籌，多繳多得，並具有補充養老保險、補充醫療保險和征地人員生活補貼等多方面的用途，其目的就是在基本保險待遇的基礎上，進一步提高參保人員的生活水平。

社會保險：
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社保的作用：
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

鎮保與城保最大的不同之處有：
1、養老金繳費年限，交二年鎮保摺合城保僅為一年，同樣交滿15年後，領取的養老金差一半以上；
2、失業保險，交一年鎮保失業後只能領一個月的失業金，而城保為兩個月。其他醫療、生育的待遇也差一半
3、住房公積金都是7%，有勞動者承擔。

㈡ 關於上海大城鎮,小城鎮社會保險和個人社保的問題!

1，原來的不會轉過來，就是個人城保，鎮保兩個賬戶存在著，退休時看符合哪個退休條件，另一個折算過去
2，鎮保個人是不繳費的，全由單位承擔。不知你說的是否是鎮保補充保險這一塊。鎮保本身只記月份不記賬的

㈢ 上海城保,鎮保,和社保,綜合保險有什麼區別

1、城保是城鎮職工社會保險的簡稱，城保包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險；

2、綜保是外來從業人員綜合保險的簡稱，它不分單獨的險種，享受的待遇有：工傷保險、住院醫療保險、日常醫葯費補貼和老年補貼；

3、社保是社會保險的簡稱，以前，上海的社保體系包括綜保、城保、鎮保、農保和居保，但是從今年7月起，根據上海市的規定（而不是新合同法），本市用人單位都得給員工繳納城保了。因此，單位給外來從業人員交的是城保，只不過，城鎮戶籍的交五險，農村戶口的只交三險：養老、醫療和工傷保險。

4.社會保險與商業保險的主要區別：

實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；

實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保；

實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；

保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

(3)上海小城鎮保險與社保區別擴展閱讀：

個人社保注意事項：

個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，那麼個人參加社保有哪些注意事項呢？以下就該部分問題進行詳細介紹。

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

3、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。

4、保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。

5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取（需要1-2周時間）。

6、每年4月開始保險基數變更，收費會有變化，建議在每年4月前使銀行「醫保借記卡」中余額不少於400元，可在4月底去銀行列印對帳單以了解新一年度繳費標准。

7、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費，根據政策，第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前，足額繳清所有費用後，被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

8、因個人原因，在連續三個應繳費月的10日前未能在銀行「醫保借記卡」中存入足夠現金，連續欠費三個月，醫療保險待遇自動中斷，所簽訂的《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》自行失效。

9、連續欠費三個月，醫療保險被中斷後，存檔個人如要求繼續參保時，需持《醫療保險手冊》和銀行所出具的借記卡對帳單，到中心重新簽訂《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》。

10、個人存檔人員辦理的基本醫療保險，僅負責參保人醫療保險生效期內住院所產生的醫療費用。同一自然年度內首次住院起付錢為1300元，年度內第二次後（包括第二次）每次起付錢為650元。基本醫療保險統籌基金封頂線一個自然年度內為7萬元，大額醫療互助資金最高支付限額為一個自然年度內10萬元。基本醫療保險統籌基金起付錢以上部分，最低報銷85%，在一個年度內累計超過基本醫療保險統籌基金封頂錢（7萬元）的醫療費用，大額醫療費用互助資金支付70%，個人負擔30% ，門診不屬於報銷范圍。

11、退休後如要享受醫療保險待遇，退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

㈣ 城鎮社會保險和小城鎮社會保險有什麼區別

小城鎮保險是一項綜合性的社會保險制度。是上海市社會保障體系中的一項實行社會統籌和個人賬戶相結合的社會保險基本制度，包括養老、醫療、失業、生育、工傷等基本社會保險和補充社會保險組成，其基本特徵是「五險合一」，同時鎮保的基本保險和補充保險是一個整體，25% X構成鎮保的基本要件大城鎮保險=城保小城鎮保險=鎮保城保：上海市城鎮社會保險（簡稱城保）鎮保：上海市小城鎮社會保險（簡稱鎮保）繳費區別：（鎮保基本保險無個人繳費部分，不列入）城保鎮保繳費基數本人上年度月平均工資收入（上年社平工資60%--400%）上年社平工資60%養老22。
5%（3%計入個人賬戶）17%醫療12%（0。5%計入個人賬戶）5%失業2%2%補充保險（全部計入個人賬戶）單位部分：上年度工資總額的5%-10%公司提供分配方案。稅前列支個人部分：最高6000元一年，稅後，復利計算，免利息稅比例無限制，基數為上年度月平均工資。
單位：12。5%以下部分稅前列支（分配方案由公司制訂）個人：11%以下部分稅前列支用途：養老、醫療、征地人員生活補助費，其他特殊用途。

㈤ 社會保險與小城鎮保險的區別

小城鎮保險是一項綜合性的社會保險制度。是上海市社會保障體系中的一項實行社會統籌和個人賬戶相結合的社會保險基本制度，包括養老、醫療、失業、生育、工傷等基本社會保險和補充社會保險組成，其基本特徵是「五險合一」，同時鎮保的基本保險和補充保險是一個整體，25%+X構成鎮保的基本要件大城鎮保險=城保小城鎮保險=鎮保城保：上海市城鎮社會保險（簡稱城保）鎮保：上海市小城鎮社會保險（簡稱鎮保）繳費區別：（鎮保基本保險無個人繳費部分，不列入）城保鎮保繳費基數本人上年度月平均工資收入（上年社平工資60%--400%）上年社平工資60%養老22.5%（3%計入個人賬戶）17%醫療12%（0.5%計入個人賬戶）5%失業2%2%補充保險（全部計入個人賬戶）單位部分：上年度工資總額的5%-10%公司提供分配方案。稅前列支個人部分：最高6000元一年，稅後，復利計算，免利息稅比例無限制，基數為上年度月平均工資。單位：12.5%以下部分稅前列支（分配方案由公司制訂）個人：11%以下部分稅前列支用途：養老、醫療、征地人員生活補助費，其他特殊用途

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 上海小城鎮保險，城鎮職工醫療保險等 就是社保啊什麼的怎麼區分啊

上海社保有三種：
包括城鎮社會養老保險（城保）、小城鎮社會養老保險（鎮保）、外地人綜合保險（綜保）。
綜合保險只有外地人可以保，包括工傷、門診、養老金（養老金是一次性支付的）。
現在是外地農村戶口和建築行業交。
城保、鎮保都包括生育、工傷、醫療、失業、養老，鎮保的繳費及享受額都比城保低。
上海市內及外省市城鎮戶口必須繳納城保
公司注冊在郊縣的，可以交鎮保

㈦ 工作10年了，上海市社會保險和上海市小城鎮保險哪個對我將來更有利

上海市社會保險（大城保）

㈧ 什麼叫大城鎮社保，什麼叫小城鎮社保

小城鎮保險是一項綜合性的社會保險制度。是上海市社會保障體系中的一項實行社會統籌和個人賬戶相結合的社會保險基本制度，包括養老、醫療、失業、生育、工傷等基本社會保險和補充社會保險組成，其基本特徵是「五險合一」，同時鎮保的基本保險和補充保險是一個整體，25% + X 構成鎮保的基本要件。
城鎮社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷和生育保險。 大城鎮就是俗稱的城保，小城鎮就是鎮保，兩者的繳費比例不同。
城保的繳費比例是：養老保險30%（單位22%，個人8%），醫療保險14%（單位12%，個人2%），失業保險3%（單位2%，個人1%），工傷和生育保險各為0.5%（單位繳納，個人不繳納）。
鎮保的繳費比例是25%，其中養老保險17%，醫療保險5%，失業保險2%，工傷和生育保險各為0.5%，實行單一基數，即：上一年全市職工月平均工資的60%，單位繳費，個人不繳費

㈨ 城鎮社會保險和小城鎮社會保險有什麼區別

兩者沒有區別。小城鎮社會保險簡稱「鎮保」，是由政府設立的一項社會保險基本制度。它不僅有基本保險部分，還有補充保險部分，是基本保險的社會統籌和補充保險的個人帳戶結合在一起的綜合性社會保險制度。

社會保險是由法律規定的專門機構負責實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償的制度。地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元。

對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

(9)上海小城鎮保險與社保區別擴展閱讀：

城鎮社會保險繳費計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈩ 小城鎮保險和社保

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
特徵
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特徵3：社會保險屬於強制性保險；
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

功能
1．穩定社會生活的功能
2．再分配的功能
3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮。

小城鎮社會保險簡稱「鎮保」，它是由政府設立的一項社會保險基本制度。它不僅有基本保險部分，還有補充保險部分，是基本保險的社會統籌和補充保險的個人帳戶結合在一起的綜合性社會保險制度。
「鎮保」的基本保險部分，目前包括了養老、醫療、失業、生育和工傷保險。
「鎮保」的補充保險部分，包括補充養老、補充醫療和征地人員生活補貼等用途，可以起到改善生活的積極作用。
「鎮保」的基本保險費由政府強制征繳，由用人單位繳納，用人單位中的從業人員個人不用繳費。參加了「鎮保」的用人單位和個人都可以繳納「鎮保」的補充保險費。政府鼓勵用人單位和個人在經濟能力允許的前提下積極參加。單位或個人繳費，在規定的比例內，可以在稅前列支，或者不計入個人所得稅計稅基數。
「鎮保」的優勢在於「低平台、有彈性、廣覆蓋」，具有很大的包容性，既可以讓目前收入水平較低的人參加進來，又為收入水平較高的人提供了多繳多得的彈性空間。其中「低平台」體現在鎮保的基本保險的統籌部分，一是繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%；二是繳費比例為25%。而鎮保補充保險的個人帳戶部分，則充分體現了「有彈性」，它的特點是「有規范、歸個人、多用途」。它是由單位和個人按鎮保暫行辦法的有關規定繳納，建立個人帳戶，個人帳戶里的本金和利息均歸個人所有，不實行統籌，多繳多得，並具有補充養老保險、補充醫療保險和征地人員生活補貼等多方面的用途，其目的就是在基本保險待遇的基礎上，進一步提高參保人員的生活水平。