城鎮保險與小城鎮保險區別

❶ 退休後小城鎮保險和大城鎮保險享受待遇有什麼區別

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小城鎮保險是適合農村的一種綜合保險，只有醫療保險和養老保險，而且就算退休後拿的退休金也比較低
4金是城保，也就是社保，主要是養老保險，醫療保險，住房公積金，失業保險等，退休後享受的待遇也比較高

❷ 上海小城鎮大城鎮保險區別

上海小城鎮大城鎮保險區別如下：

一、城保與鎮保繳費不同：

城保繳費介紹

城保繳費基數范圍根據上海市上年度全市月平均工資確定，以2011年為例：

2011年4月1日起上海城保基數上限為上一年全市職工月平均工資（3896）的300%，即11688元，城保繳費基數下限為上一年全市職工月平均工資（3896）的60%, 即2338元。

1、城保繳費比例：

企業承擔37%，其中（養老22%、醫療12%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%）

個人承擔11%，其中（養老8%、醫療2%、失業1%、生育0、工傷0）

2、鎮保繳費比例：

企業承擔25%，其中（養老17%、醫療5%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%）

個人承擔：個人不承擔任何費用，全部由企業繳納。

二、待遇享受不同

1、養老：養老方面鎮保會折算成城保領取，所以在以後領取養老金時會大打折扣。

2、醫療：城保企業所繳納的醫療部分有一進入社會統籌賬戶，有一部分進入個人醫保賬戶，也就是說醫保卡里會有錢的，職業醫保賬戶每月有多少金額根據繳費基數和年齡都會不同，醫保卡在門急診、住院、大病等情況下都可以使用。

鎮保的醫療保險全部進入社會統籌賬戶，是不進個人賬戶的，也就是說你的醫保卡裡面是沒有錢的，在醫療享受方面僅限大病和住院。

3、失業：繳納一年城保可領取2個月的失業金，而繳納一年鎮保只能領取一個月的失業金。

4、生育：如果按最低基數繳納城保則和繳納鎮保領取的生育津貼是一樣的，如果城保按高的基數繳納，在領取生育津貼時就會比繳納鎮保領取的高。

5、工傷：城保和鎮保在工傷方面可以同樣享受，基本無區別。

三、城保與鎮保對繳費單位開戶的要求不同：

1、注冊在徐匯、閘北、黃浦、虹口、靜安、盧灣等市區是企業可以只能開設城保賬戶為符合條件的員工繳納大城鎮社會保險，不能開設鎮保賬戶。

2、注冊在閔行、松江、嘉定、奉賢、金山、靑浦等郊區的企業可以在社保中心開設鎮保賬戶，為符合條件的員工繳納小城鎮社會保險，也可以開設城保賬戶為符合條件的員工繳納大城鎮社會保險。

❸ 請教 關於「小城鎮保險」和社保的區別

小城鎮社會保險:
小城鎮社會保險簡稱「鎮保」，它是由政府設立的一項社會保險基本制度。它不僅有基本保險部分，還有補充保險部分，是基本保險的社會統籌和補充保險的個人帳戶結合在一起的綜合性社會保險制度。

「鎮保」的基本保險部分，目前包括了養老、醫療、失業、生育和工傷保險。

「鎮保」的補充保險部分，包括補充養老、補充醫療和征地人員生活補貼等用途，可以起到改善生活的積極作用。

「鎮保」的基本保險費由政府強制征繳，由用人單位繳納，用人單位中的從業人員個人不用繳費。參加了「鎮保」的用人單位和個人都可以繳納「鎮保」的補充保險費。政府鼓勵用人單位和個人在經濟能力允許的前提下積極參加。單位或個人繳費，在規定的比例內，可以在稅前列支，或者不計入個人所得稅計稅基數。
「鎮保」的優勢在於「低平台、有彈性、廣覆蓋」，具有很大的包容性，既可以讓目前收入水平較低的人參加進來，又為收入水平較高的人提供了多繳多得的彈性空間。其中「低平台」體現在鎮保的基本保險的統籌部分，一是繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%；二是繳費比例為25%。而鎮保補充保險的個人帳戶部分，則充分體現了「有彈性」，它的特點是「有規范、歸個人、多用途」。它是由單位和個人按鎮保暫行辦法的有關規定繳納，建立個人帳戶，個人帳戶里的本金和利息均歸個人所有，不實行統籌，多繳多得，並具有補充養老保險、補充醫療保險和征地人員生活補貼等多方面的用途，其目的就是在基本保險待遇的基礎上，進一步提高參保人員的生活水平。

社會保險：
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社保的作用：
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

鎮保與城保最大的不同之處有：
1、養老金繳費年限，交二年鎮保摺合城保僅為一年，同樣交滿15年後，領取的養老金差一半以上；
2、失業保險，交一年鎮保失業後只能領一個月的失業金，而城保為兩個月。其他醫療、生育的待遇也差一半
3、住房公積金都是7%，有勞動者承擔。

❹ 城保和小城鎮保險有什麼區別(上海)

差別大了。不是一兩句話能講清楚的。

一、城保個人要繳費，鎮保不需要
二、城保你去看病，只要是公立的醫保范圍內的醫院都可以，鎮保無門診醫保，住院必須是指定的醫院（一級或二級，不能是三級，除非開轉院證明）
三、目前，已退休者，如果是繳城保的，每年退休金增長大於繳鎮保的，一般兩年下來可以差個千把塊（全年）
四、至於住院及退休後的醫療待遇那更是相差大了去了。

總之，這里的差別是很大的，生育待遇也有差別，失業待遇也有差別。

可以這樣理解，鎮保是把錢留在現在用，城保是把錢留在退休後用(至於你能用掉多少，是個未知數，但是你自己繳納的部分，肯定是你的）。

❺ 城鎮社會保險和小城鎮社會保險有什麼區別

小城鎮保險是一項綜合性的社會保險制度。是上海市社會保障體系中的一項實行社會統籌和個人賬戶相結合的社會保險基本制度，包括養老、醫療、失業、生育、工傷等基本社會保險和補充社會保險組成，其基本特徵是「五險合一」，同時鎮保的基本保險和補充保險是一個整體，25% X構成鎮保的基本要件大城鎮保險=城保小城鎮保險=鎮保城保：上海市城鎮社會保險（簡稱城保）鎮保：上海市小城鎮社會保險（簡稱鎮保）繳費區別：（鎮保基本保險無個人繳費部分，不列入）城保鎮保繳費基數本人上年度月平均工資收入（上年社平工資60%--400%）上年社平工資60%養老22。
5%（3%計入個人賬戶）17%醫療12%（0。5%計入個人賬戶）5%失業2%2%補充保險（全部計入個人賬戶）單位部分：上年度工資總額的5%-10%公司提供分配方案。稅前列支個人部分：最高6000元一年，稅後，復利計算，免利息稅比例無限制，基數為上年度月平均工資。
單位：12。5%以下部分稅前列支（分配方案由公司制訂）個人：11%以下部分稅前列支用途：養老、醫療、征地人員生活補助費，其他特殊用途。

❻ 綜合保險和城鎮保險有什麼區別

根據勞動法，現在上海城鎮保險繳納比例為:
基本養老保險：公司交22％個人交8％
醫療保險：公司交12％個人交2％
失業保險：公司交2％個人交1％
工商保險：公司交0.5％個人不交
生育保險：公司交0.5％個人不交
小城鎮保險繳納比例為:
基本養老保險：公司交17％個人不交
醫療保險：公司交5％個人不交
失業保險：公司交2％個人不交
工商保險：公司交0.5％個人不交
生育保險：公司交0.5％個人不交
外來人員綜合保險：
最低基數的12.5％，個人不交，另加20元/人的手續費
綜合保險適用於外來務工人員，等同於外地人的三金
去年的繳納最低基數1220元
今年4月最低基數調整為1341元
小城鎮保險適用於注冊在郊縣的企業，也是三金。注意，城鎮保險的繳納基數必須大於等於最低基數，原則上應與上年度該員工工資相符；而小城鎮的繳納基數就是最低基數，不管你工資多少。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 社會保險與小城鎮保險的區別

小城鎮保險是一項綜合性的社會保險制度。是上海市社會保障體系中的一項實行社會統籌和個人賬戶相結合的社會保險基本制度，包括養老、醫療、失業、生育、工傷等基本社會保險和補充社會保險組成，其基本特徵是「五險合一」，同時鎮保的基本保險和補充保險是一個整體，25%+X構成鎮保的基本要件大城鎮保險=城保小城鎮保險=鎮保城保：上海市城鎮社會保險（簡稱城保）鎮保：上海市小城鎮社會保險（簡稱鎮保）繳費區別：（鎮保基本保險無個人繳費部分，不列入）城保鎮保繳費基數本人上年度月平均工資收入（上年社平工資60%--400%）上年社平工資60%養老22.5%（3%計入個人賬戶）17%醫療12%（0.5%計入個人賬戶）5%失業2%2%補充保險（全部計入個人賬戶）單位部分：上年度工資總額的5%-10%公司提供分配方案。稅前列支個人部分：最高6000元一年，稅後，復利計算，免利息稅比例無限制，基數為上年度月平均工資。單位：12.5%以下部分稅前列支（分配方案由公司制訂）個人：11%以下部分稅前列支用途：養老、醫療、征地人員生活補助費，其他特殊用途

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❽ 誰能告訴我，什麼叫小城鎮保險和大城鎮保險呀有什麼區別呢

小城鎮保險是一項綜合性的社會保險制度。是上海市社會保障體系中的一項實行社會統籌和個人賬戶相結合的社會保險基本制度，包括養老、醫療、失業、生育、工傷等基本社會保險和補充社會保險組成，其基本特徵是「五險合一」，同時鎮保的基本保險和補充保險是一個整體，25% + X 構成鎮保的基本要件

大城鎮保險=城保
小城鎮保險=鎮保

城保：上海市城鎮社會保險（簡稱城保）
鎮保：上海市小城鎮社會保險（簡稱鎮保）

繳費區別：（鎮保基本保險無個人繳費部分，不列入）
城保 鎮保
繳費基數 本人上年度月平均工資收入（上年社平工資60%--400%） 上年社平工資60%
養老 22.5%（3%計入個人賬戶） 17%
醫療 12%（0.5%計入個人賬戶） 5%
失業 2% 2%
補充保險（全部計入個人賬戶） 單位部分：上年度工資總額的5%-10%公司提供分配方案。稅前列支
個人部分：最高6000元一年，稅後，復利計算，免利息稅 比例無限制，基數為上年度月平均工資。
單位：12.5%以下部分稅前列支（分配方案由公司制訂）
個人：11%以下部分稅前列支
用途：養老、醫療、征地人員生活補助費，其他特殊用途

❾ 城鎮保險、小城鎮保險、大城鎮保險、三金、四金、五金有什麼區別

城鎮保險對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 小城鎮保險是一項綜合性的社會保險制度。是上海市社會保障體系中的一項實行社會統籌和個人賬戶相結合的社會保險基本制度，包括養老、醫療、失業、生育、工傷等基本社會保險和補充社會保險組成，其基本特徵是「五險合一」，同時鎮保的基本保險和補充保險是一個整體，25% + X 構成鎮保的基本要件。小城鎮保險適用對象為:上海市郊區范圍內用人單位及其具有本市戶籍的從業人員，以及經市政府批準的其他人員。非郊區范圍內具有上海市戶籍的個體工商戶及其幫工、自由職業者、非正規勞動組織從業人員也可以參加鎮保。
原已參加本市農村社會養老保險的用人單位及其從業人員，應當適時參小城鎮保險。
辦法出台前已與參加本市城鎮社會保險的用人單位建立勞動關系，並參加城保的從業人員以及用人單位招用原參加城保，並經協商一致繼續參加城保的從業人員，不適用小城鎮保險辦法。 大城鎮保險沒聽說過,不過據了解跟城鎮保險一樣的. 五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,也叫五金一險至於你說的三金,四金,五金,這個區別你所在單位幫你繳納的保險,單位好的,五金一險全部幫你買完,單位不好,只買這五金一險裡面其中三種或者四種,更有些單位什麼都不買的.