企業職工保險與居民社保的區別

A. 職工養老保險和居民養老保險的區別

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，有很大區別，簡單的說，有下面幾點：
第一，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，城鄉居民養老保險，是自主參保，隨意參加
第二，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，按月繳費，城鄉居民養老保險，按年繳費，繳費基數為固定的數額，比如100.200……。
第三，待遇不一樣，城鎮職工養老保險，繳費多，待遇高，居民養老保險，繳費較低，待遇自然也較低。
第四，領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金，但是繳費最低不能低於15年，並且必須繳費到退休年齡，居民養老保險只要繳納滿15年就可以，不論男女，都是60周歲領取，
第五，城鎮職工養老保險是指企事業職工，到年齡辦理退休，城鄉居民養老保險，不叫退休，只是領取養老金。
第六，職工養老保險，退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整，不執行一個文件，分別進行調整。

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B. 城鎮居民社保和職工社保的區別

1、覆蓋人群不同：城鎮職工社保其覆蓋人群為企業職工、靈活就業者、機關事業單位工作人員。城鄉居民社保其覆蓋人群為16周歲以上（不含學生）的農民、未參保城鎮職工社保的或者未在機關事業單位就業的城鎮居民。

2、可報銷范圍不同：城鎮職工社保包含養老、醫療、失業、工傷、生育，現在生育已經並到醫療保險中。城鄉居民社保，只有城鄉居民養老保險和醫療保險。

3、繳費方式、負擔不同：城鎮職工企業職工和機關事業單位職工的繳費由單位和個人按比例共同承擔。靈活就業人員只繳納養老保險和醫療保險，費用全部自己承擔。城鄉居民養老保險和醫療保險不是按比例繳費，都是定額的。

4、救濟渠道不同：城鎮職工，除了靈活就業人員是自己負責自己的社保，其他人員是在單位繳納社保，所以一旦出現社保方面的爭議，可以通過向勞動監察、社保行政部門、勞動爭議仲裁委、法院尋求幫助。而城鎮居民，和靈活就業人員一樣，自己對自己的社保負責， 出現問題只能自己處理。

5、享受的福利待遇不同。因為城鎮居民醫療/養老保險的繳納金額遠低於城鎮職工醫療/養老保險，同樣的，前者的待遇相對後者也低了很多。

(2)企業職工保險與居民社保的區別擴展閱讀

1、商業醫療保險的權利與義務是建立在合同關繫上，任何一個有完全行為能力的公民或法人，只要與保險公司自願簽訂保險合同並按合同規定繳納了保險費，即保險公司與投保人之間的權利與義務關系是一種等價交換的對等關系，表現為多投多保，少投少保，不投不保。

2、城鎮居民社保和職工社保這兩種社保的繳費方式和費用不同。職工社保是企業為員工繳納，是強制性的，是每個月月底按時繳納。在構成上，職工社保由單位繳費和個人繳費兩部分組成。

參考資料

網路-商業保險

C. 企業的職工的社會保險和城鎮居民的社會保險的區別

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，有很大區別，簡單的說，有下面幾點：
第一，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，城鄉居民養老保險，是自主參保，隨意參加
第二，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，按月繳費，城鄉居民養老保險，按年繳費，繳費基數為固定的數額，比如100.200……。
第三，待遇不一樣，城鎮職工養老保險，繳費多，待遇高，居民養老保險，繳費較低，待遇自然也較低。
第四，領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金，但是繳費最低不能低於15年，並且必須繳費到退休年齡，居民養老保險只要繳納滿15年就可以，不論男女，都是60周歲領取，
第五，城鎮職工養老保險是指企事業職工，到年齡辦理退休，城鄉居民養老保險，不叫退休，只是領取養老金。
第六，職工養老保險，退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整，不執行一個文件，分別進行調整。

D. 居民社保和職工社保有什麼區別

區別如下：

1、繳費頻率不同。城鎮職工是按月繳費的，而城鎮居民大部分城市都是按年繳費；

2、繳納性質不同。城鎮職工醫療與養老保險，是國家強制性的繳費，只要在上班，單位就必須為你繳三險(養老、醫療、工傷)；鎮居民醫療與養老保險，屬於自願參保，不強制繳；

3、面向人群不同。職工社保針對的人群是社會就業人員，繳存費用由企業與個人共同承擔。居民社保主要針對的是本地戶籍無業人員或自由職業者，居民社保只能購買養老保險與醫療保險其他的險種都是不可以購買的，購買居民社保是需要自己全額繳存保費的，而且只有本市戶口的人，才能繳納本市的城鎮居民社保。

4、繳費金額不同。城鎮居民社保，繳費金額低於城鎮職工社保。比如養老保險：一般一線城市的職工養老保險，按最低基數，每年繳費(公司 個人)約6000元左右，上海和北京更高(平均工資高)；居民養老保險，每年的繳費金額大約在100-3000之間，自由選擇，不同的繳費金額可以享受政府每年幾十元的補貼。

5、享受的福利待遇不同。因為城鎮居民醫療/養老保險的繳納金額遠低於城鎮職工醫療/養老保險，同樣的，前者的待遇相對後者也低了很多。比如養老保險：繳納職工養老保險的人，養老金是根據繳費年限，繳費基數，個人賬戶等參數計算的，一般和社會平均工資掛鉤；繳納居民養老保險的人，養老金金額由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。

6、社保發揮的作用不同。在大城市打拚的一定知道，現在買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等等都要求你有社保。如果交的是城鎮居民醫療/養老保險，那可能這些事情都與你無緣。

(4)企業職工保險與居民社保的區別擴展閱讀

1、兩種社保的繳費方式和費用也是不同的。職工社保因為是企業為員工繳納，屬於強制性的，是按月繳納。在構成上，職工社保由單位繳費和個人繳費兩部分組成。

2、而居民社保沒有工資可扣，所以就要自己到經辦機構繳費。繳費比較自由，自己可以選擇繳多少錢，最低繳費標准為上一年農村居民人均純收入的9%；最高繳費標準是上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%。這個繳費標准每年人社局會公布，而是按年繳費。

(4)企業職工保險與居民社保的區別擴展閱讀來源：網路-社會保險與商業保險的主要區別

E. 職工養老保險和居民養老保險有哪些不同

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別很多，主要有以下幾點：
第一，居民養老保險是自願的，不是強制性的，城鎮職工養老保險是強制性的繳費，必須繳納，和納稅是一樣的。
第二，繳費的基數和比例不同，城鎮職工繳納養老保險，是按照職工的工資作為繳費基數，按月繳費，居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。
第三，養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加補貼計算，
第四，由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高，
第五，參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年，
第六，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。

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F. 職工社保和居民社保的區別

1、兩種保險相互區別又可以相互銜接。除了針對的對象不一樣，關鍵是後者繳費水平低，享受的待遇也低。
2、如果你在城保的繳費年限已滿15年，到達法定退休年齡時可以申請在城保退休，到時，居保的繳費年限可以按照一定的比例折算到城保，個人賬戶上的錢也可以轉到城保。

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