職工互助補充保險的資金主要來源

1. 養老保險資金的來源

新農保是2009年由國務院頒布政策實施的
新型農村養老保險制度的新主要表現在以下幾方面：
首先資金來源方面：由個人繳費、集體補助、國家財政撥款三個來源渠道
其次在資金籌集模式上：實行社會統籌與個人賬戶相結合的原則，政府補貼全部進入社會統籌賬戶，個人繳費全部進入個人賬戶。
再次資金給付方面：由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金社會統籌賬戶發放，而個人賬戶養老金個人賬戶發放。
老農保是在1986年社會保險體制改革時探索建立的農村養老保障制度，在1992年民政部頒布政策實施，但是在2008年左右破產
老農保的特徵：
首先資金來源方面：個人繳費、集體補助，國家給予政策支持，所以老農保只有2個來源渠道，國家是不給財政補貼的，這是新舊農保的最大區別
其次在資金籌集模式上，實行完全積累的個人賬戶制度，個人繳費和集體補助全部進入個人賬戶，在很多農村地區集體補助這一項基本為0，所以老農保實際上就是農民的自我儲蓄制度，並沒有實現社會成員的互助共濟和風險共擔，最後因為老農保個人賬戶資金積累緩慢，老農保的保障水平非常低，大部分地區每月只有4塊錢左右，在2008年左右很多農村地區出現退保現象，老農保破產了......
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2. 補充醫療保險包括哪幾種主要形式,其各自的特點是什麼

補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。

3. 現在社會保障資金的來源

一、我國的社會保障資金的組成主要有三大部分：
A社會保險基金：由企業和個人繳費形成的社會保險基金是社保基金中最重要的一部分，主要包括基本養老、失業、醫療、工傷和生育保險基金。近幾年，我國調整社會保障的制度結構，推動制度由單一體系向多支柱體系、由現收現付向部分積累轉變，社會保險基金開始有了節余。老百姓平時領到的養老金、失業保險金，都是從這部分基金中支付的。
B全國社會保障基金：是指由中央財政撥入資金、國有股減持和股權劃撥資產、經國務院批准以其他方式籌集的資金及投資收益所形成的基金。該基金由中央政府集中管理，統一使用。
C補充保障基金：補充保障基金是由企業和個人繳費形成的企業年金、企業補充醫療保險等。
二、社會保障資金的來源有哪些阻礙
第一，國家和企業的負擔仍然很重。國家負擔重除了因為由國家財政支撐的項目如社會救濟、社會福利、優撫安置等繼續由國家負擔外，還因為國家目前還負擔著一部分本應由三方共同分擔的社會保險費用。如目前行政事業單位離退休人員的離退休費實際上是由國家財政在負擔。
第二，與國家和企業負擔過重相聯系，特別是由於企業負擔過重，又導致社會保障基金收繳困難。虧損企業再負擔過重的社會保險費用實在難以承受，而在國家行政強制統籌收費的情況下，企業也只有採取拖欠的辦法。
第三，不同地區、不同所有制性質均存在差異，這導致出現一個突出問題，即各地各自為政，各地方財政和企業的負擔水平極不平衡，從而社會保障的社會性未能得到充分體現，降低了統籌基金分擔社會風險的能力。
第四，隨著進城務工人員身份的改變，隨著人口跨區域流動的增加，城鄉統籌、跨地區保障還有一定困難。

4. 社會保險與職工互助保險有哪些區別

職工互助保險是由社會團體倡導組織，廣大職工在自願的基礎上所開展的一種操作成本低廉、形式靈活多樣，以互助互濟分散風險為目的的保險。它與社會保險的主要區別表現在以下四個方面：一是承辦主體不同。社會保險的承辦主體是政府行政機構；互助保險的承辦人是社團法人。二是指導法規不同。社會保險的指導基本是政策文件；互助保險的指導是參保會員的公約。三是金融運作不同。社會保險由國家、企業、個人三方共同籌措基金，運作基金不以贏利為目的，而是為了保值；互助保險的籌資渠道主要來源於參保者，主辦者從道義上來說是義務的，非獲利的志願行為。四是所起的作用不同。在社會保障體系中，社會保險起著基礎性作用，是社會的穩定器，有「雪中送炭」的作用；互助保險是依據不同行業、不同地域、不同群體的自願原則，開展靈活多樣的保險和各具特色的險種，起著「拾遺補缺」的作用。

5. 工會的資金的主要來源是什麼為什麼

工會經費是應付職工薪酬，屬於社團組織經費，《工會法》第42條規定：工會經費來源於工會會員繳納的會費以及建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費。會經費主要用於為職工服務和工會活動。第四十四條規定工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。第四十六條規定工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵佔、挪用和任意調撥。

2、 按照《工會法》規定：工會經費主要用於為職工服務和工會活動。根據工會工作的任務和活動內容，以及有關政策規定，全國總工會制定的工會經費管理辦法規定了九項經費開支范圍：①會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如組織會員活動日經費、郊遊活動費、聯歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。②職工活動費。用於開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。③工會業務費。用於履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用。如：工會幹部和積極分子學習政治、業務所需費用；培訓工會幹部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優秀工會幹部和工會積極分子的獎勵；工會會員（代表）大會的費用；建家活動費用；工會維護職工合法權益開展的法律咨詢服務、勞動爭議協調等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。④事業支出。用於工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業單位的費用以及對獨立核算附屬事業單位的補助支出。⑤其他支出。用於以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

6. 什麼是職工互助金

職工互助金是通過公司和員工的力量，用互助的方法救助生活有困難的員工，不以盈利為目的一種金錢幫助。 職工互助金有利於幫助有困難的職工，保障了員工的生活。

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1. 職工互助保障是由中華全國總工會倡導組織、廣大職工自願參加的一種保費低廉、保障力度較大、手續簡便、賠付及時、管理規范、不以贏利為目的的互助互濟保障活動。

2. 職工只需繳納10元或數十元保費，當出現患病或意外災害等情況時，將可獲得萬元到數萬元不等的賠付，大大減輕職工的負擔，職工互助保障工作之前主要在國有企業開展，從2010年起開始向鄉鎮街道和非公有企業延伸，將加大向其他企業推廣力度。

3. 互助保險對社會保險具有重要的補充作用。在我們這樣一個人口眾多，生產力水平較低，財政比較困難的國家，過快提高社會保險水平顯然不太可能。因此大力發展職工互助保險，可以滿足不同社會群體的社會保障需求，起到補充社會保險相對不足的作用。

7. 補充醫療保險的社會互助

社會互助是指在政府鼓勵和支持下，社會團體和社會成員自願組織和參與的扶弱濟困活動。社會互助包括兩個方面：1.為受助者提供資金的社會互助。包括社會（國內）捐贈、海外捐贈、互助基金和義演義賽義賣，等等。2.為受助者提供服務的社會互助。包括鄰里互助、團體互助和慈善事業，等等。
社會互助具有自願和非營利的特徵，其資金主要來源於社會捐贈和成員自願交費，政府往往從稅收等方面給予支持。社會互助主要形式包括：工會、婦聯等群眾團體組織的群眾性互助互濟；民間公益事業團體組織的慈善救助；城鄉居民自發組成的各種形式的互助組織等。
特點
社會互助包括以下的特點：
1、相互認同和相互依存
社會互助是人類社會賴以生存的最基本的觀念和行為之一。從原始人群開始，人類就過著群體生活，有福同享，有難同當，這種生活方式使個人產生了對群體的認同感；人類社會的共同利益又進一步使人與人之間必須構成這種以積極的互動關系為經緯的社會支持網路，於是便又產生了相互依存感。
2、行為規范和價值准則
為了維護整體的利益，每一個社會成員都不得為所欲為，他們都必須學會妥協、學會讓步、學會約束自己，剋制自己的慾望。約定俗成，就產生了每一個社會成員都必須信奉和遵守的行為規范和價值准則。只有這樣，人類社會才具有凝聚力，才能成其為一個整體。
3、利他主義和功利主義的社會互助
由此，形成了兩個層次的社會互助：一是從人類最為樸素的情感出發純粹利他主義的相互支持，二是從功利主義的理性出發的相互依存。從一部人類社會的發展歷史看，第一層次的社會互助是貫穿始終的，只要有人類社會，就得有這種相互支持；第二層次的社會互助從原始社會末期人類社會有了剩餘產品之後就漸漸突出了。
到階級社會出現，有了不平等的階級，階級矛盾和階級斗爭，從理性出發相互依存就顯得極為重要，甚至成為國家的一個重要的職責。這種現象可能要一直延續下去，直到階級消滅。而在當代，這兩個層次的社會互助交織在一起，成為現代社會的社會支持網路的一個特徵，也是建立社會保障制度的基本立足點。
4、返璞歸真
我們現在要回到社會互助的本來意義上來理解上述界定：我們極力提倡的是第一層次的社會互助，因為這是我們民族古老的傳統；但也不反對第二層次的社會互助，因為作為政府提倡社會互助，本來就有其功利主義或實用主義的一面。

8. 基層工會職工互助補充保險基金會條例的具體內容是什麼

為適應我國社會保險制度改革的要求，推進建立和完善社會保障體系，發揚工人階級團結合作、互助互濟的優良傳統，穩定職工隊伍，增強企業凝聚力，根據本企業實際決定設立職工互助補充保險基金會，並制訂本條例。

第一章總則

第一條職工互助補充保險基金會是在企業黨組織和行政的支持指導下，由工會直接領導和主辦、職工自願參加的群眾性互助保險組織。

第二條基金會的日常工作，由工會辦理，並設立專門管委會機構進行檢查、審核，討論開展工作。

第三條基金會在職工遇到工傷、意外傷害致殘、亡故、水災、火災、被盜財產損失、患重病等特殊困難時，在享受國家規定的勞動保險待遇外，給予一定的經濟補償。

第二章會員

第四條凡公司范圍內勞動合同制職工，承認本條例，均可申請加入本會，經批准後成為會員。入會手續每年4月份集中辦理（逾期不予補辦），保險期為1年。凡享受過互助保險待遇的會員，須再辦理變更手續。

第五條會員的權利：享受條例規定的各項保險待遇；對基金會經費使用實行民主管理和監督；對基金會工作提出批評與建議。

第六條會員的義務：在職工中宣傳基金會條例、宗旨和目的；熱愛企業，努力完成本職工作；關心支持基金會的發展，自覺遵守條例的規定，按時交納會費。

第七條會員在保險期內終止或解除勞動合同、外調、退休（退養）等作自動退會，不再享受會員權益，會費不予退還。

第三章基金來源及管理

第八條基金的來源。

調撥款（將原先投報到市保險公司的家財、人壽保險費用收回投入職工互助基金會）；

工會撥款；

利息收入；

會員（一次性交納）會費；

單位、部門、個人的慈善資助等收入。

第九條基金的支出原則上只使用基金的利息、增值部分和會費收入，萬不得以時可動用基金，但需經管委會全體委員討論同意方可使用。

第十條基金會所籌基金實行銀行單獨開戶，立賬管理。

由工會經費審查委員會全權監督基金的收入和使用，基金會賬目定期公布，接受會員的監督，並向職工代表大會報告資金的使用情況。

第十一條基金會所籌基金只能用於會員發生特殊困難時的經濟補償，任何組織或個人不得善自挪用。

第四章會員享受保險的條件及標准

第十二條會員發生下列情況，可享受本保險的一次性補償。

為宏揚社會正氣，保護國家和企業財產，學雷鋒做好事，見義勇為而遭受傷殘的，一次性補償500~5000元；

會員因工死亡，本會一次性補償2000元；因工傷殘，按公司職工工傷等級標准給予確認，按傷殘程度一次性補償300~800元；

會員因意外傷害致殘，按職工工傷等級補償標准25％給予保險補償；

會員在保險期內發現患絕症等重病住院手術治療的，可一次獲得補償500~1000元；因病死亡的一次性補償800元；

會員配偶及未成年子女，凡發生上述1~4款情況者，可享受會員保險補償標準的30％~50％。

第十三條會員家庭（限市內）發生火災、水災、冰雹等自然災害及盜竊等人禍，經當地公安部門查實，按其財產損失程度給予一次性補償，最高額為5000元。

第十四條會員因違法亂紀，斗毆、自殺、故意自傷致殘或死亡，不屬保險范疇，不得享受本保險待遇。

第十五條現保險待遇標准為暫定標准，以後隨基金的增加逐步提高標准。

第五章保險金的審批程序

第十六條會員凡發生本條例第十二條所規定的情況，都可以向基金會申請經濟補償。

第十七條申請者應填寫保險補償申請表，附醫院診斷書、派出所證明、發票等，報分工會互助保險工作小組，經同意後，交基金會管理委員會審批。

第十八條管委會在接到申請後，按照條例有關規定，核實後應提出補償金額，由主任簽發後辦理。

第六章基金會的管理機構

第十九條職工互助補充保險基金會的管理機構是基金管理委員會（簡稱管委會）。管委會共有7人，設主任1名，副主任2名。

第二十條管委會主要任務是向職工宣傳職工互助保險的宗旨目的，發展會員管理基金，審核辦理各種收支手續。

第二十一條管委會成員必須清正廉潔，秉公辦事，不得徇私或濫用權利。

第七章附則

第二十二條本條例由職代會聯席會議討論通過，於年月日起施行。

第二十三條本條例解釋權屬公司工會。

9. 工會職工醫療互助金是什麼

「工會職工醫療互助金」即為「職工互助保障」。職工互助保障是由中華全國總工會倡導組織、廣大職工自願參加的一種保費低廉、保障力度較大、手續簡便、賠付及時、管理規范、不以盈利為目的的互助互濟保障活動。

職工互助保障旨在發揮工會維權職能，促進社會保障事業發展，是工會組織實施送溫暖工程、幫扶解困的有效方式。其主要任務是在職工自籌資金、自願參加的基礎上，開展與職工生、老、病、死、傷、殘等有關的互助保障活動。

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工會職工醫療互助金的注意事項：

1、工會職工醫療互助金在原先的保障基礎上，保障力度更大，保障內容更豐富，其基本框架為 「三縱三橫」，共包含12項具體保障項目。其中「三縱」為在職住院、特種重病、意外傷害三類保障項目。「三橫」為基本保障層、加強保障層、個性保障層三個層次。

2、如果參保單位出現多劃款現象，超出金額原則上退回至原賬戶。若原賬戶為財政零餘賬戶等特殊原因，需提供和參保單位相同抬頭的可入賬賬戶。

3、如果參保單位出現少劃款現象，則補足少劃款部分金額後將相關憑證上傳提交即可。

10. 在職人員醫療保險繳費申報表裡的大額互助資金是什麼啊

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2019年1月10日職工12月份交的明年的大額醫療互助保險,130塊錢,在報個稅的時候在哪裡填列呢?關注問題 (0) 送心意 分享:微博微信QQ空間 登錄後才可以參與討論哦～ 登

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2018年6月26日大額 醫療保險支付醫療費用的范圍同基本醫療保險相同。 大額醫療費用互助資金的待遇 大額醫療費用互助資金對符合基本醫療保險規定的大額醫療費用按照