工傷嗎保險價格

Ⅰ 社保，與工傷保險每人每月要交多少錢

1、工傷保險是屬於社保其中的一部分，社保另外還包括了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險。2、社保中的養老保險、醫療保險是由個人和用人單位共同承擔繳納的，工傷、失業、生育保險是用人單位繳納的，個人不用繳納。3、繳納社保首先要確定繳費基數，一般是按照個人前一年度的月平均工資作為基數，另外當地也會有繳費基數的上下限，高於上限的按照上限作為繳費基數，低於下限的按照下限作為繳費基數，這部分你可以到當地社保機構資訊，或者打12333電話也可以了解。4、繳費還要確定繳費比例，全國各地繳費比例略微有小的差異，一般如果有工作單位繳納的，個人承擔的養老、醫療保險的繳納比例大致是基數的10%左右，如果沒有工作單位作為個人自己繳納社保的，那承擔的養老、醫療保險的繳納比例大致是基數的38%左右，具體的繳費比例你也可以到當地社保資訊。了解以上的內容之後，你才可以的出大致，在你們當地，你這樣的情況，每月需要繳納多少錢的社保。

Ⅱ 工傷保險費用多少錢一年

1、工傷保險是屬於社保其中的一部分，社保另外還包括了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險。2、社保中的養老保險、醫療保險是由個人和用人單位共同承擔繳納的，工傷、失業、生育保險是用人單位繳納的，個人不用繳納。3、繳納社保首先要確定繳費基數，一般是按照個人前一年度的月平均工資作為基數，另外當地也會有繳費基數的上下限，高於上限的按照上限作為繳費基數，低於下限的按照下限作為繳費基數，這部分你可以到當地社保機構資訊，或者打12333電話也可以了解。4、繳費還要確定繳費比例，全國各地繳費比例略微有小的差異，一般如果有工作單位繳納的，個人承擔的養老、醫療保險的繳納比例大致是基數的10%左右，如果沒有工作單位作為個人自己繳納社保的，那承擔的養老、醫療保險的繳納比例大致是基數的38%左右，具體的繳費比例你也可以到當地社保資訊。了解以上的內容之後，你才可以的出大致，在你們當地，你這樣的情況，每月需要繳納多少錢的社保。

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Ⅲ 工傷保險個人要交多少錢一個月

由於行業不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：

一類為風險較小行業（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業，銀行業，保險業等等。

二類為中等風險行業（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。

三類為風險較大行業（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學製品製造業等等。

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工傷事故賠償條件：

工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則，工傷事故損害賠償責任必須具備以下要件：

（一）職工與企業或僱主之間必須存在勞動關系，包括企業作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關系。

（二）職工必須有受到人身損害事實。

（三）職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發生，即在工作時間、工作場所因工作原因發生的事故。

二、工傷醫療期待遇：

（一）職工因工負傷（含職業病，下同）進行治療，享受工傷醫療待遇。

（二）治療工傷應在簽訂服務協議的醫療機構就醫。情況緊急時可先在就近醫療機構急救。

（三）被認定為工傷後，對符合工傷保險基金支付范圍的醫療費用，由工傷保險基金支付。

住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食標準的70%發給住院伙食補助費；需要護理的，由所在單位按月支付護理費，其標准為統籌地區上年度職工月平均工資的80%。經批准轉往統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用，由所在單位按照本單位因公出差標准報銷。

（四）工傷職工暫停工作接受治療的，期停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經鑒定委員會確認可適當延長，但延長不得超過12個月。

（五）工傷職工在停工留薪期間，用人單位不得與其解除或終止勞動關系，原工資福利待遇不變，由用人單位按月發給。

Ⅳ 工傷意外保險一個年交多少錢

看參保人數，一般團險為100元/人/年，中途可以換人員，費用一般由企業承擔。不過話說費用也不多